某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編63(留存版)
【正文】 60C 60％0～40本部門(mén)員工滿(mǎn)意度（通用指標(biāo)）滿(mǎn)意度調(diào)查報(bào)告直接上級(jí)20%說(shuō)明： 各部門(mén)員工對(duì)于部門(mén)經(jīng)理管理工作的綜合滿(mǎn)意程度。標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間A 163。7％41～607％ A0～40部門(mén)預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行率(B)（通用指標(biāo)）財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理10%說(shuō)明：部門(mén)預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行率B =（季度實(shí)際發(fā)生額－季度預(yù)算總額）／季度預(yù)算總額標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間10% ≦B91～10010% B≤5%81～905% B≤061～800 B≤5%41～60B 5%0～40領(lǐng)導(dǎo)綜合滿(mǎn)意度（通用指標(biāo)）直接上級(jí)直接上級(jí)10%說(shuō)明：直接上級(jí)對(duì)其季度其他工作職責(zé)執(zhí)行的綜合評(píng)價(jià)。
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