【正文】 積極搞好宣傳報道工作。學習紀律。一、學習制度學習內(nèi)容為：⑴思想政治教育；⑵房地產(chǎn)法律、法規(guī)、政策；⑶房地產(chǎn)管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識等；（4）各類社會科學知識。根據(jù)局年初預算方案，財務(wù)室逐月提出撥款計劃，經(jīng)局長批準后，下?lián)艿剿?，各所?yīng)指派報帳員到局領(lǐng)款，并做到及時入帳。（3）各單位負責人每月補交通費100元。如有先進餐后開通知單者，一旦發(fā)現(xiàn)由局辦公室負責，不予報銷（特殊情況補辦）。出差按財政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得在市外宴請客人，不得打的，否則費用自理。個人不得借支、挪用公款，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，情節(jié)嚴重的追究法律責任。各單位需財務(wù)開支，局辦公室或財務(wù)室提出意見，先列出預算清單（包括事由、支出金額），報分管財務(wù)領(lǐng)導及局長同意，由分管財務(wù)的領(lǐng)導審批。實行經(jīng)費包干制。進一步密切黨群關(guān)系，促進黨的建設(shè)和全局各項工作的開展。黨總支書記會議制度。黨總支大會討論新黨員入黨時，必須有三分之二的黨員到會，進行充分的討論。在一般情況下，每月必須召開一次黨總支會，每半年召開一次黨員大會，分析黨員的思想狀況，討論研究總支部工作，完成上級布置的工作任務(wù)。 召開民主生活會的情況，要有選擇性的向所屬黨員或黨外群眾通報，總結(jié)成績，指出問題，提出改進措施。局黨總支民主生活會每年召開二次，分別于六月、十二月底召開，各黨支部每年召開兩次，分別于六月底、十二月召開，具體時間根據(jù)情況而定。以下事項由局長辦公會研究決定：（1）根據(jù)國務(wù)院、省、市文件要求以及本局業(yè)務(wù)需要草擬、制訂、修訂有關(guān)市房地產(chǎn)管理工作的各項政策法規(guī)、辦法、制度等；（2）全年工作目標的確定，各項工作規(guī)劃、計劃的制訂與落實；（3）各部門每月工作的進度安排，工作中遇到的重大事件的解決方案；（4）涉及本局大的糾紛、案件以及突發(fā)事件的處理；（5）各項業(yè)務(wù)經(jīng)費或大額資金的計劃及使用；（6）建設(shè)工程項目投資；（7）局下屬企業(yè)的立項、投資、經(jīng)營等重大事宜；（8）大（中）專畢業(yè)生及軍轉(zhuǎn)干部、退伍軍人錄用、聘用、轉(zhuǎn)干、轉(zhuǎn)正、定級、干部任免、職工調(diào)動；（9）大數(shù)額的規(guī)費減免；（10）通報財務(wù)執(zhí)行情況；（11）其他有關(guān)事項。所有會議除特殊事情外參會人員不得缺席。國土房管局管理制度一、局長辦公會制度為了進一步加強廉政建設(shè)，做到政務(wù)公開、廉潔奉公、民主決策，促進房地產(chǎn)管理事業(yè)的健康發(fā)展，特制訂本制度。 各單位需要提交會議討論的議題，可報告分管局長提出，也可交辦公室匯總整理，統(tǒng)一提交局長審定。 局長辦公會決定的事項，在未正式公開宣布之前，要嚴格保密，如有違反紀律的，在局長辦公會上作檢討,造成不良后果的,追究當事人有關(guān)行政、經(jīng)濟乃至法律責任。召開民主生活會前，黨總支應(yīng)事先廣泛征求群眾意見，并進行綜合整理，報黨總支。黨內(nèi)民主生活會要講原則，要認真開展批評與自我批評。黨總支每季度上一次黨課。對發(fā)展對象要嚴格考查，黨總支要嚴格把關(guān)。為了加強黨的基層組織建設(shè)和思想政治工作，局黨總支每月召開一次黨總支書記會議，由正副書記主持。建立黨員聯(lián)系群眾的制度，每個黨員每月要找一個黨外群眾談心，每個總支委員每月要找兩個以上黨內(nèi)外群眾談心，總支書記要與三個以上群眾談心。各業(yè)務(wù)單位實行財務(wù)收支兩條線，票據(jù)由局統(tǒng)一收發(fā)結(jié)算，其業(yè)務(wù)費用（含差旅費、辦公用品、辦公電話、招待費）等，按月結(jié)清。一定數(shù)額應(yīng)實行招標采購制。嚴禁私設(shè)“小金庫”，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。接待工作制度。電話費、交通費管理（1）局班子成員（含在職副局級以上干部）每月每人補電話費200元、辦公室主任補200元，局班子成員（不含局長）每月每人補交通費350元。醫(yī)藥費管理。1工會會費管理。學習形式多樣化。學習時間一律不準請假，若有特殊情況不能參加者，必須經(jīng)單位負責人同意。干部職工在各級報刊、雜志、信息上發(fā)表文章的，憑發(fā)稿清單或用稿通知單到辦公室登記，當月給予獎勵。繳費額度按照局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，培訓不合格者不予聘用上崗。通過各類注冊資質(zhì)考試合格人員其學費單位報銷80%，個人負擔20%?？己藘?nèi)容：對全局在崗人員實行德、能、勤、績?nèi)轿痪C合考核，實行個人考核跟蹤記錄制，分管局長對所管部門負責人每月作好考核記錄，部門負責人對其職工每月作好考核記錄、年終統(tǒng)一匯總。 考核對象：全局干部職工。各部門要對本部門的出勤情況進行登記（包括時間、地點、事由），由各單位月底匯總后，報局辦公室和財務(wù)室，作為月考核依據(jù)。召開各項會議缺席，各類公益活動缺席一次罰款100元，并計作遲到次數(shù)。辦公室每周不定期對衛(wèi)生情況進行檢查通報，對檢查不清潔單位一次予以100元罰款（在單位業(yè)務(wù)經(jīng)費中扣除）并通報批評，在當月百分制考核中扣1分。對在工作中以權(quán)謀私、行賄受賄，貪污、挪用，吃、拿、卡、要，徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當事人按有關(guān)黨紀、政紀給予行政處罰，并給予違紀金額兩倍罰款，視其情節(jié)輕重作半年以上待崗或下崗處理。 損害局利益（在單位訴訟過程中弄虛作假、作偽證等情況），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，先作下崗處理，再視其情節(jié)和所造成的后果，給予行政、經(jīng)濟處分，直至追究法律責任。第三條 公開的內(nèi)容：單位職能權(quán)限 服務(wù)范圍辦事程序辦理各項房地產(chǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)提供的資料辦件時限收費標準及依據(jù)監(jiān)督電話第四條、公開的形式局辦公樓制作公開欄公開人民廣場政務(wù)公開欄公開赤壁網(wǎng)公開赤壁廣播電臺《行風熱線》公開制作《辦事指南》或便民卡公開第五條、公開目標建立完善各項制度：聽證論證制度、協(xié)調(diào)會議制度、民主評議制度、督查考評制度、投訴反饋制度、申請答復制度、輿論監(jiān)督制度、獎懲制度、責任追究制度；公開內(nèi)容進一步具體、細化、規(guī)范；公開辦事效率進一步提高，增強單位活力，方便群眾辦事；在行風建設(shè)中，使得群眾對辦事公開工作滿意或基本滿意；辦事公開成為我局的一項基本工作制度和干部職工開展工作的一項基本要求。到武漢等長途地方方可走京珠高速。司機必須遵守交通規(guī)則，確保行車安全。凡出車在外因司機責任造成的行車事故，應(yīng)追究司機的責任，所造成的經(jīng)濟損失，除保險正常賠償外，剩余額由司機賠償20%40%。嚴禁弄虛作假。車輛實行專車專人駕駛，嚴禁非駕駛員操作，不準借給外單位或個人使用，對未經(jīng)批準，擅自借車給外單位或個人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣司機當月出車補助，造成的一切后果由司機承擔。凡直系親屬不得在同一部門工作。凡興辦經(jīng)濟實體聘用人員，一律不能轉(zhuǎn)為本局職工。十、社會綜合治理管理制度根據(jù)《關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》，為了加強我局政治穩(wěn)定、社會安定，維持我局的良好風尚，特制訂本辦法：成立局社會綜合治理領(lǐng)導小組，負責本局社會綜合治理各項工作。做到全局人員人人參與， 人人有責。形成加強學習，政令暢通，文明守紀，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作的工作氛圍和廉潔自律，依法行政的工作作風。對創(chuàng)造具有廣泛推廣價值的工作方法和經(jīng)驗，以及以單位名義參加社會活動為局爭得榮譽的按規(guī)定給予獎勵。信訪事項。 （2）登記后2個工作日內(nèi)交局分管領(lǐng)導閱批，3個工作日內(nèi)按分管領(lǐng)導批示意見轉(zhuǎn)送有關(guān)單位處理。因情況比較復雜等原因未辦結(jié)的，應(yīng)及時告知有關(guān)情況。涉及重大問題的，向局分管領(lǐng)導匯報后，再作處理。搞好民主管理，維護職工的合法權(quán)益，組織職工參與民主管理。認真抓好全局女職工工作，依法維護女職工的合法權(quán)益。十四、駐村管理制度簽訂駐村責任狀，按市委、市政府、建設(shè)局的要求完成駐村任務(wù)。駐村工作人員或所駐村被評為先進的，局給予獎勵。（3）局總支副書記要帶頭協(xié)助黨總支抓黨風廉政建設(shè)，加強和健全黨風監(jiān)督，及時分析、研究本局黨風廉政建設(shè)狀況，切實解決黨風、黨紀方面存在的問題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。（6）黨總支結(jié)合黨的中心工作，負責督促檢查干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，以及本局黨風、廉政建設(shè)責任制的落實情況，負責抓好黨員教育加強對黨員干部的管理、考核工作。（8）總支委員和黨支部書記，要結(jié)合“兩個文明”建設(shè)，把黨風、廉政、行風建設(shè)的具體內(nèi)容責任到人，落實到崗位，管好自己的“一片”。措施要求：（1）黨總支要充分認識黨風廉政建設(shè)的重要性，必要性、艱巨性和長期性，把這項工作納入重要議事日程，在研究、總結(jié)、匯報工作時，要把黨風廉政建設(shè)作為其中的一項重要內(nèi)容，統(tǒng)一布置、檢查和考核。黨組織領(lǐng)導成員民主生活會須在會前二天通知上級紀檢、組織部門派人參加，形成一種監(jiān)督機制。（4）總支副書記和總支成員，要經(jīng)常檢查分析分管單位和部門的黨風、行風狀況，及時表彰先進，鞭策后進。（2）領(lǐng)導干部要帶頭端正黨風，樹立大局觀念，不準陽奉陰違，搞上有政策，下有對策；不準以為集體謀利益為借口違法經(jīng)營或違反財經(jīng)紀律。（6）不準公車私用或用