【正文】 第二條 對發(fā)生事故逃離或偽造現(xiàn)場，嫁禍于人或隱瞞事故造成后果的，經(jīng)查實按其事故等級、責(zé)任，從嚴從重給予行政處分、經(jīng)濟賠償。 第一條 行政處分分警告、記過、解除合同。XXXXX旅游客運有限公司違約與處罰 對因玩忽職守，違反國家交通安全、消防法律、法規(guī)、規(guī)章，以及公司安全管理規(guī)章制度、駕駛員操作規(guī)程，不遵守職業(yè)道德的行為，或違章指揮或瀆職等行為，造成事故或事件，使公、私財產(chǎn)和人民財產(chǎn)遭受損失的責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)其行為性質(zhì)、事故等級和應(yīng)負責(zé)任分別給予行政處分、經(jīng)濟賠償。 駕駛員檔案實行一人一檔；行車事故為一人一檔；上報事故應(yīng)按規(guī)定封面裝訂，一份報安全機務(wù)部，一份單位留存，一份存人駕駛員檔案。 第六條 下列內(nèi)容應(yīng)分冊保存： 半年度、年度安全工作總結(jié)； 各類安全競賽、評比資料、試卷； 駕駛員年審工作記錄； 上級安全管理規(guī)定； 各種重要會議決議、紀要。 第四條 建立健全安全基礎(chǔ)臺帳管理制度，公司安全管理基礎(chǔ)臺帳主要有： 事故(報警)電話記錄； 行車事故登記、處理記錄； 行車上報事故匯報記錄； 責(zé)任行車事故“三不放過”教育工作記錄； 事故匯報表； 機動車駕駛員名冊； 聘用(借用)駕駛員審批登記表； 聘用(借用)駕駛員崗前培訓(xùn)記錄；駕駛員安全公里考核記錄卡(獎懲記錄)；機動車駕駛員安全公里統(tǒng)計表；、 1行車安全綜合情況月報表； 1工傷事故登記表； 1安全公里裁減和經(jīng)濟賠償表； 1安全(現(xiàn)場)檢查記錄表； 1違章、違章記錄； 1綜合安全例會記錄； 1安全活動(會議)記錄。應(yīng)按報表內(nèi)容、計算口徑和要求如實填報，不得虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報、遲報，因故錯報或漏報的應(yīng)及時更正和補報。XXXXX旅游客運有限公司安全統(tǒng)計報表、臺帳和檔案管理 第一條 建立健全安全統(tǒng)計報表、臺帳和檔案管理制度，做到要求明確、責(zé)任到人。 (二)安全機務(wù)部接電話后立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)查清原因，及時處理。 第九條 刑事案件應(yīng)急預(yù)案。 (三)車輛在行駛途中發(fā)生火警，駕駛員應(yīng)立即停車、疏散旅客，同時用車載滅火機進行撲救并報警。 (一)發(fā)生火災(zāi)時立即組織自行撲救和報警(119)，同時向公司安全機務(wù)部報告，并做好接警工作。 (六)組織駕駛員認真分析，分析事故形成的原因，總結(jié)教育教訓(xùn)，確保安全的正常運轉(zhuǎn)。安全管理人員迅速趕赴現(xiàn)場，處理善后工作。 (三)應(yīng)急小組要會同發(fā)生安機部迅速趕赴現(xiàn)場，處理事故，并及時向上級匯報事故處理進展情況。 (一)公司接到發(fā)生重、特大事故的報告后，應(yīng)立即向應(yīng)急小組匯報，公司應(yīng)急小組按報告制度逐級向上級匯報。 (四)駕駛員耐心做好旅客的解說工作，在拋錨車輛后方要及時放置警示牌，要提醒旅客在車廂內(nèi)等待或者隔離帶外等候注意自身安全。 (二)及時與修理廠聯(lián)系，在現(xiàn)場自救無效的情況下要求修理廠及時派出修理工進行搶救，在最短的時間內(nèi)使車輛修復(fù)。 第六條 車輛拋錨應(yīng)急預(yù)案。同時準備好應(yīng)急車輛、防滑鏈等應(yīng)急設(shè)備，落實好應(yīng)急駕駛員，隨時作好出車準備。 道路冰凍、大雪封道時應(yīng)與氣象部門、交警部門保持密切的聯(lián)系，及時了解天氣預(yù)報和道路通阻情況，在確保安全的原則下班車方能出車。 (二)重特大安全事故經(jīng)過調(diào)查核實后，除國家公安、勞動、消防等部門按法律法規(guī)已結(jié)案處理外，公司對事故責(zé)任人視事故損失、責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。 (三)安全機務(wù)部在接到發(fā)生重特大安全事故后，應(yīng)及時組織力量，趕赴事故現(xiàn)場，會同單位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)事故現(xiàn)場救援，事故情況初步調(diào)查和事故的應(yīng)急善后工作。 (一)事故發(fā)生單位在接到重特大事故報告后，應(yīng)立即組織人員和相應(yīng)的救助設(shè)備和工具趕赴現(xiàn)場，并保護好現(xiàn)場，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門做好事故現(xiàn)場的處置和善后及后勤保障工作。安全機務(wù)部或辦公室接到重特大道路運輸行車事故，在接到重大道路運輸行車事故后6小時內(nèi)書面將所發(fā)生的事故情況向所屬地道路管理部門報告；在接到特大道路運輸行車事故后2小時內(nèi)按照事故報告內(nèi)容，將所發(fā)生的事故情況，分別向所屬地和事故發(fā)生地的道路管部門報告。 第二條事故報告制度。公司安全機務(wù)部負責(zé)重特大安全事故應(yīng)處置的日常工作。(四)應(yīng)急結(jié)束XXXXX旅游客運有限公司突發(fā)事件應(yīng)急處置通訊 姓名 手機XXXXX旅游客運有限公司安全事故及各突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案第一條 公司成立重特大安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組。(2)接警后，工作人員進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，充分做好各項準備工作，保證指揮機構(gòu)、搶險人員、物資、經(jīng)費、車輛及有關(guān)機械設(shè)備的及時到位。根據(jù)受災(zāi)嚴重程序和事故發(fā)展情況，各職能部門根據(jù)各自的職能做好應(yīng)急救援工作。(三)應(yīng)急預(yù)案啟動應(yīng)急處理總的原則是：本著及時、迅速、有效地以最大限度減少人員傷亡和經(jīng)濟損失，減輕災(zāi)害的危害。四、應(yīng)急使用工具、設(shè)備、車輛資金配備(一)應(yīng)急指揮小組：配備車輛一輛(二)現(xiàn)場施救小組：車輛保障組提供車輛一輛繩索若干榔頭、扳手、鉗及其它施救所需工具(三)后勤保障小組：配備車輛一輛資金若干礦泉水、食品若干應(yīng)急燈若干革命毛巾、手套、辦公用品若干(四)車輛保障組：配備客車若干輛，駕駛員若干名五、事故等級劃分特大交通事故、特大自然災(zāi)害為一級重大交通事故、嚴重自然災(zāi)害為二級其他交通事故、一般自然災(zāi)害為三級六、應(yīng)急預(yù)案啟動程序(一)報告制度和時間接到緊急警報后，每半天報告一次；遇嚴重阻車和造成重大損失及人員傷亡等情況，應(yīng)當在一小時內(nèi)向金華市運管處直至省交通廳道路運輸管理局報告；抗災(zāi)期間發(fā)生的搶險救災(zāi)重大決策和重點難點應(yīng)及時報告，好人好事等信息每天報告一次。負責(zé)搶救過程中傷員、旅客等其他人員的運送。負責(zé)傷員就醫(yī)、醫(yī)院的聯(lián)系、傷員的安置工作。負責(zé)各小組應(yīng)急過程中資金的提供。 負責(zé)現(xiàn)場警戒工作。 及時按事故報告制度向主管部門報告。 及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報聯(lián)絡(luò)情況。 負責(zé)駕乘人員、旅客的取證，以及事故排查工作。(二)應(yīng)急聯(lián)絡(luò)小組工作職責(zé) 負責(zé)與主管部門、交警、運管、保險公司、醫(yī)院等部門報告聯(lián)絡(luò)。 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各項指令的傳達，應(yīng)急過程情況記錄。 負責(zé)對事故處置各項工作的統(tǒng)一指揮。二、應(yīng)急組織指揮系統(tǒng) (一)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為了在啟動應(yīng)急救援預(yù)案時，政令暢通，快速，高效的投入救援工作，成立應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確責(zé)任部門、人員、職責(zé)、要求，確保突發(fā)事件發(fā)生時信息暢通。 四、發(fā)現(xiàn)在站場內(nèi)使用明火，應(yīng)立即予以阻止，嚴禁在站內(nèi)或附近燃放煙花爆竹。 二、公務(wù)車輛進入站場，應(yīng)要求其停放在專用停車區(qū)。 六、使用舉升機、四輪定位儀等專用設(shè)備時必須嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程進行操作。 四、使用汽油煤油清洗零件，必須離明火5米以外，工作時不準吸煙，在汽車上用汽油清洗發(fā)動機部件時要切斷電源。 二、在修理過程中要嚴格執(zhí)行“三檢”制度，對安全零部件必須嚴格把關(guān)。 六、使用車身校正器，剪板機、拆邊機、壓板機等專用設(shè)備時，要旋轉(zhuǎn)平衡、可靠，嚴格按設(shè)備操作規(guī)程操作。 四、各種要機具設(shè)備，要按機具設(shè)備安全操作規(guī)程去嚴格執(zhí)行，使用時根據(jù)材料調(diào)整好設(shè)備的間隙限位等。二、正確使用各種工具設(shè)備，手電鉆的導(dǎo)線、插頭等要絕緣良好。 五、使用空壓機、扒胎機等專用設(shè)備，應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程操作，工作完畢切斷電源。 三、拆胎時，要防止輪胎卡圈或撬棒彈出傷人，使用螺母拆裝機時，兩旁嚴禁站人。XXXXX旅游客運有限公司輪胎工安全操作規(guī)程 一、工作前、應(yīng)檢查所用設(shè)備及工具是否完好和安全可靠，拆胎螺母機等電源、線是否絕緣良好。五、拱形香蕉水桶等不得用金屬器具敲擊。 三、工作前應(yīng)檢查所用機器，如空壓機，儲氣筒、安全閥、壓力表等是否完好，工作中應(yīng)將門窗打開，保證室內(nèi)空氣流通，工作完畢后，應(yīng)將多余的漆料交保管員統(tǒng)一保管，不得隨手亂丟亂放。XXXXX旅游客運有限公司漆工安全操作規(guī)程 一、油料、香蕉水、汽油等易燃物品要適量領(lǐng)用，妥善保管，嚴格遵守防火規(guī)定。 六、外出試車，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可出廠。 四、嚴禁酒后開車，超速行駛。 二、試車時，除帶必要的修理調(diào)整人員外，嚴禁搭乘其它人員或載貨。 八、每日必須把完整的原始記錄返回到門檢負責(zé)人，于月初報上級部門。 六、門檢工作要認真負責(zé)，對出門車輛必須逐車檢查，做到不少檢、不漏檢、不走過場、不弄虛作假。 五、檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時報告，及時督促修復(fù)，未經(jīng)修復(fù)不得簽發(fā)。 三、認真學(xué)習(xí)交通法規(guī)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，講職業(yè)道德。XXXXX旅游客運有限公司車輛安全車況門檢崗位操作規(guī)程 一、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行交通部、交通廳、交通局的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行技術(shù)標準，掌握車輛安全門檢的各項內(nèi)容。 六、按照公司機務(wù)管理規(guī)定，車輛行駛達到一保、二保、三保規(guī)定里程的應(yīng)進廠進行保養(yǎng)，駕駛員應(yīng)隨車進廠具體了解對車輛保養(yǎng)維修的情況。 四、行駛中經(jīng)常觀察車輛儀表，觀察車輛的工作情況，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時停車排除，絕不允許車輛帶病行駛。 二、起步前，看清車輛周圍的情況，并關(guān)好乘客門，穩(wěn)步起步，嚴禁超載。 第九條 患嚴重疾病或手術(shù)后的駕駛員，要求恢復(fù)駕駛工作時，除本人提出書面申請外，需醫(yī)院出具健康證明，經(jīng)所在單位同意跟車實習(xí)、考察后方可恢復(fù)駕駛。 第八條 駕駛員因病、事假等原因連續(xù)休息在1~3個月的，恢復(fù)駕駛工作前應(yīng)跟車實習(xí)3天；連續(xù)休息3％個月的，恢復(fù)駕駛工作前應(yīng)跟車實習(xí)5天以上。 第六條 實行安全抵押金制度，凡違反企業(yè)有關(guān)行車安全規(guī)章制度，發(fā)生各類事故的駕駛員，均應(yīng)按安全目標責(zé)任書的規(guī)定，扣除違約金。 杜絕違章、違紀行為，接受有關(guān)部門和公司的監(jiān)督檢查。必要時，應(yīng)組織旅客撤離現(xiàn)場，以免發(fā)生人員傷亡。 隨時提高警惕，對車上發(fā)生的違紀、違法行為要堅決制止，并及時報案配合案件的偵破，確保旅客的生命財產(chǎn)安全。 第四條 駕駛員必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷總結(jié)安全行車經(jīng)驗，養(yǎng)成良好的駕駛作風(fēng)和職業(yè)道德。 駕駛員每月的招聘工作，由公司根據(jù)車輛發(fā)展情況，統(tǒng)一組織安排。對符合招聘要求的駕駛員經(jīng)培訓(xùn)合格后，一律實行聘用制上崗，由公司代表與駕駛員簽定勞動合同，辦理合法聘用手續(xù)后正式錄用。XXXXX旅游客運有限公司駕駛員考核、聘用管理辦法 第一條 公司聘用的駕駛員必須符合下列基本條件： 高中或相當于高中文化，身體健康，品德良好，無不良記錄； 年齡在四十周歲以下； 有招聘地戶籍； 安全行駛里程不低于五十五萬安全公里或不少于十年安全駕駛資歷； 駕駛大客十年以上的專職大客駕駛員，高級、指導(dǎo)駕駛員和地區(qū)級安全先進駕駛員優(yōu)先錄用。禁止弄虛作假；員工工作環(huán)境一經(jīng)變化，相應(yīng)津貼隨之變化。加班工資的發(fā)放標準：法定假日按兩天計發(fā)，其它假日按1天計發(fā)。但不足一小時不計為加班，也不能累加計算。 (三)加班津貼工資： 凡安排員工加班，必須嚴格按公司考勤制度規(guī)定執(zhí)行。 室外作業(yè)津貼：長年在室外工作的員工，除享有必備的防寒防暑用品外，還有室外作業(yè)津貼標準為月工資的15%。 1公司各類人員的正式聘用合同和臨時工的勞務(wù)合同以及擔(dān)保書等全部材料匯總保存于公司人事部，由部門負責(zé)臨督執(zhí)行。 試用人員在試用期內(nèi)待遇規(guī)定如下： (1)基本工資待遇： 高中以下畢業(yè)：一等 中專畢業(yè)：二等 大專畢業(yè)：三等 本科畢業(yè)：四等 碩士研究生畢業(yè)(含獲初級技術(shù)職稱者)：五等 (2)試用人員享受一半浮動工資和勞保用品待遇。 試用人員必須呈交下述材料： (1)由公司統(tǒng)一發(fā)給并填寫招聘表格； (2)學(xué)歷，職稱證明； (3)個人簡歷； (4)近期相片2張； (5)身份證復(fù)印件； (6)體檢表； (7)結(jié)婚證，計劃生育證或未婚證明； (8)面試或筆試記錄； (9)員工引薦擔(dān)保書(由公司視需要而定)。 本公司需增聘員工作，提倡公開從社會上求職人員中擇優(yōu)錄用，也可由內(nèi)部員工引薦，內(nèi)部引薦人員獲準聘用后，引薦人必須立下?lián)? 本公司系統(tǒng)各級管理人員不許將自己直系親屬，安排到本人所分管的范圍內(nèi)工作，屬特殊情況的，需由董事長批準，且介紹人必須立下?lián)? 本公司系統(tǒng)所有員工分為二類：正式員工和臨時工 正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，臨時工是指具有明確聘用期的臨時工，離退休人員以及少數(shù)特聘人員，其享受待遇由聘用合同書中規(guī)定。要防止相同隱患重復(fù)出現(xiàn)。 第十一條 監(jiān)督部門在檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，口頭通知，也可以下發(fā)《整改指令書》，相關(guān)人員必須保質(zhì)保量按期完成整改，并將整改結(jié)果告知監(jiān)督職能部門。 第九條 對于本企業(yè)存在的安全隱患，堅決采取整改措施，落實整改，確保企業(yè)的安全。 第七條 司乘人員應(yīng)勸阻乘客在車廂內(nèi)吸煙，特別是發(fā)生交通事故時應(yīng)做好防火工作，嚴防火災(zāi)的發(fā)生。 第五條 對于公司管理部門的違章聘用、違章指揮，將根據(jù)情節(jié)輕重，當事人將按規(guī)定給予處罰，管理部門的當事人