【總結(jié)】39/39崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)計(jì)財(cái)部經(jīng)理所屬部門(mén)股份公司計(jì)財(cái)部直接主管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理直接下屬計(jì)財(cái)部副經(jīng)理、總帳、出納、結(jié)算費(fèi)用、成本核算、預(yù)算、賠額編寫(xiě)日期2001年7月編寫(xiě)部門(mén)工作目的:為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和服務(wù)職能,為決策層提供決策依據(jù),在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)財(cái)務(wù)制度指導(dǎo)下,
2025-08-01 22:12
【總結(jié)】1/38第一節(jié)部門(mén)職責(zé)及工作目標(biāo)....................................................................1一、部門(mén)職責(zé)................................................................................1(一)財(cái)務(wù)視角.......
2025-08-01 22:06
【總結(jié)】61/62崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng):董事長(zhǎng)直接上級(jí):董事會(huì)下屬崗位:副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理崗位性質(zhì):是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人管理權(quán)限:在董事會(huì)閉會(huì)期間對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會(huì)職代行權(quán),并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)管理責(zé)任:主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé):1. 主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議,并負(fù)責(zé)
2025-08-01 21:55
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)辦公事務(wù)主管職位編號(hào)所屬部門(mén)行政管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)辦公和后勤物資的采購(gòu),滿(mǎn)足集團(tuán)公司辦公的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)建立和完善公司辦公用品管理辦法2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)工作3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品管理工作
2025-05-14 03:59
【總結(jié)】/教育專(zhuān)責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)教育專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部教育培訓(xùn)副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:落實(shí)研究生、博士后的招收、培養(yǎng)及管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)研究生的招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予等工作工作時(shí)間
2025-05-17 12:33
【總結(jié)】9/10北京公交房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)——計(jì)劃財(cái)務(wù)部職務(wù)說(shuō)明書(shū)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 4出納職務(wù)說(shuō)明書(shū) 7計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納崗位分析日期2003年7月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)財(cái)
2025-04-08 02:55
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理、生產(chǎn)管理部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理、長(zhǎng)絲分廠廠長(zhǎng)、短纖分廠廠長(zhǎng)、聚酯分廠廠長(zhǎng)、FDY分廠廠長(zhǎng)、動(dòng)力分廠廠長(zhǎng)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)能力建設(shè)和日常管理,包
2025-05-14 01:33
【總結(jié)】/內(nèi)部審計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)內(nèi)部審計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工作等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的各部門(mén)、子公司/分公司的內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立有效的事前和事后控制體系,以督促、保證各部門(mén)的業(yè)務(wù)執(zhí)行與法律規(guī)章和公司的發(fā)展
2025-04-09 02:47
【總結(jié)】/投資策劃總監(jiān)職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)投資策劃總監(jiān)所屬部門(mén)投資策劃部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)投資策劃部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)V生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位投資拓展總監(jiān)匯報(bào)職位行政總裁直接下級(jí)職位投資經(jīng)理,戰(zhàn)備規(guī)劃經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決
2025-07-20 21:38
2025-07-20 21:18
【總結(jié)】......工程部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類(lèi)別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/11頁(yè)□非受控(
2025-06-17 05:02
【總結(jié)】/運(yùn)營(yíng)副總助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)副總助理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)副總職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年7月4日本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定,監(jiān)督、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,保證及時(shí)交付產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織編制和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃工作任務(wù)制
【總結(jié)】/綜合管理部公文秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)公文秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合管理部崗位定員直接上級(jí)行政公文副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)有關(guān)文件和重要文字材料的起草職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:起草計(jì)劃、總結(jié)和其他重要文字材料工作時(shí)間百
2025-07-20 21:02
【總結(jié)】/生產(chǎn)工藝室崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門(mén)生產(chǎn)制造部崗位名稱(chēng)工藝室助理主任人員配置1直接上級(jí)生產(chǎn)制造部部長(zhǎng)直接下級(jí)結(jié)構(gòu)工藝員;性能工藝員;技術(shù)翻譯及文員工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部生產(chǎn)工藝工作及與各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作依據(jù)生產(chǎn)制造部任務(wù)要求,合理分配各職員工作職責(zé)部門(mén)職能要求對(duì)業(yè)
2025-06-27 00:23
【總結(jié)】/崗位名稱(chēng)配套經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)前期拓展部崗位定員1人直接上級(jí)前期拓展部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門(mén),工程配套項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)公司,辦理各種手續(xù),保證整個(gè)工程的順利實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-06-25 07:10