【正文】 對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、潤滑和協(xié)助維修。6 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部車間6S現(xiàn)場管理。2 根據(jù)運(yùn)營部統(tǒng)一的生產(chǎn)計(jì)劃，制定項(xiàng)目部工作計(jì)劃。18 負(fù)責(zé)合同與客戶信息的管理。14 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作。10 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品任務(wù)單，及時送達(dá)財(cái)務(wù)部經(jīng)營預(yù)算組。6 進(jìn)行市場與顧客需求分析。2 參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并提出市場拓展與銷售業(yè)績提升方面的建議。17 負(fù)責(zé)履行供應(yīng)部職責(zé)范圍內(nèi)的“陽光采購”。13 負(fù)責(zé)組織實(shí)施采購物資的卸貨、搬運(yùn)、叉車作業(yè)。9 負(fù)責(zé)自制工具的外協(xié)加工制作。6 負(fù)責(zé)對主要提供商的調(diào)研、考核、評定、確認(rèn)，并建立相關(guān)檔案。2 建立健全物資的購、驗(yàn)、管、發(fā)制度，防止和減少損失和浪費(fèi)，物盡其用，減少積壓資金。18 協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行“質(zhì)量信得過”員工的評定。14 建立公司質(zhì)量信息體系，定期制定質(zhì)量報(bào)告。10 負(fù)責(zé)對不合格品的處置決定。6 按照產(chǎn)品生產(chǎn)預(yù)算任務(wù)單，提前做好訂單產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法的準(zhǔn)備工作。2 宣貫國家質(zhì)量法規(guī)、ISO9000質(zhì)量管理體系，編制公司質(zhì)量管理制度。20 負(fù)責(zé)履行設(shè)備動力部職責(zé)范圍內(nèi)的“陽光采購”。16 制定常用、易耗零部件的請購計(jì)劃。12 參與設(shè)備事故、安全事故的鑒定與分析并制定、實(shí)施整改方案。8 編制設(shè)備的操作規(guī)程，確保操作人員和設(shè)備的安全。4 負(fù)責(zé)設(shè)備選購。25 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。21 負(fù)責(zé)公司的理化、計(jì)量管理及儀器、儀表管理工作。17 負(fù)責(zé)對公司技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核，提高技術(shù)人員素質(zhì)，穩(wěn)定技術(shù)人員的隊(duì)伍，擴(kuò)大技術(shù)人員力量。13 組織進(jìn)行生產(chǎn)車間的工藝紀(jì)律檢查，識別關(guān)鍵工序、特殊過程并檢查車間對關(guān)鍵工序、特殊過程的控制。9 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂。5 依據(jù)鋁箔制品行業(yè)發(fā)展趨勢，產(chǎn)品市場動態(tài)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織擬定新產(chǎn)品開發(fā)方向和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。2 起草、制定公司技術(shù)管理制度，協(xié)同有關(guān)部門建立健全公司技術(shù)創(chuàng)新體系和科技進(jìn)步激勵機(jī)制。16 負(fù)責(zé)船務(wù)、貨代及報(bào)關(guān)工作，履行“陽光采購”。12 負(fù)責(zé)與銷售部業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通，及時告知訂單運(yùn)行情況。8 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部現(xiàn)場管理的檢查和指導(dǎo)。4 根據(jù)各項(xiàng)目部訂單生產(chǎn)計(jì)劃的收集、統(tǒng)計(jì)，編制月度、季度、年度生產(chǎn)總計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。20 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。16 建立并管理人事檔案。12 負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核工作。8 擬定公司勞動管理制度，實(shí)施公司員工考勤制度，對各單位執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。4 制定月度、季度、年度部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施。31 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。27 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印章的使用、保管等工作。23 辦理與銀行的信貸業(yè)務(wù)，及時準(zhǔn)確核算和上繳稅金。19 負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理、編制會計(jì)報(bào)表和公司所需的內(nèi)部管理報(bào)表。15 負(fù)責(zé)分析評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持。11 依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)成本預(yù)算。8 完善和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度。4 組織市場調(diào)研、及時了解原材料、設(shè)備、產(chǎn)品、勞動力等市場價格，并分析和預(yù)測市場走勢。33 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。29 負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備、辦公低值易耗用品的統(tǒng)一管理。25 負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸車輛、客車管理。21 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站更新、維護(hù)、計(jì)算機(jī)管理工作。17 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部事務(wù)的上傳下達(dá)，文件收發(fā)等工作。14 起草公司文件，審核相關(guān)部門以公司名義的行文。10 督促、檢查各單位對總經(jīng)理決定及經(jīng)營班子會議決議貫徹執(zhí)行情況。6 負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃和綜合統(tǒng)計(jì)工作。2 負(fù)責(zé)公司宣傳、企業(yè)文化建設(shè)工作。3 組織公司4R和黃埔工作、執(zhí)行本部門4R和黃埔工作。7 制定月度、季度、年度部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施。11 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作設(shè)計(jì)與安排。做好公司文件的編號、打印、發(fā)放、立卷、歸檔及保管。18 負(fù)責(zé)檔案管理工作。22 制定公司安全、消防、職業(yè)道德教育和培訓(xùn)的計(jì)劃，對公司員工進(jìn)行必要的消防、安全知識培訓(xùn)，提高安全意識，消除安全隱患。26 負(fù)責(zé)員工食堂管理。30 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。2 財(cái)務(wù)部關(guān)鍵詞：市場調(diào)研、業(yè)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算、制度、計(jì)劃、分析、資金、成本、投融資、現(xiàn)金、賬務(wù)處理、報(bào)銷、稅收、印章、檔案、工資發(fā)放1 掌握企業(yè)文化理念、執(zhí)行公司4R和黃埔工作。5 負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃。 包括會計(jì)核算、財(cái)務(wù)控制體系、資產(chǎn)管理體系及相關(guān)制度。12 編制公司財(cái)務(wù)收支預(yù)算、決算。16 負(fù)責(zé)預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流的流入、流出和各項(xiàng)資金使用情況并負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)成本開支的分析、研究，提出成本控制方案。20 管理和控制公司資產(chǎn)和資金，負(fù)責(zé)資金籌集。24 保管庫存現(xiàn)金和有價證券。28 負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)檔案、文件的管理。 人力資源部關(guān)鍵詞：規(guī)劃、計(jì)劃、制度、招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、績效、薪酬、勞動關(guān)系、人員儲備、三標(biāo)一體1 掌握企業(yè)文化理念、執(zhí)行公司4R和黃埔工作。5 做好工作分析，完善各崗位的職務(wù)說明書，并不定期對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、定崗定編及人員安排提出改進(jìn)建議，優(yōu)化人力資源配置。9 組織各部門簽訂《生產(chǎn)管理責(zé)任及考核協(xié)議書》。13 組織員工簽訂、變更、終止、延續(xù)勞動合同，執(zhí)行相關(guān)法律條例，進(jìn)行勞動合同管理。17 受理員工投訴，定期與員工進(jìn)行交流，掌握員工需求和動態(tài)。 運(yùn)營部關(guān)鍵詞：制度、統(tǒng)籌計(jì)劃、資源協(xié)調(diào)、品質(zhì)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、訂單跟蹤、運(yùn)營分析、監(jiān)督考核、油墨、報(bào)關(guān)1 掌握企業(yè)文化理念、執(zhí)行公司4R和黃埔工作。5 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、調(diào)度各項(xiàng)目部間人、機(jī)、料、法、環(huán)諸項(xiàng)業(yè)務(wù)。9 負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備動力部、供應(yīng)部、質(zhì)量管理部、技術(shù)工藝部等部門按計(jì)劃服務(wù)、支持、配合項(xiàng)目部完成生產(chǎn)的情況，必要時進(jìn)行督促。13 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部生產(chǎn)情況的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，編制月度、季度、年度生產(chǎn)總統(tǒng)計(jì)報(bào)表、明帳，按時統(tǒng)計(jì)通報(bào)、上報(bào)。17 參與相關(guān)績效考核工作。3 編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。6 組織進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備的研究開發(fā)，將研發(fā)成功的新產(chǎn)品或者技術(shù)成果及時推介給公司相關(guān)部門利用。10 為銷售人員提供技術(shù)咨詢。14 針對公司難點(diǎn)、重點(diǎn)技術(shù)問題和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目組織科技攻關(guān)。18 組織人員完成公司所需的各種模具的開發(fā)、設(shè)計(jì)和制備。22 協(xié)調(diào)公司“三標(biāo)一體”等標(biāo)準(zhǔn)體系推行工作。26 設(shè)備動力部關(guān)鍵詞：制度、機(jī)械、設(shè)備、驗(yàn)收、修理、改造、檢測、檢驗(yàn)、非標(biāo)1 掌握企業(yè)文化理念、執(zhí)行公司4R和黃埔工作。5 負(fù)責(zé)公司機(jī)械、動力設(shè)備的統(tǒng)一編號、統(tǒng)計(jì)、調(diào)撥、安裝、驗(yàn)收、封存、報(bào)廢處理等工作。9 負(fù)責(zé)機(jī)械、動力設(shè)備的計(jì)劃修理和故障排除，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，安全正常進(jìn)行。13 掌握、收集相關(guān)設(shè)備信息，提供設(shè)備需求方向。17 負(fù)責(zé)對設(shè)備操作工的技術(shù)培訓(xùn)、考核、核發(fā)證書工作。21 參與公司相關(guān)績效考核工作。3 編制公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量管理工作計(jì)劃。7 組織實(shí)施對主要原輔材料及公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)、跟蹤、追溯。11 負(fù)責(zé)處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的投訴。15 統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)目部質(zhì)量情況，對其質(zhì)量管理進(jìn)行考核，并將結(jié)果提交相關(guān)部門。19 參與公司相關(guān)的績效考核工作。3 負(fù)責(zé)編制公司年、季、月主要產(chǎn)品主料采購計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。定期考核其資金、信譽(yù)、質(zhì)量、價格情況，進(jìn)行動態(tài)跟蹤。10 負(fù)責(zé)處理采購物資的質(zhì)量不合格問題、采購物資的交貨延誤問題。14 建立公司庫房物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，及時編制報(bào)表和明賬。18 參與公司相關(guān)的績效考核工作。3 編制市場拓展與銷售的規(guī)劃并組織實(shí)施，包括銷售計(jì)劃、利潤計(jì)劃、市場份額維護(hù)與發(fā)展計(jì)劃、客戶支持與服務(wù)計(jì)劃等。7 負(fù)責(zé)以各種方式向客戶推薦公司產(chǎn)品和服務(wù)，推廣公司，維護(hù)公司形象。11 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，并及時向公司相關(guān)部門反饋信息。15 負(fù)責(zé)貨款清收。19 負(fù)責(zé)合同印信的保管、使用。3 按照生產(chǎn)預(yù)算任務(wù)單的要求，提前做好相應(yīng)的人員、機(jī)臺、原料的準(zhǔn)備工作。7 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理。11 負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取和成品的入庫。15 發(fā)現(xiàn)工藝部制定的工藝技術(shù)規(guī)程有改進(jìn)必要的，通知運(yùn)營部和技術(shù)工藝部，進(jìn)行工藝改進(jìn)。19 負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行成本核算。23 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。11. 組織公司各部門建立健全整體管理和控制體系，12. 確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)營并始終處于高層影響和調(diào)整范圍。20. 根據(jù)責(zé)任范圍主持公司日常經(jīng)營和管理工作并向董事會（董事長）匯報(bào)重大事項(xiàng)。25. 負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍26. 建設(shè)，27. 推薦選拔中高層管理人員。35. 領(lǐng)導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。主要職責(zé)： 1. 遵守有關(guān)法律法規(guī)，2. 組織制定適合公司發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度。參與重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)及重大合同9. 談判過程，10. 對重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行必要的可行性調(diào)研，11. 為公司決策提供參考性信息。19. 指20. 導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與成本核算。24. 負(fù)責(zé)公司的資本運(yùn)作。31. 指32. 導(dǎo)編制產(chǎn)品價格表。37. 掌握和執(zhí)行企業(yè)文化理念。主要職責(zé)： 1. 組織制定適合公司發(fā)展的生產(chǎn)運(yùn)營管理制度。8. 指9. 導(dǎo)運(yùn)營部進(jìn)行公司業(yè)務(wù)運(yùn)營、流程優(yōu)化、6S、運(yùn)營監(jiān)督工作。19. 組織相關(guān)部門經(jīng)理制定工時標(biāo)20. 準(zhǔn)。26. 負(fù)責(zé)鼎興項(xiàng)目對外合作、洽談、運(yùn)營工作。30. 負(fù)責(zé)所管理部門的4R和黃埔工作的開展。3. 負(fù)責(zé)工會的組織建設(shè)。7. 建立健全公司監(jiān)察管理制度。17. 對公司投資項(xiàng)目執(zhí)行情況，18. 進(jìn)行監(jiān)督檢查，19. 提交檢查報(bào)告和分析報(bào)告。25. 負(fù)責(zé)所管理部門的4R和黃埔工作的開展。主要職責(zé)： 1. 參與設(shè)計(jì)公司的生產(chǎn)流程。8. 識別關(guān)鍵工序和質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)，9. 編寫關(guān)鍵工序的操作規(guī)程。15. 根據(jù)運(yùn)營部的反饋，16. 不17. 斷完善生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程。26. 根據(jù)iso9000體系的要求，27. 實(shí)施公司的質(zhì)量管理。35. 編制、核定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。46. 組織企業(yè)技術(shù)引進(jìn)工作，47. 對引進(jìn)的國內(nèi)外新技術(shù)進(jìn)行消化吸收和創(chuàng)新改造。56. 掌握和執(zhí)行企業(yè)文化理念。主要職責(zé)： 27. 制定和完善公司管理制度體系并監(jiān)督檢查制度落實(shí)情況。34. 協(xié)助總經(jīng)理管理人力資源工作。38. 參與公司經(jīng)營管理決策。2. 負(fù)責(zé)組織公司“智庫”工作，3. 并負(fù)責(zé)“智庫”中管理方面知識案例的積累。9. 負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃和綜合統(tǒng)計(jì)工作。17. 督促、檢查各單位對總經(jīng)理決定及經(jīng)營班子會議決議貫徹執(zhí)行情況。23. 負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、公司來訪人員的接待，24. 包括外事活動的組織、接待等工作。31. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。主要職責(zé)： 1. 掌握和執(zhí)行公司企業(yè)文化。8. 協(xié)助辦公室主任起草公司文件。16. 在辦公室主任不17. 在公司時，18. 代理其后勤事務(wù)工作。2. 掌握和執(zhí)行公司4R和黃埔工作。8. 負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳物品的設(shè)計(jì)，9. 包括公司員工名10. 片、禮品袋等。14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。3. 負(fù)責(zé)公司各部門計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安裝、軟硬件故障的檢查維修工作。10. 提供購買計(jì)算機(jī)及其他通訊設(shè)備11. 的專業(yè)建議。16. 協(xié)助檔案管理員建立電子信息檔案庫。2. 掌握和執(zhí)行公司4R和黃埔工作。8. 嚴(yán)格依據(jù)檔案管理規(guī)定提供檔案方面的借閱、查閱服9. 務(wù)，10. 嚴(yán)禁無關(guān)人員查閱公司檔案。權(quán)力：檔案管理建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系檔案機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平中專以上專業(yè)、資質(zhì)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識熟悉計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備相關(guān)知識、檔案管理知識工作技能掌握基本辦公軟件的使用方法，具備較高的政治素質(zhì)、具有較強(qiáng)溝通能力其它：工作環(huán)境辦公室使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）2．6文秘職務(wù)說明書職務(wù)名稱文秘職務(wù)編號HYBG06所屬部門辦公室崗位定員1人直接上級主任所轄人數(shù)無直接下級無職務(wù)分析日期2009年3月本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書處理，協(xié)助辦公室主任進(jìn)行相關(guān)會議的組織，并做好記錄，協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作。3. 處理公司內(nèi)、外部文書，4. 辦理文件登記。10. 協(xié)助辦公室主任組織相關(guān)會議，11. 記錄會議內(nèi)容。17. 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊雜志的收集、分發(fā)工作。權(quán)力：辦公室文件傳遞的督促權(quán)費(fèi)用報(bào)銷的知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系郵遞部門、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)機(jī)構(gòu)等任職資格：教育水平中專以上專業(yè)、資質(zhì)文科類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識熟悉文秘、行政管理的相關(guān)知識，了解辦公設(shè)備的相關(guān)知識工作技能熟練使用辦公軟件和上網(wǎng)操作，具有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力；具有一定的人際溝通能力其它：工作環(huán)境辦公室使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）及通訊設(shè)備2．7駕駛員職務(wù)說明書職務(wù)名稱駕駛員職務(wù)編號HYBG07所屬部門辦公室崗位定員3人直接上級主任所轄人數(shù)無直接下級無職務(wù)分析日期2009年3月本職：負(fù)責(zé)公司班車和貨車的駕駛、保養(yǎng)工作。6. 準(zhǔn)時接送上下班員工，7. 確保行車過程中的人身和車輛安全。14. 行車工作結(jié)束，15. 及時將車歸位停放，16. 繳交車鑰匙。權(quán)力：車輛維修、保養(yǎng)建議權(quán)員工安全坐車及貨物擺放的指揮權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系交管部門、加油站、汽修單位等任職資格：教育水平無要求專業(yè)、資質(zhì)汽車駕駛證工作經(jīng)驗(yàn)1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)