【正文】 合安全宣傳、教育和培訓(xùn)，有效實(shí)施監(jiān)督檢查，獎(jiǎng)懲分明，達(dá)到降低各類事故頻率，減少人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，控制上報(bào)事故，杜絕重特大行車、火災(zāi)、治安事故或事件發(fā)生，創(chuàng)造良好的企業(yè)形象與經(jīng)濟(jì)效益。六、完成公司分配的其他工作。二、科學(xué)合理地安排好駕駛員的工作與休息日，并做好記錄臺(tái)帳。八、嚴(yán)格審核油料、材料、服務(wù)質(zhì)量等各類報(bào)表和考核結(jié)果，致力做好節(jié)能降耗提效等工作。四、監(jiān)督檢查考核三員（安全員、質(zhì)管員、機(jī)務(wù)員）的工作績效及平時(shí)表現(xiàn)。十、不符合國家有關(guān)規(guī)定和違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的原始憑證，不予報(bào)銷、不予入帳。六、監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的執(zhí)行，并監(jiān)督財(cái)務(wù)收支活動(dòng)。二、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。八、負(fù)責(zé)查處駕駛員服務(wù)質(zhì)量的投訴案件和組織駕駛員違紀(jì)下崗培訓(xùn)工作。四、監(jiān)督檢查考核駕駛員對(duì)服務(wù)規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。十、完成車輛和公司布置的其它各項(xiàng)任務(wù)。六、參與車輛的購置計(jì)劃的制訂和實(shí)施，并負(fù)責(zé)辦理車輛上牌、辦證、報(bào)廢等手續(xù)。二、擬定完善的維修管理目標(biāo)、材料管理目標(biāo)、油料消耗定額、材料損耗定額，并負(fù)責(zé)考核。九、組織開展安全行車競(jìng)賽活動(dòng)。五、監(jiān)督檢查考核司乘人員對(duì)交通法規(guī)和作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。安全員崗位職責(zé)一、在車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，盡心盡責(zé)，廉潔奉公，對(duì)公司的行車安全負(fù)責(zé)。五、全面負(fù)責(zé)分公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作。保持政令暢通，帶領(lǐng)分公司全體員工完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并經(jīng)常檢查監(jiān)督，當(dāng)好總公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 79 / 81XXXXX旅游客運(yùn)有限公司公司簡(jiǎn)介XXXXX旅游客運(yùn)有限公司，座落在義烏江濱中路338號(hào)，將成為一家專業(yè)從事旅游包車業(yè)務(wù)的運(yùn)輸企業(yè)，現(xiàn)有管理人員12人，由 投資組建，注冊(cè)資金為500萬元；安全是我們的最高宗旨，誠信是我們的生存根源，為客人提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們最終的目標(biāo)。公司貫徹客人滿意是我們最大的收益，用戶的信賴是我們最大的成果。二、制定分公司的年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，分階段認(rèn)真落實(shí)并做 好年度工作總結(jié)。六、開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)不良現(xiàn)象敢抓敢管，關(guān)心職工生活，做好職工的思想政治工作，抓好兩個(gè)文明建設(shè)。二、貫徹“預(yù)防為主，安全第一”的方針，遵照“想在先、預(yù)在先、說在先、干在先”的原則，實(shí)施超前調(diào)研、超前教育、超前防范、超前管理。六、及時(shí)妥善處理行車事故和商務(wù)事故，提出處理意見并按月考核。負(fù)責(zé)車輛、停車場(chǎng)、修理廠、辦公場(chǎng)所的消防安全管理工作。三、制定車輛維修計(jì)劃，督促修理工保質(zhì)保量地做好車輛維修工作。七、按時(shí)完成車輛年審年檢和營運(yùn)證年審、牌照被領(lǐng)等工作。質(zhì)檢員崗位職責(zé)一、在車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，盡心盡責(zé)，廉潔奉公，對(duì)公司的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)負(fù)責(zé)。五、負(fù)責(zé)駕駛員的調(diào)度和安排，確保員工及時(shí)到位，確保車輛正常運(yùn)行。九、參與緊張疏散和事故救護(hù)，并負(fù)責(zé)駕駛員的考勤工作。三、具體制定（修定）企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，組織指導(dǎo)基層單位的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算。七、參與企業(yè)經(jīng)營決策，負(fù)責(zé)資金的籌措和合理調(diào)度。車隊(duì)長崗位職責(zé)一、在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，盡心盡責(zé)、廉潔奉公，對(duì)公司安全生產(chǎn)、機(jī)務(wù)保障、服務(wù)質(zhì)量等工作負(fù)責(zé)。五、確保駕駛員按時(shí)到位和營運(yùn)車輛性能良好，保障全部車輛的正常運(yùn)行。九、及時(shí)掌握駕駛員思想動(dòng)態(tài)，正確處理勞資雙方關(guān)系，不斷提高管理技能和整體素質(zhì)。三、合理安排駕駛員的服務(wù)資格證車號(hào)，做到車證相符；人員安排做到定車定人，一車定二人，有專人做機(jī)動(dòng)。XXXXX旅游客運(yùn)有限公司第一篇 安全生產(chǎn)規(guī)章制度一 總則第一條 為加強(qiáng)綜合安全管理，確保安全生產(chǎn)，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。第四條 必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)交通安全的法律、法規(guī)和規(guī)章。誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。綜合安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司安全科。 (一)綜合安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 確定綜合安全管理目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟地開展綜合安全治理。 擬訂公司綜合安全管理規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲辦法，并組織實(shí)施和考核。 組織安全管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核和駕駛員上崗前后的綜合教育和培訓(xùn)、審驗(yàn)、聘用、評(píng)審工作。 處理公司重、特大事故，配合做好一般以下事故的處理協(xié)調(diào)工作。 (三)安全科領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)： 具體負(fù)責(zé)本單位全方位的綜合管理工作。 負(fù)責(zé)本單位車輛行駛公里、駕駛員安全公里、獎(jiǎng)懲情況、事故登記、事故情況和頻率的登記，并按規(guī)定建立各項(xiàng)安全基礎(chǔ)管理臺(tái)帳，妥善保管各項(xiàng)原始記錄等。 堅(jiān)持早送晚迎，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，經(jīng)常性地組織綜合安全檢查，抓好車輛、人員的動(dòng)態(tài)和靜態(tài)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違章、違約、違反操作程序的行為，做到有章必循、處理及時(shí)、獎(jiǎng)懲分明。要親自主持重要的安全工作會(huì)議，批閱上級(jí)有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報(bào)及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。 第二條 分管安全經(jīng)理職責(zé) 經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。 組織分管部門開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。 第三條 部門經(jīng)理安全職責(zé) 貫徹執(zhí)行公司和部門對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)部門安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。 搞好部門安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)編制本崗位的安全規(guī)程及管理制度。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對(duì)不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)處理。第五條 公司專兼職安全督導(dǎo)員安全職責(zé)公司安全督導(dǎo)員在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工作崗位的安全工作，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的一級(jí)安全教育，督促檢查公司、部門(崗位)的二、三級(jí)安全教育。 每天要深人現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)格化。 對(duì)新員工(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位安全教育。 發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，救護(hù)傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。 積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練。 監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的使用情況，對(duì)于嚴(yán)重有礙安全上崗、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規(guī)程的行為，有權(quán)抵制、糾正和控告，直至采取相應(yīng)措施。 會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全上崗，安全知識(shí)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)公共文化娛樂場(chǎng)所的安全防火管理工作。 三、各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。 七、提高本部門員工的安全保護(hù)意識(shí)，做到“三不傷害’’(不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害)。 十、各部門安全生產(chǎn)工作按公司《安全生產(chǎn)制度》和《員工獎(jiǎng)懲制度》予以獎(jiǎng)懲。 二、甲方責(zé)任： 及時(shí)傳達(dá)執(zhí)行有關(guān)安全法規(guī)、條例。 全面做好安全目標(biāo)人員的表彰，對(duì)違章違紀(jì)和事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。 做到每天出車前的準(zhǔn)備工作，正點(diǎn)運(yùn)行，回場(chǎng)后做好清潔工作，遇車輛保養(yǎng)、檢修駕駛員必須跟車作業(yè)。． 按期搞好車輛的年檢、臨檢、檢測(cè)、維護(hù)工作。 乙方發(fā)生行車和機(jī)械事故，按企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定由乙方按比例進(jìn)行賠償。 (二)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，春運(yùn)期間經(jīng)常性不定期地組織安仁、機(jī)務(wù)、消防檢查，對(duì)違章違紀(jì)行為及時(shí)整改，消除隱患，對(duì)行車安全工作認(rèn)真監(jiān)督指導(dǎo)，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，及時(shí)掌握班車動(dòng)態(tài)，合理安排運(yùn)力。 (六)對(duì)春運(yùn)工作有突出貢獻(xiàn)的駕駛員和先進(jìn)人員進(jìn)行表彰，對(duì)違紀(jì)人員實(shí)施處罰。 (四)搞好車輛保養(yǎng)，做好出車前、行途中和回場(chǎng)后的“三檢”工作，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，杜絕機(jī)械事故的發(fā)生，嚴(yán)禁車輛帶病行駛，及時(shí)參加車輛的“春檢”工作。 (八)嚴(yán)禁私自調(diào)換車輛駕駛，或私自請(qǐng)駕駛員代班。 (十二)春運(yùn)期間，車輛必須停放在指定地點(diǎn)，未經(jīng)公司允許嚴(yán)禁私自動(dòng)車或在外停放車輛。四、本責(zé)任書一式二份，具有合同等級(jí)效率，雙方各執(zhí)一份共同遵守，本年度“春運(yùn)”期內(nèi)有效。(三)自覺愛護(hù)養(yǎng)護(hù)車輛，認(rèn)真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查)，確?！八牧肌?制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、信號(hào)良好)，“兩潔”(車容整潔、車內(nèi)整潔)。(六)禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給非駕駛?cè)藛T駕駛。(九)禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。XXXXX旅游客運(yùn)有限公司車輛日常維護(hù)安全管理制度 第一條 完善檢查制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。每次檢查車輛數(shù)不得小于在冊(cè)車輛的70％。檢查主要內(nèi)容為： 綜合安全管理制度執(zhí)行情況； 崗位目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況； 綜合安全管理基礎(chǔ)臺(tái)帳、檔案情況；車輛機(jī)務(wù)技術(shù)狀況和車輛保養(yǎng)、愛車?yán)?、安全運(yùn)行等綜合安全工作完成實(shí)績情況；宣傳教育、規(guī)范操作、崗位職責(zé)實(shí)施隋況?；貓?chǎng)車輛一律不得擅自動(dòng)用，需營運(yùn)的車輛憑路單放行；需檢測(cè)或保養(yǎng)等駛出場(chǎng)外的車輛，需單位負(fù)責(zé)人在車輛行駛記錄日?qǐng)?bào)上簽字同意后，方可動(dòng)用。 第二條 公司所有營運(yùn)客車必須安裝車輛行車記錄儀、GPS系統(tǒng)，并確保其正常運(yùn)行。 第六條各車輛駕駛員必須合理使用好行車記錄設(shè)備，如有發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)向行車記錄設(shè)備管理人員匯報(bào)。 保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極搶救傷員和財(cái)產(chǎn)。 第二條 公司在接到事故報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)通知公司安全機(jī)務(wù)部，并立即派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，了解事故基本隋況，并做好原始記錄。公司分管領(lǐng)導(dǎo)或綜合安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員和公司安全機(jī)務(wù)部應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理。 第六條 各類行車事故處理結(jié)束后，應(yīng)將事故的各種原始資料復(fù)印件，送公司安全機(jī)務(wù)部備案。 第十條 行車事故責(zé)任以公安交通管理機(jī)關(guān)或有關(guān)部門的責(zé)任認(rèn)定為準(zhǔn)。 第十二條 對(duì)事故責(zé)任人的處理程序按規(guī)章制度執(zhí)行。 (二)重點(diǎn)宣傳，既在“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)周”等活動(dòng)中或在重要節(jié)假日，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。(二)駕駛員崗位：交通法規(guī)與企業(yè)規(guī)章制度；駕駛員安全操作規(guī)程及安全駕駛經(jīng)驗(yàn)；緊急救護(hù)(險(xiǎn))常識(shí)；行車事故的一般規(guī)律及防范要求；消防知識(shí)；汽車?yán)斜ｐB(yǎng)、日常維護(hù)、故障分析與排除；職業(yè)道德和敬崗愛業(yè)教育。 第五條 定期召開公司綜合安全例會(huì)，遇到有特殊情況和特大、惡性事故，惡劣天氣時(shí)，應(yīng)召開緊急會(huì)議研究、分析和處理。 (三)布置有關(guān)安全生產(chǎn)工作。 安全活動(dòng)實(shí)行到會(huì)簽名制度，不得代簽，無故缺席者按規(guī)定處理。 (四)對(duì)安全競(jìng)賽標(biāo)兵、文明駕駛員、優(yōu)秀駕駛員進(jìn)行批評(píng)。安全目標(biāo)責(zé)任應(yīng)與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，定期考評(píng)、按時(shí)獎(jiǎng)懲。安全管理員的考評(píng)結(jié)果應(yīng)送安全科，駕駛員考評(píng)表存入個(gè)人駕駛檔案。獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神和物質(zhì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主(發(fā)給榮譽(yù)證書、記功、按人事考核制度加分等)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔(一定數(shù)額的獎(jiǎng)金)的原則。五、發(fā)生事故后，不及時(shí)按照《事故報(bào)告制度》上報(bào)的，或故意隱瞞不報(bào)的，或有意瞞大報(bào)小向上虛報(bào)的，將按事故的性質(zhì)輕重、責(zé)任大小，逐級(jí)追究安全管理責(zé)任人員或分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 第三條 客運(yùn)車輛，每日不得少于一次的安全門檢和例保檢查。 第七條 司乘人員應(yīng)勸阻乘客在車廂內(nèi)吸煙，特別是發(fā)生交通事故時(shí)應(yīng)做好防火工作，嚴(yán)防火災(zāi)的發(fā)生。 第十一條 監(jiān)督部門在檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，口頭通知，也可以下發(fā)《整改指令書》，相關(guān)人員必須保質(zhì)保量按期完成整改，并將整改結(jié)果告知監(jiān)督職能部門。 本公司系統(tǒng)所有員工分為二類：正式員工和臨時(shí)工 正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊(duì)伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，臨時(shí)工是指具有明確聘用期的臨時(shí)工，離退休人員以及少數(shù)特聘人員，其享受待遇由聘用合同書中規(guī)定。 本公司需增聘員工作，提倡公開從社會(huì)上求職人員中擇優(yōu)錄用，也可由內(nèi)部員工引薦，內(nèi)部引薦人員獲準(zhǔn)聘用后，引薦人必須立下?lián)? 試用人員在試用期內(nèi)待遇規(guī)定如下： (1)基本工資待遇： 高中以下畢業(yè)：一等 中專畢業(yè)：二等 大專畢業(yè)：三等 本科畢業(yè)：四等 碩士研究生畢業(yè)(含獲初級(jí)技術(shù)職稱者)：五等 (2)試用人員享受一半浮動(dòng)工資和勞保用品待遇。 室外作業(yè)津貼：長年在室外工作的員工，除享有必備的防寒防暑用品外，還有室外作業(yè)津貼標(biāo)準(zhǔn)為月工資的15%。但不足一小時(shí)不計(jì)為加班，也不能累加計(jì)算。禁止弄虛作假；員工工作環(huán)境一經(jīng)變化，相應(yīng)津貼隨之變化。對(duì)符合招聘要求的駕駛員經(jīng)培訓(xùn)合格后，一律實(shí)行聘用制上崗，由公司代表與駕駛員簽定勞動(dòng)合同，辦理合法聘用手續(xù)后正式錄用。 第四條 駕駛員必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷總結(jié)安全行車經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成良好的駕駛作風(fēng)和職業(yè)道德。必要時(shí)，應(yīng)組織旅客撤離現(xiàn)場(chǎng)，以免發(fā)生人員傷亡。 第六條 實(shí)行安全抵押金制度，凡違反企業(yè)有關(guān)行車安全規(guī)章制度，發(fā)生各類事故的駕駛員，均應(yīng)按安全目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定，扣除違約金。 第九條 患嚴(yán)重疾病或手術(shù)后的駕駛員，要求恢復(fù)駕駛工作時(shí)，除本人提出書面申請(qǐng)外，需醫(yī)院出具健康證明，經(jīng)所在單位同意跟車實(shí)習(xí)、考察后方可恢復(fù)駕駛。 四、行駛中經(jīng)常觀察車輛儀表，觀察車輛的工作情況，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)停車排除，絕不允許車輛帶病行駛。XXXXX旅游客運(yùn)有限公司車輛安全車況門檢崗位操作規(guī)程 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行交通部、