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xx公司企業(yè)文化手冊(cè)-wenkub

2022-11-08 08:24:49 本頁(yè)面
 

【正文】 ,洋山工程軟基處理及高性能混凝土、 PHC 樁碗型接頭、SPHC 樁的研制開(kāi)發(fā)等一批具有較高科技含量和自主創(chuàng)新成份的科技產(chǎn)品和成果,大大提升了公司的科技水平,增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 2020 年 9 月,在公司第四次黨代會(huì)上提出了跨越式發(fā)展目標(biāo),隨著寧波港北侖四期、上海洋山深水港、大榭招商國(guó)際等一批超大工程相繼上馬,為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐。寧波江廈橋,象山蜊門(mén)港大橋,舟山朱家尖大橋、岑港大橋和響礁門(mén)大橋( 1999 年開(kāi)工)等一座座大橋橫空出世,大大加速了公司的發(fā)展進(jìn)程。 1994 年,產(chǎn)值突破億元大關(guān)。《百元產(chǎn)值工資含量包干試行辦法》的實(shí)施,在以后的一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期里,對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)分配產(chǎn)生了重大影響;公司由“交通部第三航務(wù)工程局第四工程處”更名為“交通部第三航務(wù)工程局第四工程公司”,實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制,企業(yè)成為獨(dú)立法人。 以建設(shè)北侖港區(qū) 萬(wàn)噸級(jí)礦石中轉(zhuǎn)碼頭為標(biāo)志,揭開(kāi)了公司 80年代的發(fā)展序幕。 公司的管理分為三個(gè)層級(jí),公司領(lǐng)導(dǎo)為決策層;機(jī)關(guān)部門(mén)和基層單位負(fù)責(zé)人為管理層,一般員工為執(zhí)行層。 二、公司的管理體制和組織制度 公司實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制。 公司成立 30 多年來(lái),在上海、寧波、舟山 、溫州、臺(tái)州、杭州灣地區(qū)承建各類(lèi)碼頭泊位 190 多個(gè)泊位,累計(jì)泊位長(zhǎng)度 20200 多延長(zhǎng)米。希望您盡快融入公司的文化之中,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,努力學(xué)習(xí),創(chuàng)新奉獻(xiàn),與公司全體員工和衷共濟(jì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,攜手共創(chuàng)美好的未來(lái)! 祝您在公司這個(gè)大家庭中學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利、事業(yè)成功、生活愉快! 第一章 公司概況 一、公司簡(jiǎn)介 中交第三航務(wù)工程局寧波分公司成立于 1974 年 10 月,主要承接大中型港口碼頭、各等級(jí)公路、橋梁、 海堤工程以及各種混凝土構(gòu)件預(yù)制、土石方施工,同時(shí)為航務(wù)工程提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。 公司對(duì)全體員工鼓勵(lì)長(zhǎng)期服務(wù),并努力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。 公司以精誠(chéng)服務(wù)、創(chuàng)造美好為核心價(jià)值觀(guān),以造福員工、回報(bào)社會(huì)為宗旨,爭(zhēng)創(chuàng) 同行一流、集團(tuán)品牌是我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)和共同的使命。我們期待著與您一起,以智慧和汗水,描繪公司的美好前景,以我們?nèi)w員工的不懈努力,實(shí)現(xiàn)我們的崇高理想?!跋雀?,后收獲”是公司提倡的價(jià)值取向與理念。 公司現(xiàn)有員工 1200 余人,年完成建筑安裝總產(chǎn)值超過(guò) 10 億元,是浙江省、上海市文明單位,多次榮獲全國(guó)質(zhì)量小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)和全國(guó)、浙江省“重合同、守信用”企業(yè)稱(chēng)號(hào)。承建的工程以工期短、質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)好得到建設(shè)單位和 社會(huì)各界的好評(píng),已有 30 多個(gè)工程項(xiàng)目獲市(局)級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),其中寧波港北侖港區(qū) 20 萬(wàn)噸級(jí)礦石碼頭和三期國(guó)際集裝箱碼頭獲國(guó)家建筑工程“魯班獎(jiǎng)”, 20 萬(wàn)噸級(jí)礦石碼頭還獲得國(guó)家建筑工程“詹天佑獎(jiǎng)”,三期國(guó)際集裝箱碼頭獲得“全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意工程”稱(chēng)號(hào)。經(jīng)理為公司最高行政領(lǐng)導(dǎo),依照《公司法》和 公司制度規(guī)定行使職權(quán),全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與日常管理,依法接受公司黨委和職工群眾的監(jiān)督。 公司與各基層單位各自設(shè)立相應(yīng)的管理部門(mén)和專(zhuān)兼結(jié)合的黨群工作結(jié)構(gòu)。該工程于 1985 年 12 月獲得國(guó)家銀質(zhì)獎(jiǎng),是公司獲得的第一個(gè)國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。有較高科技含量的大管樁車(chē)間于 1988年 9 月建成投產(chǎn),大大增強(qiáng)了公司的施工生產(chǎn)實(shí)力。寧波、舟山成為公司工程建設(shè)的管理資源吧( ),海量企業(yè)管理資料免費(fèi)下載! 更多免費(fèi)下載,敬請(qǐng)登陸: 兩大主戰(zhàn)場(chǎng)。 九十年代后期,公司的企業(yè)管理又邁上新的臺(tái)階,順利通過(guò)了ISO9002 質(zhì)量體系認(rèn)證 ,檔案管理達(dá)到了國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 2020 年公司產(chǎn)值突破 10 億大關(guān), 2020 年,公司完成施工產(chǎn)值 億元,完成經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值 20 億元。 以公司被評(píng)為上海 市文明單位、胡金雄同志榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)、北侖三期集裝箱碼頭榮獲“魯班獎(jiǎng)”及“全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意工程”為標(biāo)志,公司的知名度、誠(chéng)信度和美譽(yù)度達(dá)到了一個(gè)新水平。 公司宗旨 —— 造福員工,回報(bào)社會(huì)。 企業(yè)道德 —— 公信、誠(chéng)信、守信。 分配觀(guān) —— 績(jī)效為先,按崗取酬。 三、公司標(biāo)識(shí)(目前仍用中港標(biāo)識(shí),待中交標(biāo)識(shí)出臺(tái)后再統(tǒng)一) 四、主要慶典禮儀。 (二 )重大工程開(kāi)工、竣工儀式。 (五 )節(jié)日聯(lián)歡會(huì)。對(duì)一年來(lái)為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員給予大張旗鼓的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 (四)新員工報(bào)到后將進(jìn)入試用期,試用期一般不超過(guò)六個(gè)月,如是大中專(zhuān)畢業(yè)生還將實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期(包括試用期)。 (二 )公司員工具有按勞動(dòng)時(shí)間取得工資報(bào)酬的權(quán)利,其薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于公司集體合同中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 (六 )公司員工依法享有勞動(dòng)保護(hù)待遇和使用勞動(dòng)保護(hù)用品的權(quán)利。 (四 )愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)履行職責(zé),主動(dòng)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性地做好本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo),積極完成工作任務(wù)。 樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。 吃苦耐勞,堅(jiān)韌不移,永不言敗,勇往直前,有克服一切困難的勇氣和決心。 有緊迫感和危機(jī)感,有主人翁意識(shí)。 及時(shí)清理辦公桌上的文件、材料等物品。 管理資源吧( ),海量企業(yè)管理資料免費(fèi)下載! 更多免費(fèi)下載,敬請(qǐng)登陸: 上班期間,不做與工作無(wú)關(guān)的私人事宜,工作時(shí)間應(yīng)盡量避免私人電話(huà),不玩電腦游戲,不瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)。 1上班時(shí),禮貌接聽(tīng)和接待來(lái)賓。 (2)接聽(tīng)電話(huà)時(shí),若 對(duì)方要找的人不在,需禮貌地說(shuō)明情況。 1工作期間,應(yīng)遵守“手機(jī)禮貌”,接聽(tīng)不影響別人;參加會(huì)議時(shí),要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,主動(dòng)把手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)。 施工作業(yè)時(shí),兼顧前后、左右、上下環(huán)境,防止意外傷害他人或被他人傷害;嚴(yán)禁攀爬不允許攀爬的臨時(shí)設(shè)施。 在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有被風(fēng)吹倒或損壞的各類(lèi)宣傳標(biāo)牌、旗幟、橫幅應(yīng)及時(shí)扶正擺好,已損壞的須及時(shí)清理,以保持工地的良好形象。安全帽、救生衣統(tǒng)一掛(擺)放,完好無(wú)損。 (三 )工作時(shí),保持辦公場(chǎng)所安靜有序,不嬉鬧喧華。 (二 )公司員工要自覺(jué)遵守“寧波市民十不 規(guī)范”。 (四 )食堂炊事員必須持有健康證,著工作服,不得佩戴戒指、手鐲等飾物操作,每年應(yīng)體檢一次。
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