【總結(jié)】3/3生產(chǎn)分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱分廠廠長崗位編號所在部門分廠崗位定員4人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責分廠生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,按時、保質(zhì)、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負
2025-05-14 02:43
【總結(jié)】3/3倉儲管理員職務(wù)說明書崗位名稱倉庫管理員崗位編號所在部門物流管理部崗位定員12人直接上級倉儲管理職系直接下級倉庫普工工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責公司各類倉庫收、發(fā)、存管理,確保帳物相符職責與工作任務(wù):職責一職責表述:對倉庫所有進出貨物數(shù)量負責,并上
2025-04-09 02:54
【總結(jié)】/內(nèi)部轉(zhuǎn)運崗職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部轉(zhuǎn)運崗崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級倉儲管理職系直接下級叉車司機、維修員工資等級所轄人員15人崗位分析日期2003-12-18本職:負責叉車的調(diào)度及叉車、倉儲設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,保障業(yè)務(wù)的正常運行職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助
2025-04-09 03:24
【總結(jié)】3/3存貨控制統(tǒng)計職務(wù)說明書崗位名稱存貨控制統(tǒng)計崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級物流管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負責原材料、輔助材料、備品備件和產(chǎn)品的庫存水平控制工作,在滿足既定供貨服務(wù)水平的同時實現(xiàn)盡可能的低存貨成本
2025-04-09 03:02
【總結(jié)】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員1人直接上級技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職系直接下級技術(shù)工程師、信息管理工資等級所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職:負責組織開展公司新產(chǎn)品開發(fā)工作,并對現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化改進,從而滿足日益激烈的市場競爭的要求,支持公司整
2025-07-14 01:10
【總結(jié)】3/4技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理職系直接下級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理工資等級所轄人員4人崗位分析日期2003-12-18本職:負責公司的技術(shù)研發(fā)體系的能力建設(shè)和日常管理,包括公司的整體產(chǎn)品創(chuàng)新管理、技術(shù)開發(fā)管理,從而滿足日益激烈的市場競爭的要求,支持公司
2025-07-14 00:52
【總結(jié)】3/3董事會秘書職務(wù)說明書崗位名稱董事會秘書崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:組織“三會”工作,為公司的重大決策提供咨詢和建議,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門和機構(gòu)的關(guān)系,辦理資本市場融資具體事務(wù),做好信息披露及接待來訪等工作職責與工作任務(wù)
2025-05-29 23:30
【總結(jié)】3/3工藝工程師職務(wù)說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責公司生產(chǎn)工藝的管理和現(xiàn)場工藝操作檢查,提高公司工藝管理水平職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責組織制定
2025-06-27 06:29
【總結(jié)】3/3電儀工程師職務(wù)說明書崗位名稱電儀工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責公司電儀設(shè)備的大修、中修、小修、日常保養(yǎng)維護計劃編制和審核,參與公司大修組織管理,負責解決生產(chǎn)分廠電儀設(shè)備故障,監(jiān)督檢查分廠
2025-06-27 06:30
2025-05-14 01:33
【總結(jié)】3/3物流管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱物流管理部經(jīng)理崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級營銷總監(jiān)職系直接下級物流運作、倉儲管理、存貨控制統(tǒng)計、倉庫管理員、內(nèi)部運轉(zhuǎn)管理工資等級所轄人員15人崗位分析日期2003-12-18本職:負責管理公司的物流運作和存貨管理,確保公司物流體系得以安全和高效地
【總結(jié)】3/3采購員職務(wù)說明書崗位名稱采購員崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1人直接上級采購供應(yīng)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責完成所分管的采購任務(wù),供應(yīng)商的開發(fā)及輔導管理,協(xié)助對帳工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助采購管理編制采購計
2025-05-14 02:26
【總結(jié)】3/4人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級行政總監(jiān)職系直接下級招聘與培訓管理、薪資福利管理、績效管理工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責制定公司的人力資源的規(guī)劃,領(lǐng)導人力資源發(fā)展的各項工作,保障人力資源策略及其計劃的切實執(zhí)行
2025-05-14 02:01
【總結(jié)】3/3薪資福利管理職務(wù)說明書崗位名稱薪資福利管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對員工的既定激勵水平的同時,實現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃職責與工作任務(wù):
2025-04-09 02:47
【總結(jié)】/計控工程師職務(wù)說明書崗位名稱計控工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:保證各生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)的正常運行,實現(xiàn)生產(chǎn)控制的正常有序的進行;維持辦公電腦的正常運行,并逐步提高公司的信息化水平職責與工作任務(wù)
2025-06-27 06:25