上海市教育矯治個(gè)別化的規(guī)范運(yùn)作與管理-wenkub
2022-11-08 08:07:44 本頁(yè)面
【正文】 警評(píng)價(jià) ,心理咨 詢師意見(jiàn) ,矯治小組鑒 定等項(xiàng)目 .可以分為優(yōu)秀 ,良好 ,合格 ,不合格 等次 .最后 ,可以做一份綜合評(píng)語(yǔ) ,評(píng)語(yǔ)應(yīng)該實(shí) 事求是 ,中肯 ,同時(shí)體現(xiàn)個(gè)性 . 九 ,檔案建立和管理的規(guī)范 教育矯治個(gè)別化管理檔案的規(guī)范 ,不僅是教 育矯治個(gè)別化實(shí)際操作過(guò)程的具體記載和工作成 效的具體反映 ,具有重要的史料價(jià)值 ,而且便于 我們分析研究 ,方便管理和信息的處理 ,可以幫 助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)更好的開(kāi)展個(gè)別化矯治工作 . 按照國(guó)家有關(guān)檔案管理的要求和現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā) 展的趨勢(shì) ,應(yīng)該同步建立文字檔案和電子檔案 . 管理檔案每名勞教人員一份 ,由教育矯治個(gè) 別化小組中具體負(fù)責(zé)該勞教人員的責(zé)任民警進(jìn)行 填寫(xiě)和整理 .勞教人員的重要信息除了在該勞教 人員的個(gè)案管理檔案中有所記載外 ,還應(yīng)由責(zé)任 民警輸入勞教人員計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)中 .管理 檔案一般應(yīng)包括以下幾部分內(nèi)容 :警示 (用來(lái)提 示勞教人員有哪些地方需要引起注意 ),矯治計(jì)劃 與分類 ,入所與甄別評(píng)估 ,建議與安排 ,個(gè)案記錄 , 月度審查 ,獎(jiǎng)懲情況 ,前科資料等 . 建立典型示范個(gè)案庫(kù) .終結(jié)考核評(píng)價(jià)結(jié)束后 , 所有資料匯總形成一份完整的教育矯治個(gè)別化個(gè) 案 .這份個(gè)案既反映了勞教人員在勞教場(chǎng)所的矯治 軌跡 ,也能直觀地體現(xiàn)教育矯治成效 ,對(duì)全面開(kāi)展 教育矯治個(gè)別化工作具有普遍適用性 .具體做到 : 范例選取具有典型 .I生和指導(dǎo)性 ,矯治方法具有針對(duì) 性和有效陛 ,文字表述具有真實(shí)性和生動(dòng)性 .矯治 案例應(yīng)按年齡結(jié)構(gòu) ,罪錯(cuò)性質(zhì) ,心理測(cè)試 ,違紀(jì)事 件 ,矯治狀況現(xiàn)實(shí)表現(xiàn) ,教育內(nèi)容矯治措施 , 轉(zhuǎn)化效果等項(xiàng)目進(jìn)行分類 ,匯總建立典型示范個(gè)案 庫(kù) ,為今后的教育矯治工作提供借鑒 . 范例撰寫(xiě)主要包括以下 7個(gè)方面的內(nèi)容 :(1) 對(duì)象基本概況 ,包括違法犯罪經(jīng)歷與原因分析 。(3)學(xué)會(huì)承受 。會(huì)商研究形成初步綜合印象 , 做出診斷結(jié)論 . 需要注意的問(wèn)題 :(1)注意抓住主要矛盾和 矛盾的 主要方面 ,防止出現(xiàn)以偏概全的錯(cuò)誤 .(2) 有耐心 ,不怕麻煩 ,不怕出現(xiàn)反復(fù) .(3)堅(jiān)持集 體會(huì)商制度 ,及時(shí)研究和解決個(gè)體心理分析與診 斷過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 . 六目標(biāo)與方案制定的規(guī)范 目標(biāo)規(guī)范 ,就是對(duì)勞教人員個(gè)體預(yù)定的矯治 目標(biāo)進(jìn)行規(guī)范設(shè)計(jì) ,跟蹤和評(píng)估反饋 .規(guī)范目標(biāo) 設(shè)定 ,包括一個(gè)長(zhǎng)線目標(biāo) ,三個(gè)短線目標(biāo) ,即 1+3 目標(biāo)體系 .長(zhǎng)線目標(biāo) ,指的是每名勞教人員在整 個(gè)服教期間所要達(dá)到的目標(biāo) .短線目標(biāo) ,是按照 長(zhǎng)線目標(biāo)確立的入所 ,常規(guī)出所三個(gè)階段的分 解目標(biāo) ,并開(kāi)展與之相應(yīng)的管理 ,教育活動(dòng) . 方案規(guī)范 ,是指在矯治過(guò)程中 ,由教育矯治 個(gè)別化小組成員集體確定的關(guān)于勞教人員個(gè)體有 針對(duì)性的 ,符合心理學(xué)原理的 ,目標(biāo)和時(shí)間明確 的矯治計(jì)劃 ,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論 ,按照年齡 ,性別 , 婚姻狀況 ,罪錯(cuò)性質(zhì) ,心理特征 ,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等信 息分類標(biāo)準(zhǔn) ,分別建立矯治方案庫(kù) . 體現(xiàn)矯治目標(biāo)和方案的規(guī)范 ,主要有四個(gè)方 面 :(1)導(dǎo)向性 ,即設(shè)定的目標(biāo)和確定的方案是 為了消除導(dǎo)致勞教人員個(gè)體不良因素和促進(jìn)勞教 人員解教后更好地回歸社會(huì) .(2)針對(duì)性 ,是指 目標(biāo)與方案的制定應(yīng)與勞教人員的個(gè)體相適應(yīng) , 應(yīng)綜合考慮個(gè)性特征 ,文化水平 ,違法犯罪類型 , 教期長(zhǎng)短等因素 .(3)實(shí)用性 ,是指在矯治方案 中 ,各個(gè)需要解決的問(wèn)題或需要達(dá)到的目標(biāo)應(yīng)該 是具體的和循序漸進(jìn)的 .所安排的時(shí)間是明確的 , 用來(lái)解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的方法是可操作的 .(4) 靈活性 ,是指方案一經(jīng)確定并非一成不變 ,應(yīng)根 據(jù)勞教人員個(gè)體的變化情況及方案實(shí)施一段時(shí)間 后的評(píng)估結(jié)果適時(shí)加以調(diào)整和修
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1