【總結(jié)】績效考核量化管理全案目錄第1章績效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會(huì)關(guān)鍵績效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績效考核指標(biāo)總經(jīng)理績效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表營銷總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表
2025-05-12 02:09
【總結(jié)】弗布克人力資源管理全案系列績效考核量化管理全案(第2版)配套光盤北京配套光盤目錄第1章績效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績效考核 績效指標(biāo)設(shè)計(jì) 績效考核概述 績效指標(biāo)設(shè)計(jì) 績效考核方法 目標(biāo)管理(MBO)績效考核法 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KP
2025-05-11 22:02
【總結(jié)】酒店各部門(KPI)績效考核指標(biāo)1前廳部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1客房營業(yè)額月/季/年度考核期內(nèi)酒店賓館中客房營業(yè)額總計(jì)財(cái)務(wù)部2對(duì)客結(jié)賬差錯(cuò)率月/季/年度財(cái)務(wù)部3預(yù)訂信息差錯(cuò)率月/季/年度前廳部4分房準(zhǔn)確率季/年度前廳部5行李運(yùn)送與保管差
2025-04-09 08:22
【總結(jié)】酒店績效考核建議績效考核是企業(yè)對(duì)經(jīng)營管理業(yè)績進(jìn)行判別與考量的有效手段,是實(shí)現(xiàn)員工激勵(lì)的有效途徑,酒店業(yè)作為社會(huì)行業(yè)中的一員,因其行業(yè)特點(diǎn)和員工組成特殊性,其績效考核工作也因自身特點(diǎn)而有所不同。簡言之,服務(wù)業(yè)因其考核主體多為“人”這一可變因素,而又已經(jīng)營業(yè)績作為其主要考核指標(biāo),所以酒店行業(yè)的績效考核工作較之其它行業(yè)會(huì)有其明顯的特殊性及行為特征,下面僅就裕達(dá)國貿(mào)酒店績效考核工作提出幾點(diǎn)建議。
2025-06-24 00:13
【總結(jié)】印刷企業(yè)績效考核全案 業(yè)務(wù)部關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 序號(hào) KPI指標(biāo) 考核周期 指標(biāo)定義/公式 資料來源 銷售方案達(dá)成率 月/季/年度 業(yè)務(wù)部 銷售增長率 季/年度 業(yè)務(wù)部 銷...
2024-10-11 00:32
【總結(jié)】酒店賓館租賃合同-自查報(bào)告 酒店賓館租賃合同-自查報(bào)告 酒店賓館租賃合同 出租方:____(以下簡稱甲方)____法定地點(diǎn):長沙市雨花區(qū)紅花坡路____號(hào) 法定代表人:XX ...
2024-12-17 00:12
【總結(jié)】。2011-9-1114:51:57。金沙鳥巢酒店保安部。第一節(jié)保安部概述及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置一、概述酒店保安部是酒店的保護(hù)組織,刻意酒店消防安然及保護(hù)作事的職能部門,對(duì)全酒店實(shí)施肅穆的消防監(jiān)督、檢討整改。的確刻意酒店的突發(fā)事宜,保證酒店、賓客及員工的家當(dāng)和人身安然,確保酒店一般運(yùn)轉(zhuǎn)。二、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置第二節(jié)保安部各級(jí)人員職位證據(jù)及崗位職責(zé)一、保安部主管崗位
2025-05-04 18:37
【總結(jié)】酒店賓館租賃合同書 酒店賓館租賃合同書 甲方:_____________賓館 乙方:____________ 甲乙雙方就租用客房事宜簽訂協(xié)議如下: 第一條租用房號(hào):____________...
2024-12-15 22:51
【總結(jié)】酒店賓館防御疫情應(yīng)急預(yù)案3篇 酒店賓館防御疫情應(yīng)急預(yù)案 當(dāng)前,全國新型冠狀病毒疫情不斷擴(kuò)散,形勢(shì)嚴(yán)峻,預(yù)防和控制工作進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻。根據(jù)xx市政府以及集團(tuán)、事業(yè)群和業(yè)主公司相關(guān)文件及...
2024-12-07 02:09
【總結(jié)】酒店賓館個(gè)人述職報(bào)告與酒店賓館辦公室工作總結(jié)匯編 第18頁共18頁 酒店賓館個(gè)人述職報(bào)告 各位指導(dǎo)、同志們: 作為一名黨員干部,一年來,我在思想上可以積極要求提高,平常注重增強(qiáng)政治...
2024-11-22 22:03
【總結(jié)】房地產(chǎn)企業(yè)績效考核全案投資部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1投資計(jì)劃完成率年度×100%投資部2項(xiàng)目投資收益率年度×100%財(cái)務(wù)部3項(xiàng)目可行性報(bào)告編制及時(shí)率年度×100%投資部4投資方案通過率季/年度×100%投資部
2025-04-17 00:03
【總結(jié)】弗布克人力資源管理操作實(shí)務(wù)系列績效考核量化管理全案孫宗虎羅輝編著北京目錄第1章績效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會(huì)關(guān)鍵績效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績效考核指標(biāo)總經(jīng)理績效考核指標(biāo)量表
2025-05-12 02:10
【總結(jié)】**藥店連鎖全員績效管理辦法目的:提升全員的工作責(zé)任心、主動(dòng)性;強(qiáng)化部門的執(zhí)行力,使公司的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)入良性的銷售循環(huán)??己藢?duì)象:**藥店連鎖全體員工。考核細(xì)則:一.工資標(biāo)準(zhǔn)=月度基本工資+月度績效考核工資+全勤獎(jiǎng)+工齡工資。表:(各崗位薪資標(biāo)準(zhǔn))江西**藥店連鎖2021年工資標(biāo)準(zhǔn)職位試用轉(zhuǎn)正
2025-05-14 07:52
【總結(jié)】2011全新版全員《績效考核量化管理全案》績效考核量表、績效量化考核制度及績效量化考核方案一章目錄生產(chǎn)部量化考核全案(圖表、制度、全方案)銷售部量化考核全案(圖表、制度、全方案)市場部量化考核全案(圖表、制度、全方案)品管部量化考核全案(圖表、制度、全方案)技術(shù)部量化考核全案(圖表、制度、全方案)研發(fā)部量化考核全案(圖表、制度、全方案)采購部量化
2025-05-11 22:27
【總結(jié)】賓館酒店業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?昨天——存在決定意識(shí)、物質(zhì)決定精神?今天——主觀改造客觀?明天——一切都必將消失、滅亡?昨天代表過去~~~今天代表現(xiàn)在~~~明天代表未來~~賓館酒店業(yè)的定義?賓館酒店業(yè)是一座設(shè)施完善的接待設(shè)施,并且是經(jīng)過政府批準(zhǔn)的經(jīng)營性企業(yè)。擁有一定數(shù)量的客房,這些客房是由各種規(guī)格的房間按
2024-10-16 03:57