【總結】專業(yè)資料分享聚氨酯合成革原材料聚氨酯皮膜除極富彈性,十分柔軟,有出色的抗拉強度耐磨損性耐溶劑性和良好的透明。分類:干式合成革:將溶劑型聚氨酯樹脂的溶液揮發(fā)得到多層薄膜加上底布而構成一種多層結構體。濕式合成革:將水溶性溶劑(DMF)型聚氨酯樹脂利用水中
2025-08-05 16:03
【總結】第一篇:施工現(xiàn)場衛(wèi)生治安保衛(wèi)及消防安全管理制度 施工現(xiàn)場衛(wèi)生、治安、保衛(wèi)及消防安全管理制度 一、生活衛(wèi)生管理制度: (一)、環(huán)境衛(wèi)生管理制度的責任區(qū) 為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,養(yǎng)成良好的文明施工作...
2024-10-28 13:30
【總結】目錄第一章總則……………………………………………………………………………………………2第一條制定本制度目的與范圍………………………………………………………………………2第二條相關定義………………………………………………………………………………………2第二章培訓組織與權限………………………………………………………………………………………………2第三章培訓原
2025-04-07 21:00
【總結】金川集團有限公司制度金集制〔2021〕19號金川集團有限公司薪酬管理制度現(xiàn)將修訂后的《金川集團有限公司薪酬管理制度》發(fā)布施行,原《金川集團有限公司薪酬管理制度》(金集制〔2021〕146號)和《金川集團有限公司工資總額管理辦法》(金集制〔2021〕147號)同時廢止。二〇一一年
2024-12-15 19:24
【總結】XXXX集團有限公司計劃管理制度目錄1/11第一章總則............................................................................................................2第二章計劃管理組織體系.............................
2025-07-22 15:07
【總結】萬X達集團有限公司薪酬管理制度一、總則(1)建立一種以崗位為基礎,以工作績效考核為核心的正向激勵機制。(2)把員工的薪資收入與崗位責任、工作績效密切結合起來。(3)實現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化,規(guī)范化。(1)適用于公司全體員工(計件制除外)。(2)非公司所屬的外聯(lián)人員除外。(1)董事長(總經理)l根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提出本制度的制訂與修
2025-04-09 01:38
【總結】ICS59.080.40備案號:22101-2020q日分類號:Y47中華人民共和國輕工行業(yè)標準QB/T1646—2020代替QB/T1“6—1992聚氨酯合成革Polyurethanesy
2024-10-30 08:32
【總結】某合成革股份有限公司生態(tài)功能性聚氨酯合成革技改及擴產募投項目可行性研究報告1不2某某公司生態(tài)功能性聚氨酯合成革技改及擴產募投項目可行性研究報告2021年04月某合成革股份有限公司生態(tài)功能
2024-12-06 13:17
【總結】 集團有限公司績效管理制度方案 第一章總則 績效管理是以戰(zhàn)略為導向,以經營目標計劃為基礎,以關鍵業(yè)績指標(KPI)為核心,通過持續(xù)改進,不斷提升組織強調績效的管理過程...
2024-12-07 02:17
【總結】奧康集團有限公司計劃管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月目錄第一章總則 2第二章計劃管理組織體系 2第三章年度計劃的編制 3第五章計劃執(zhí)行情況的檢查與調整 5第六章附則 6附錄1《奧康集團年度計劃書》編寫參考 7附錄2計劃工作
2025-08-03 04:17
【總結】某集團有限公司員工培訓管理制度目錄第一章總則第二章培訓組織與權限第三章培訓原則第四章培訓種類第五章培訓計劃的制定第六章培訓準備工作第七章培訓實施?第八章培訓紀律第九章培訓效果確認第十章培訓記錄第十一章培訓報銷第十二章培訓總結第十三章附則第一章總則第一條
2025-08-08 04:23
【總結】內蒙古伊泰集團有限公司安全管理制度匯編制度名稱:安全管理制度匯編(第一版)發(fā)布時間:2016年4月11日目錄內蒙古伊泰集團有限公司建立企業(yè)全員安全生產責任制規(guī)定 1內蒙古伊泰集團有限公司安全辦公會議制度 3內蒙古伊泰集團有限公司安全目標管理制度 5內蒙古伊泰集團有限公司安全教育培訓制度 7內蒙古伊泰集團有限公司安全檢查制度
2025-04-16 06:06
【總結】19/20××××集團有限公司培訓管理制度(試行)第一章 總則一、本制度是公司培訓指導性文件,是公司開展員工培訓工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓組織主體分為內部培訓和外派培訓;內部培訓分為新員工入司培訓和在職培訓;在職培訓又分為A、B、C三級培訓。按培訓實施要求分為員工素質型培訓、專業(yè)知識技能型培訓、自我提高型培訓
2025-04-07 04:41
【總結】XXXX集團有限公司品牌管理制度1/9目錄第一章總則............................................................................................................................2第二章品牌定位..................
2025-04-09 01:40
【總結】5/10.(.....)25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座.(.....)..海量免費資料盡在此寧波貝發(fā)集團有限公司員工離職管理制度新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 1第二章 離職管理組織與權限 1第三章 離職條件及時間 1第四章 離職核準權
2025-04-13 03:30