【正文】 管理制度。第四十四條 學(xué)校根據(jù)實(shí)際崗位需要聘請(qǐng)臨時(shí)工作人員，酬金由學(xué)校自籌，聘請(qǐng)以一個(gè)學(xué)年為限。第四十而你條 學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格證制度及教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度，支持鼓勵(lì)教師參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)，支持鼓勵(lì)教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。學(xué)校校產(chǎn)按有關(guān)制度管理。第三十七條 建立健全財(cái)務(wù)制度。學(xué)校依法向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出經(jīng)費(fèi)安排意見(jiàn)，申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)支持。衛(wèi)生、心理健康課間周一節(jié)，該三種課程均上課程總表，任課教師的課程計(jì)劃、教案，由教務(wù)處檢查實(shí)施。第三十一條 任何班級(jí)不能自行停課，停課一天，需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，停課兩天或兩天以上，需經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)。各課任教師做好單科測(cè)試和統(tǒng)計(jì)分析工作。第二十六條 加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，認(rèn)真抓好備課、課堂教學(xué)、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、考試各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。（二） 加強(qiáng)教改教研工作。（四） 建立健全班、校兩級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)，支持、指導(dǎo)家長(zhǎng)委員會(huì)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。（二） 對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和自力更生、艱苦奮斗的思想教育以及傳統(tǒng)美德教育和法制教育。第二十三條 注重基礎(chǔ)，鼓勵(lì)冒尖，合理負(fù)擔(dān)，講究學(xué)法，不斷增強(qiáng)學(xué)生的主體意識(shí)和主動(dòng)精神，使學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)動(dòng)手，學(xué)會(huì)健體。第十九條 總務(wù)處主任是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作的主要助手，是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體管理總務(wù)工作的行政負(fù)責(zé)人員。第四章 學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置第十六條 學(xué)校設(shè)黨支部、教務(wù)處、政教處、行政辦、團(tuán)支部、總務(wù)處。第十二條 學(xué)校建立校內(nèi)教職工、學(xué)生申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織。（二） 審議通過(guò)學(xué)校提出的崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎(jiǎng)罰規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，由學(xué)校頒布施行。（三） 加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的教育、管理和監(jiān)督。（七） 任職期間，應(yīng)采取有力措施防止發(fā)生重大安全事故，保證師生的人生安全。（三） 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，提倡繼續(xù)教育，引進(jìn)人才，提高層次。按縣教育行政部門(mén)有關(guān)政策招生。中層干部的任免，由校長(zhǎng)提名，按干部管理權(quán)限任免。第八條 學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。第五條 培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有良好思想品德，健康心理品質(zhì)，具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)和一定創(chuàng)新能力的初中畢業(yè)生，為高一級(jí)學(xué)校輸送更多更好的合格學(xué)生。四、學(xué)校歷任校長(zhǎng)情況姓名任屆時(shí)間最高學(xué)生總數(shù)（人）加什加1858196130桑金1961197335娘先1973198170洛桑才讓19811985120拉毛一學(xué)期祁英梅19851986160元旦尖措一學(xué)期旦正加19861989180羅哲19891996200加白19961997245唐生亭19971998258公保才旦19982001262夸賽200120091087加熱200920121078才杰加2012至今1254校訓(xùn)： 和諧 正直 誠(chéng)信班子作風(fēng)：團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 開(kāi)拓 高效教風(fēng)： 為人師表 誨人不倦學(xué)風(fēng)： 勤奮刻苦 學(xué)而不厭學(xué)制： 九年一貫制第二章 總 則第一條 為全面貫徹國(guó)家教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定，健康發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明的建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。小學(xué)生1007名，初中生255名。學(xué)生宿舍34間1510㎡，教職工宿舍65間1793㎡，學(xué)生食堂1座，占地面積587㎡，庫(kù)房6間，其他建筑面積909㎡。（）2．中華人民共和國(guó)教師法（）學(xué)校門(mén)衛(wèi)安全工作崗位職責(zé)（）醫(yī)務(wù)室人員職責(zé) （）學(xué)籍管理員工作職責(zé) （）教務(wù)處主任職責(zé)（）第二部分 崗位職責(zé)學(xué)校黨支部書(shū)記職責(zé)（）第四章 學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置學(xué)校規(guī)章制度匯編目錄第一部分 學(xué)校章程第一章 學(xué)校簡(jiǎn)介（）第五章 教育教學(xué)管理（）政教辦工作人員職責(zé) （）第三部分 規(guī)章制度學(xué)校教學(xué)管理制度（）學(xué)校安全管理制度（）學(xué)校黨團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度（）3．中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法（）5．家長(zhǎng)教育行為規(guī)范學(xué)校圖書(shū)室有圖書(shū)10606冊(cè)，其中小學(xué)7169冊(cè)，中學(xué)3437冊(cè)。設(shè)有小學(xué)6個(gè)年級(jí)和初中3個(gè)年級(jí)共24個(gè)教學(xué)班。第二條 學(xué)校校名為“拉加鎮(zhèn)寄宿制藏文中學(xué)”。第六條 辦學(xué)規(guī)模：小學(xué)六個(gè)年級(jí)、初中三個(gè)年級(jí)。 校長(zhǎng)有如下權(quán)利：（一） 決策權(quán)。校長(zhǎng)有權(quán)決定對(duì)教職工的使用，包括不聘、緩聘、解聘、低職高聘和高職低聘等。第九條 校長(zhǎng)要履行下列義務(wù)：（一） 堅(jiān)持學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹黨和國(guó)家教育方針政策，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益，加強(qiáng)德育工作。（四） 保證教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。（八） 清正廉潔，處處帶頭為人師表，離任時(shí)，接受上級(jí)主管部門(mén)審計(jì)。第十一條 教職工代表大會(huì)是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的基本形式。（三） 討論教職工住房分配方案、福利費(fèi)管理使用原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利事項(xiàng)。第十三條 學(xué)校接受上級(jí)教育行政部門(mén)的督導(dǎo)評(píng)估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督。黨支部設(shè)書(shū)記一名，教務(wù)處設(shè)主任一名，政教處設(shè)主任一名，行政辦設(shè)主任一名，團(tuán)支部設(shè)書(shū)記一名，總務(wù)處設(shè)主任一名。第二十條 行政辦主任是校長(zhǎng)行政的參謀，具體負(fù)責(zé)行政協(xié)調(diào)和學(xué)校文字材料管理。第二十四條 加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新學(xué)校德育工作。進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。建立以班級(jí)為生長(zhǎng)點(diǎn)，學(xué)校為龍頭，學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。引進(jìn)教改成果，推廣本校教改經(jīng)驗(yàn)。第二十七條 按照國(guó)家統(tǒng)一編制的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和課程的要求管理教學(xué)。第二十九條 學(xué)校、班主任或任課教師不準(zhǔn)利用寒暑假、節(jié)假日整班性補(bǔ)課。第三十二條 學(xué)校、班主任和任課教師要做好學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)工作，防止學(xué)生流失。第六章 總務(wù)管理第三十四條 堅(jiān)持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則，實(shí)行服務(wù)承諾制。學(xué)校在不影響正常教育教學(xué)的前提下可依法開(kāi)展勤工儉學(xué)和社會(huì)服務(wù)。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行民主管理，要嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門(mén)和上級(jí)教育行政部門(mén)內(nèi)審的監(jiān)督。第七章 教師和職員第四十條 學(xué)校教師享有《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國(guó)教師法》有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第四十三條 學(xué)校執(zhí)行國(guó)家實(shí)行的教育職員制度。第四十五條 對(duì)取得教育教學(xué)成果和對(duì)學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的教職工，根據(jù)學(xué)?！丢?jiǎng)懲條例》，予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。按國(guó)家教育部頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。第五十一條 對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)和對(duì)學(xué)校做出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生，根據(jù)學(xué)?！丢?jiǎng)懲條例》予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第五十四條 本章程（試行）的修訂需經(jīng)教職工代表大會(huì)三分之二以上的代表同意，并報(bào)瑪沁縣教育局批準(zhǔn)。第五十七條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)校德育工作及教師思想作風(fēng)建設(shè)。負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)劃生育工作。積極參加教育改革，做好改革的思想工作。定期召開(kāi)支部會(huì)，做好支部的日常工作。指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校行政指揮系統(tǒng)的工作。上報(bào)黨員統(tǒng)計(jì)資料，接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時(shí)收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。指導(dǎo)本單位職工學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、文化知識(shí)，組織開(kāi)展文化體育活動(dòng)。討論研究學(xué)校改革方案、學(xué)?；窘ㄔO(shè)等。討論工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)、代表大會(huì)的工作問(wèn)題。經(jīng)常檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn)和措施。加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)和學(xué)生會(huì)組織的作用，整合學(xué)校家庭和社會(huì)資源共同育人。組織學(xué)生課外小組活動(dòng)；加強(qiáng)雙基教學(xué)和訓(xùn)練。努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，關(guān)心教職工生活。（副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)做好分管工作）辦公室主任職責(zé)辦公室主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)校長(zhǎng)室的工作，其主要職責(zé)是：一、負(fù)責(zé)校長(zhǎng)室的日常工作，協(xié)助校長(zhǎng)撰寫(xiě)學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)，處理各類(lèi)文件，編排學(xué)校行事歷，作息時(shí)間表，做好值日安排，來(lái)賓接待，對(duì)外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)各處室關(guān)系，保證學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。五、負(fù)責(zé)人事檔案，業(yè)務(wù)檔案及學(xué)校檔案管理工作。八、推優(yōu)評(píng)先及教工考勤考核工作。通過(guò)兼課、聽(tīng)課、參加教研活動(dòng)，檢查教師教案學(xué)生作業(yè)，分析試卷以及召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)等途徑，了解和掌握教學(xué)情況，針對(duì)教學(xué)中存在的主要問(wèn)題提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)和建議。通過(guò)骨干教師的示范課，青年教師的優(yōu)質(zhì)課，見(jiàn)習(xí)期青年教師的匯報(bào)課及師徒結(jié)對(duì)等形式，加速青年教師成長(zhǎng)成熟。八、管理實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)管中心、計(jì)算機(jī)室、專(zhuān)業(yè)的鑒審工作。十、學(xué)習(xí)教育管理理論，提高管理水平，不斷改進(jìn)教務(wù)管理。努力提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平和管理能力，充分調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)造性和積極性，人人爭(zhēng)當(dāng)“紅管家”。四、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件。五、開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支，多方籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，拓寬經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道，負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生服務(wù)部和食堂的出租承包等事宜，辦好學(xué)校食堂，在不違反政策的情況下努力改善教工福利。二、負(fù)責(zé)學(xué)雷鋒活動(dòng)，三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、受處分學(xué)生的資料整理和登記工作。六、負(fù)責(zé)政教辦下發(fā)通知的送閱。 教研組長(zhǎng)職責(zé)一、組織本學(xué)科本專(zhuān)業(yè)教師學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育方針及教育理論，樹(shù)立現(xiàn)代教育理念。三、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，結(jié)合本學(xué)科本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，制定學(xué)期工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查落實(shí)情況，每學(xué)期末寫(xiě)出本學(xué)科本專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作總結(jié)。五、組織教師開(kāi)展校本培訓(xùn)和校本教學(xué)研究活動(dòng)，確定教學(xué)研究課題，推動(dòng)教學(xué)改革，努力積累教學(xué)資料，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)組織交流，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教育質(zhì)量。舉行各類(lèi)講座和協(xié)助教務(wù)處舉行各種小型競(jìng)賽，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。其主要職責(zé)是：一、堅(jiān)持不懈地向?qū)W生進(jìn)行政治、思想、品德教育和心理素質(zhì)教育，保護(hù)學(xué)生身心健康。三、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。五、加強(qiáng)班集體建設(shè)，進(jìn)行班級(jí)的日常管理。要積極主動(dòng)地負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)組織和任教師商討本班的教育教學(xué)工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課余負(fù)擔(dān)。 二、為人師表，教書(shū)育人，有高尚的師德，精湛的業(yè)務(wù)、良好的儀容、和諧的人際關(guān)系，受學(xué)生愛(ài)戴和家長(zhǎng)信賴(lài)。六、端正教學(xué)思想和態(tài)度，規(guī)范教育行為，有機(jī)地進(jìn)行思想教育和行為規(guī)范，良好習(xí)慣的養(yǎng)成，輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量，不搞題海戰(zhàn)術(shù)，不得體罰變相體罰或?qū)W生，不得漫罵挖苦學(xué)生，不得隨意停課或把學(xué)生趕出教室，不得留懲罰性或機(jī)械重復(fù)性作業(yè)。 二、排課應(yīng)該做到準(zhǔn)確無(wú)誤、符合規(guī)律、合情合理、秉公辦事、不徇私情。 五、協(xié)助教務(wù)主任安排好外來(lái)參觀、聽(tīng)課人員的活動(dòng)，落實(shí)好聽(tīng)課接待工作。 八、每學(xué)期的第一周內(nèi)編訂好各科的成績(jī)記分冊(cè)交任課老師使用。十二、堅(jiān)持管理育人，服務(wù)育人，積極參加政治學(xué)習(xí)和學(xué)校舉辦的有關(guān)活動(dòng)。 三、管理學(xué)生學(xué)籍，經(jīng)主任同意辦理學(xué)生轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、參軍、出國(guó)等手續(xù)。 六、協(xié)助教務(wù)主任做好考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析、補(bǔ)考與學(xué)生注冊(cè)等工作，協(xié)助教務(wù)員做好考務(wù)工作。十、堅(jiān)持管理育人，服務(wù)育人，積極參加政治學(xué)習(xí)和學(xué)校舉辦的有關(guān)活動(dòng)。認(rèn)真組織好電教研究工作。 六、嚴(yán)格執(zhí)行“電教室管理制度”。九、對(duì)校園網(wǎng)的硬件和軟件要及時(shí)維護(hù)，平時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)校園網(wǎng)上出現(xiàn)的問(wèn)題，要基本上能及時(shí)解決。 二、妥善保管好磁盤(pán)，嚴(yán)格做好防磁、防塵與防病毒的管理，并防止因濕度變化而影響磁盤(pán)使用。 六、對(duì)各種軟件應(yīng)分機(jī)型，分系統(tǒng)保管，登記在冊(cè)，且加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)軟件的維護(hù)。九、帶頭執(zhí)行并督促教師、學(xué)生遵守有關(guān)上機(jī)房工作的各項(xiàng)規(guī)定，積極協(xié)助安排學(xué)校利用機(jī)房開(kāi)展的第二課堂工作。 三、根據(jù)教育教學(xué)工作的需要，做好圖書(shū)的采購(gòu)、分類(lèi)、編目上架工作，結(jié)合教學(xué)需要及時(shí)主動(dòng)向有關(guān)部門(mén)、向教師推薦參考書(shū)圖書(shū)采購(gòu)要完善驗(yàn)收登記工作。 七、按規(guī)章做好師生的圖書(shū)資料借閱工作，擴(kuò)大借閱面，增加閱讀人數(shù)，提高圖書(shū)(報(bào)刊)的利用率，充分發(fā)揮圖書(shū)在教育、教學(xué)中的作用。 十、搞好室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。十三、日常上班須考勤。四、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)生體檢和建立做好學(xué)生健康檔案工作。八、做好季節(jié)流行病預(yù)防、宣傳、教育工作。二、搞好會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算金額，當(dāng)好“紅管家”。五、管好會(huì)計(jì)檔案，做好統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助校長(zhǎng)辦公室、工會(huì)完成有關(guān)報(bào)表。出納職責(zé)一、統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理學(xué)校全部現(xiàn)金收付工作。如發(fā)現(xiàn)憑證不實(shí)，手續(xù)不全，耐心解釋?zhuān)右跃芨?。五、?zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，認(rèn)真做好各種津貼，獎(jiǎng)金等發(fā)放工作。九、出納與會(huì)計(jì)既要相互監(jiān)督，又要密切配合，做好全校的財(cái)務(wù)工作。三、計(jì)劃采購(gòu)，計(jì)劃用款，保證采購(gòu)物品質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。大宗物品的采購(gòu)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的教學(xué)用品、辦公用品、生活用品、維修材料等物品的保管工作。六、勤儉節(jié)約，細(xì)心保管，防止積壓、浪費(fèi)、損壞、被竊，作到物盡其用，使用合理要做好防盜、防霉、防火等物品安全工作。食堂工作人員職責(zé)（一）食堂負(fù)責(zé)人職責(zé)一、負(fù)責(zé)食堂全面工作，以身