【正文】 管理制度。第四十四條 學(xué)校根據(jù)實際崗位需要聘請臨時工作人員，酬金由學(xué)校自籌，聘請以一個學(xué)年為限。第四十而你條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，支持鼓勵教師參加進修或其它方式的培訓(xùn)，支持鼓勵教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見。學(xué)校校產(chǎn)按有關(guān)制度管理。第三十七條 建立健全財務(wù)制度。學(xué)校依法向上級有關(guān)部門提出經(jīng)費安排意見，申請經(jīng)費支持。衛(wèi)生、心理健康課間周一節(jié)，該三種課程均上課程總表，任課教師的課程計劃、教案，由教務(wù)處檢查實施。第三十一條 任何班級不能自行停課，停課一天，需經(jīng)校長批準(zhǔn)，停課兩天或兩天以上，需經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)。各課任教師做好單科測試和統(tǒng)計分析工作。第二十六條 加強常規(guī)教學(xué)管理，認真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，認真抓好備課、課堂教學(xué)、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、考試各個環(huán)節(jié)的管理。（二） 加強教改教研工作。（四） 建立健全班、校兩級家長委員會，支持、指導(dǎo)家長委員會創(chuàng)造性地開展工作。（二） 對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、社會主義和自力更生、艱苦奮斗的思想教育以及傳統(tǒng)美德教育和法制教育。第二十三條 注重基礎(chǔ)，鼓勵冒尖，合理負擔(dān)，講究學(xué)法，不斷增強學(xué)生的主體意識和主動精神，使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會動手，學(xué)會健體。第十九條 總務(wù)處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作的主要助手，是校長領(lǐng)導(dǎo)下具體管理總務(wù)工作的行政負責(zé)人員。第四章 學(xué)校機構(gòu)設(shè)置第十六條 學(xué)校設(shè)黨支部、教務(wù)處、政教處、行政辦、團支部、總務(wù)處。第十二條 學(xué)校建立校內(nèi)教職工、學(xué)生申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織。（二） 審議通過學(xué)校提出的崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎罰規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，由學(xué)校頒布施行。（三） 加強對學(xué)校干部的教育、管理和監(jiān)督。（七） 任職期間，應(yīng)采取有力措施防止發(fā)生重大安全事故，保證師生的人生安全。（三） 加強師資隊伍建設(shè)和管理，提倡繼續(xù)教育，引進人才，提高層次。按縣教育行政部門有關(guān)政策招生。中層干部的任免，由校長提名，按干部管理權(quán)限任免。第八條 學(xué)校實行校長負責(zé)制。第五條 培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有良好思想品德，健康心理品質(zhì)，具有扎實的文化基礎(chǔ)和一定創(chuàng)新能力的初中畢業(yè)生，為高一級學(xué)校輸送更多更好的合格學(xué)生。四、學(xué)校歷任校長情況姓名任屆時間最高學(xué)生總數(shù)（人）加什加1858196130桑金1961197335娘先1973198170洛桑才讓19811985120拉毛一學(xué)期祁英梅19851986160元旦尖措一學(xué)期旦正加19861989180羅哲19891996200加白19961997245唐生亭19971998258公保才旦19982001262夸賽200120091087加熱200920121078才杰加2012至今1254校訓(xùn)： 和諧 正直 誠信班子作風(fēng)：團結(jié) 務(wù)實 開拓 高效教風(fēng)： 為人師表 誨人不倦學(xué)風(fēng)： 勤奮刻苦 學(xué)而不厭學(xué)制： 九年一貫制第二章 總 則第一條 為全面貫徹國家教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，促進學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定，健康發(fā)展，促進社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明的建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。小學(xué)生1007名，初中生255名。學(xué)生宿舍34間1510㎡，教職工宿舍65間1793㎡，學(xué)生食堂1座，占地面積587㎡，庫房6間，其他建筑面積909㎡。（）2．中華人民共和國教師法（）學(xué)校門衛(wèi)安全工作崗位職責(zé)（）醫(yī)務(wù)室人員職責(zé) （）學(xué)籍管理員工作職責(zé) （）教務(wù)處主任職責(zé)（）第二部分 崗位職責(zé)學(xué)校黨支部書記職責(zé)（）第四章 學(xué)校機構(gòu)設(shè)置學(xué)校規(guī)章制度匯編目錄第一部分 學(xué)校章程第一章 學(xué)校簡介（）第五章 教育教學(xué)管理（）政教辦工作人員職責(zé) （）第三部分 規(guī)章制度學(xué)校教學(xué)管理制度（）學(xué)校安全管理制度（）學(xué)校黨團隊各項規(guī)章制度（）3．中華人民共和國未成年人保護法（）5．家長教育行為規(guī)范學(xué)校圖書室有圖書10606冊，其中小學(xué)7169冊，中學(xué)3437冊。設(shè)有小學(xué)6個年級和初中3個年級共24個教學(xué)班。第二條 學(xué)校校名為“拉加鎮(zhèn)寄宿制藏文中學(xué)”。第六條 辦學(xué)規(guī)模：小學(xué)六個年級、初中三個年級。 校長有如下權(quán)利：（一） 決策權(quán)。校長有權(quán)決定對教職工的使用，包括不聘、緩聘、解聘、低職高聘和高職低聘等。第九條 校長要履行下列義務(wù)：（一） 堅持學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向，貫徹黨和國家教育方針政策，依法保護師生的合法權(quán)益，加強德育工作。（四） 保證教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。（八） 清正廉潔，處處帶頭為人師表，離任時，接受上級主管部門審計。第十一條 教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的基本形式。（三） 討論教職工住房分配方案、福利費管理使用原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利事項。第十三條 學(xué)校接受上級教育行政部門的督導(dǎo)評估、檢查、審計、監(jiān)督。黨支部設(shè)書記一名，教務(wù)處設(shè)主任一名，政教處設(shè)主任一名，行政辦設(shè)主任一名，團支部設(shè)書記一名，總務(wù)處設(shè)主任一名。第二十條 行政辦主任是校長行政的參謀，具體負責(zé)行政協(xié)調(diào)和學(xué)校文字材料管理。第二十四條 加強和改進德育工作，在實踐中不斷創(chuàng)新學(xué)校德育工作。進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。建立以班級為生長點，學(xué)校為龍頭，學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。引進教改成果，推廣本校教改經(jīng)驗。第二十七條 按照國家統(tǒng)一編制的課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和課程的要求管理教學(xué)。第二十九條 學(xué)校、班主任或任課教師不準(zhǔn)利用寒暑假、節(jié)假日整班性補課。第三十二條 學(xué)校、班主任和任課教師要做好學(xué)生和學(xué)生家長工作，防止學(xué)生流失。第六章 總務(wù)管理第三十四條 堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則，實行服務(wù)承諾制。學(xué)校在不影響正常教育教學(xué)的前提下可依法開展勤工儉學(xué)和社會服務(wù)。經(jīng)費開支實行民主管理，要嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，并接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級教育行政部門內(nèi)審的監(jiān)督。第七章 教師和職員第四十條 學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第四十三條 學(xué)校執(zhí)行國家實行的教育職員制度。第四十五條 對取得教育教學(xué)成果和對學(xué)校作出重大貢獻的教職工，根據(jù)學(xué)?！丢剳蜅l例》，予以表彰、獎勵。按國家教育部頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。第五十一條 對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校做出重大貢獻的學(xué)生，根據(jù)學(xué)?！丢剳蜅l例》予以表彰、獎勵。第五十四條 本章程（試行）的修訂需經(jīng)教職工代表大會三分之二以上的代表同意，并報瑪沁縣教育局批準(zhǔn)。第五十七條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)校德育工作及教師思想作風(fēng)建設(shè)。負責(zé)學(xué)校計劃生育工作。積極參加教育改革，做好改革的思想工作。定期召開支部會，做好支部的日常工作。指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校行政指揮系統(tǒng)的工作。上報黨員統(tǒng)計資料，接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。指導(dǎo)本單位職工學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、文化知識，組織開展文化體育活動。討論研究學(xué)校改革方案、學(xué)?；窘ㄔO(shè)等。討論工會、共青團、少先隊、代表大會的工作問題。經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進學(xué)校工作的意見和措施。加強德育隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團和學(xué)生會組織的作用，整合學(xué)校家庭和社會資源共同育人。組織學(xué)生課外小組活動；加強雙基教學(xué)和訓(xùn)練。努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平，促進教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)心教職工生活。（副校長協(xié)助校長做好分管工作）辦公室主任職責(zé)辦公室主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)校長室的工作，其主要職責(zé)是：一、負責(zé)校長室的日常工作，協(xié)助校長撰寫學(xué)校工作計劃和總結(jié)，處理各類文件，編排學(xué)校行事歷，作息時間表，做好值日安排，來賓接待，對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)各處室關(guān)系，保證學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)。五、負責(zé)人事檔案，業(yè)務(wù)檔案及學(xué)校檔案管理工作。八、推優(yōu)評先及教工考勤考核工作。通過兼課、聽課、參加教研活動，檢查教師教案學(xué)生作業(yè)，分析試卷以及召開學(xué)生座談會等途徑，了解和掌握教學(xué)情況，針對教學(xué)中存在的主要問題提出改進教學(xué)的意見和建議。通過骨干教師的示范課，青年教師的優(yōu)質(zhì)課，見習(xí)期青年教師的匯報課及師徒結(jié)對等形式，加速青年教師成長成熟。八、管理實驗室、網(wǎng)管中心、計算機室、專業(yè)的鑒審工作。十、學(xué)習(xí)教育管理理論，提高管理水平，不斷改進教務(wù)管理。努力提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平和管理能力，充分調(diào)動他們的創(chuàng)造性和積極性，人人爭當(dāng)“紅管家”。四、堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件。五、開源節(jié)流、增收節(jié)支，多方籌措辦學(xué)經(jīng)費，拓寬經(jīng)費來源渠道，負責(zé)學(xué)校學(xué)生服務(wù)部和食堂的出租承包等事宜，辦好學(xué)校食堂，在不違反政策的情況下努力改善教工福利。二、負責(zé)學(xué)雷鋒活動，三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、受處分學(xué)生的資料整理和登記工作。六、負責(zé)政教辦下發(fā)通知的送閱。 教研組長職責(zé)一、組織本學(xué)科本專業(yè)教師學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針及教育理論，樹立現(xiàn)代教育理念。三、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計劃，結(jié)合本學(xué)科本專業(yè)的特點，制定學(xué)期工作計劃，并經(jīng)常檢查落實情況，每學(xué)期末寫出本學(xué)科本專業(yè)教學(xué)工作總結(jié)。五、組織教師開展校本培訓(xùn)和校本教學(xué)研究活動，確定教學(xué)研究課題，推動教學(xué)改革，努力積累教學(xué)資料，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，及時組織交流，不斷改進教學(xué)方法，提高教育質(zhì)量。舉行各類講座和協(xié)助教務(wù)處舉行各種小型競賽，發(fā)展學(xué)生的個性特長培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，調(diào)動學(xué)生積極性。其主要職責(zé)是：一、堅持不懈地向?qū)W生進行政治、思想、品德教育和心理素質(zhì)教育，保護學(xué)生身心健康。三、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種勞動和社會實踐活動。五、加強班集體建設(shè)，進行班級的日常管理。要積極主動地負責(zé)聯(lián)絡(luò)組織和任教師商討本班的教育教學(xué)工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動和課余負擔(dān)。 二、為人師表，教書育人，有高尚的師德，精湛的業(yè)務(wù)、良好的儀容、和諧的人際關(guān)系，受學(xué)生愛戴和家長信賴。六、端正教學(xué)思想和態(tài)度，規(guī)范教育行為，有機地進行思想教育和行為規(guī)范，良好習(xí)慣的養(yǎng)成，輕負擔(dān)高質(zhì)量，不搞題海戰(zhàn)術(shù)，不得體罰變相體罰或?qū)W生，不得漫罵挖苦學(xué)生，不得隨意停課或把學(xué)生趕出教室，不得留懲罰性或機械重復(fù)性作業(yè)。 二、排課應(yīng)該做到準(zhǔn)確無誤、符合規(guī)律、合情合理、秉公辦事、不徇私情。 五、協(xié)助教務(wù)主任安排好外來參觀、聽課人員的活動，落實好聽課接待工作。 八、每學(xué)期的第一周內(nèi)編訂好各科的成績記分冊交任課老師使用。十二、堅持管理育人，服務(wù)育人，積極參加政治學(xué)習(xí)和學(xué)校舉辦的有關(guān)活動。 三、管理學(xué)生學(xué)籍，經(jīng)主任同意辦理學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、參軍、出國等手續(xù)。 六、協(xié)助教務(wù)主任做好考試成績統(tǒng)計分析、補考與學(xué)生注冊等工作，協(xié)助教務(wù)員做好考務(wù)工作。十、堅持管理育人，服務(wù)育人，積極參加政治學(xué)習(xí)和學(xué)校舉辦的有關(guān)活動。認真組織好電教研究工作。 六、嚴(yán)格執(zhí)行“電教室管理制度”。九、對校園網(wǎng)的硬件和軟件要及時維護，平時要認真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，對校園網(wǎng)上出現(xiàn)的問題，要基本上能及時解決。 二、妥善保管好磁盤，嚴(yán)格做好防磁、防塵與防病毒的管理，并防止因濕度變化而影響磁盤使用。 六、對各種軟件應(yīng)分機型，分系統(tǒng)保管，登記在冊，且加強對各類軟件的維護。九、帶頭執(zhí)行并督促教師、學(xué)生遵守有關(guān)上機房工作的各項規(guī)定，積極協(xié)助安排學(xué)校利用機房開展的第二課堂工作。 三、根據(jù)教育教學(xué)工作的需要，做好圖書的采購、分類、編目上架工作，結(jié)合教學(xué)需要及時主動向有關(guān)部門、向教師推薦參考書圖書采購要完善驗收登記工作。 七、按規(guī)章做好師生的圖書資料借閱工作，擴大借閱面，增加閱讀人數(shù)，提高圖書(報刊)的利用率，充分發(fā)揮圖書在教育、教學(xué)中的作用。 十、搞好室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。十三、日常上班須考勤。四、負責(zé)帶領(lǐng)學(xué)生體檢和建立做好學(xué)生健康檔案工作。八、做好季節(jié)流行病預(yù)防、宣傳、教育工作。二、搞好會計核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算金額，當(dāng)好“紅管家”。五、管好會計檔案，做好統(tǒng)計工作，協(xié)助校長辦公室、工會完成有關(guān)報表。出納職責(zé)一、統(tǒng)一負責(zé)管理學(xué)校全部現(xiàn)金收付工作。如發(fā)現(xiàn)憑證不實，手續(xù)不全，耐心解釋，加以拒付。五、準(zhǔn)時發(fā)放工資，認真做好各種津貼，獎金等發(fā)放工作。九、出納與會計既要相互監(jiān)督，又要密切配合，做好全校的財務(wù)工作。三、計劃采購，計劃用款，保證采購物品質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。大宗物品的采購按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全校的教學(xué)用品、辦公用品、生活用品、維修材料等物品的保管工作。六、勤儉節(jié)約，細心保管，防止積壓、浪費、損壞、被竊，作到物盡其用，使用合理要做好防盜、防霉、防火等物品安全工作。食堂工作人員職責(zé)（一）食堂負責(zé)人職責(zé)一、負責(zé)食堂全面工作，以身