外派財(cái)務(wù)監(jiān)事管理制度-wenkub
2023-05-03 03:15:50 本頁面
【正文】 第三條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事按照是否在機(jī)械院集團(tuán)兼任經(jīng)營管理職位分為專職監(jiān)事和非專職監(jiān)事。外派財(cái)務(wù)監(jiān)事的職責(zé)包括：（1） 參與檢查權(quán)屬公司財(cái)務(wù)工作，并及時(shí)向集團(tuán)匯報(bào)權(quán)屬公司的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀；（2） 檢查、監(jiān)督權(quán)屬公司的經(jīng)營管理政策，特別是財(cái)務(wù)政策是否符合母公司的總體政策與目標(biāo)，財(cái)務(wù)管理制度是否健全有效；（3） 對權(quán)屬公司董事、經(jīng)營層成員在經(jīng)營管理中的行為是否合法合規(guī)、母公司政策、目標(biāo)和章程進(jìn)行監(jiān)督，當(dāng)權(quán)屬公司董事、經(jīng)營層成員的行為損害權(quán)屬公司或母公司利益時(shí)，應(yīng)責(zé)令其立即糾正，并及時(shí)向集團(tuán)匯報(bào)；（4） 檢查權(quán)屬公司所做出的涉及母公司所有權(quán)利益以及母公司總體政策、目標(biāo)或章程的重大財(cái)務(wù)決策是否通過母公司領(lǐng)導(dǎo)審批；（5） 對權(quán)屬公司存在重大缺陷的決策項(xiàng)目，有權(quán)要求權(quán)屬公司重新論證并進(jìn)行復(fù)議；（6） 集團(tuán)賦予的其他職責(zé)。第三章 聘任第八條 集團(tuán)在選派和任命外派財(cái)務(wù)監(jiān)事時(shí)，要遵循程序規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)透明、用人唯賢等用人原則。第十二條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事應(yīng)該要保證有充分的時(shí)間和精力來切實(shí)履行其職責(zé)，專職監(jiān)事最多可以同時(shí)在不超出4家權(quán)屬公司擔(dān)任外派財(cái)務(wù)監(jiān)事，兼職監(jiān)事最多可以同時(shí)在不超出2家權(quán)屬公司擔(dān)任外派財(cái)務(wù)監(jiān)事。第十七條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事在出席權(quán)屬公司監(jiān)事會之前，要做好充分的準(zhǔn)備工作，包括：（1） 主動向權(quán)屬公司其他監(jiān)事、經(jīng)營層和相關(guān)部門了解和獲取監(jiān)事會議題的相關(guān)信息；（2） 對監(jiān)事會擬審議的議題，外派財(cái)務(wù)監(jiān)事和其他監(jiān)事之間要及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部溝通，并在充分溝通的基礎(chǔ)上提出初步的決策議案，及時(shí)把決策議案向集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并進(jìn)行相應(yīng)修改。第二十一條 集團(tuán)外派財(cái)務(wù)監(jiān)事實(shí)行工作匯報(bào)制度，具體安排如下：（1） 每月匯報(bào)一次，通過列席集團(tuán)董事會進(jìn)行匯報(bào)，并分別向董事會和財(cái)務(wù)部提交書面工作總結(jié)；（2） 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)監(jiān)事日常工作情況和工作總結(jié)進(jìn)行管理、專業(yè)指導(dǎo)和反饋，并及時(shí)向董事會進(jìn)行匯報(bào)；（3） 對重大事項(xiàng)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期匯報(bào)，既可以單獨(dú)對財(cái)務(wù)部長、總會計(jì)師進(jìn)行匯報(bào)，也可以列席集團(tuán)董事會進(jìn)行匯報(bào)；第二十二條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事工作匯報(bào)的主要內(nèi)容包括：（1） 匯報(bào)期內(nèi)個(gè)人主要的工作內(nèi)容及
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