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正文內(nèi)容

駕校規(guī)章制度匯編-wenkub

2023-04-28 03:56:09 本頁(yè)面
 

【正文】 執(zhí)行情況的檢查。(二)學(xué)駕人必須服從單位的統(tǒng)一組織與管理,必須服從教練員的教練指導(dǎo)。二、實(shí)際操作(科目二、三)培訓(xùn)組織與管理(一)手續(xù)程序。凡缺課課時(shí)超過(guò)等于2/3或不服從管理的,不予安排補(bǔ)課,必須重新學(xué)習(xí)。(三)制定和公布本期教學(xué)實(shí)施計(jì)劃,教練員嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃。一、理論培訓(xùn)(科目一)教學(xué)組織與管理(一)設(shè)專職部門(mén)、專職人員負(fù)責(zé)教學(xué)工作的總體計(jì)劃運(yùn)作,負(fù)責(zé)具體實(shí)施組織與管理。制定突發(fā)性安全應(yīng)急預(yù)案。食堂本著非營(yíng)利型建設(shè)與管理,生活區(qū)衛(wèi)生狀況良好,社會(huì)治安保障措施到位。七、后勤保障可靠。如發(fā)生上述行為經(jīng)舉報(bào)查實(shí),立即更換教練員,退還錢(qián)物并向?qū)W員公開(kāi)道歉。教學(xué)目標(biāo)未達(dá)到的學(xué)駕人員可延時(shí)培訓(xùn)。做到:車容整潔,性能良好,附屬設(shè)施齊全;行駛證審驗(yàn)有效;每年度通過(guò)二維檢測(cè)(定級(jí));每年保有“交強(qiáng)險(xiǎn)”和“意外險(xiǎn)”;堅(jiān)持日常維護(hù),保持車況良好。 二、招生行為規(guī)范。目 錄誠(chéng)信承諾制度教學(xué)管理制度教練員管理制度學(xué)員管理制度結(jié)業(yè)考試制度培訓(xùn)預(yù)約制度責(zé)任倒查制度學(xué)員投訴受理制度安全管理制制度教練車管理制度1教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度1計(jì)算機(jī)教學(xué)管理制度1培訓(xùn)收費(fèi)管理制度誠(chéng) 信 承 諾 制 度為進(jìn)一步規(guī)范駕培行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,貫徹落實(shí)江蘇省運(yùn)管局有關(guān)駕校信譽(yù)度評(píng)定的各項(xiàng)指標(biāo)規(guī)定,努力打造誠(chéng)信駕校品牌,全力爭(zhēng)取信譽(yù)度逐年升級(jí),制定本制度。按規(guī)定在集中報(bào)名處組織招生,辦理手續(xù),使用專用發(fā)票,實(shí)行一費(fèi)制。四、保證學(xué)時(shí)充足。五、教練員盡職盡責(zé)。六、理論教學(xué)規(guī)范。學(xué)員食堂、宿舍等后勤服務(wù)保障功能齊全。八、切實(shí)保障教學(xué)安全。九、制度落實(shí)辦法 本制度向社會(huì)公開(kāi)承諾,本單位恪守誠(chéng)信,歡迎社會(huì)各界廣泛進(jìn)行監(jiān)督,誠(chéng)請(qǐng)學(xué)員實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,按受管理部門(mén)的管理監(jiān)督。(二)每期(班)在主管部門(mén)審核后開(kāi)始培訓(xùn)。(四)學(xué)時(shí)考核由所在班理論教員負(fù)責(zé)考核,依據(jù)教學(xué)實(shí)施計(jì)劃與實(shí)際到課進(jìn)行考核,實(shí)際參學(xué)學(xué)時(shí)及時(shí)確認(rèn)(簽字)。(六)培訓(xùn)記錄的填寫(xiě)??颇恳豢荚嚱Y(jié)束考試合格后,及時(shí)安排科目二、三科目培訓(xùn)。對(duì)操作培訓(xùn)安排有意見(jiàn)或?qū)叹殕T教學(xué)有意見(jiàn)應(yīng)按正確渠道反映,不得發(fā)生有妨礙教學(xué)及教學(xué)安全的行為。由教學(xué)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)每車、每個(gè)學(xué)駕人、每階段的培訓(xùn)檢查,原始資料整理存檔。(七)在完成全部培訓(xùn)后,由教學(xué)負(fù)責(zé)人召集本期學(xué)員、教練員召開(kāi)座談會(huì),征求各方意見(jiàn)。學(xué)駕人在全程培訓(xùn)中應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,精心維護(hù)車輛設(shè)施設(shè)備、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。一、聘用辦法:按機(jī)動(dòng)車教練員資格條件規(guī)定選用(聘用)教練員,堅(jiān)持先考證后選用,公開(kāi)招聘,公正選拔,公平待遇??己私Y(jié)果存入教練員個(gè)人檔案。七、建立檔案。因違反單位管理制度情節(jié)嚴(yán)重、發(fā)生重特大交通事故及思想道德敗壞等經(jīng)查實(shí)的教練員不得辦理變更手續(xù)。一、學(xué)籍管理。三、培訓(xùn)方式管理。五、常規(guī)管理。自覺(jué)做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓(xùn)區(qū)的清潔衛(wèi)生;提高安全意識(shí),確保教學(xué)安全。進(jìn)入操作訓(xùn)練后要嚴(yán)格遵守操作程序,規(guī)范操作,服從教練員指揮,車輛未停穩(wěn)不準(zhǔn)上、下車或換人。(八)結(jié)業(yè)考試:每培訓(xùn)階段和期末由教學(xué)負(fù)責(zé)人組織對(duì)學(xué)駕人進(jìn)行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓(xùn)考核,并做出詳細(xì)記錄,成績(jī)?cè)u(píng)定記入教學(xué)日志,學(xué)籍卡存檔4年以備例查。二、考試分設(shè)科目二、三項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考核,也可抽項(xiàng)考核??荚u(píng)成績(jī)不及格者不得參加公安部門(mén)的考試。八、未完成培訓(xùn)項(xiàng)目,發(fā)生交通事故負(fù)主要責(zé)任,嚴(yán)重違反各項(xiàng)管理規(guī)定者緩發(fā)。培訓(xùn)可實(shí)行全日制、記時(shí)制、調(diào)配制等,學(xué)駕人可根據(jù)個(gè)人不同情況進(jìn)行申請(qǐng),教學(xué)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),保證按期完成。根據(jù)期次更換的準(zhǔn)確時(shí)間,提前一周通知學(xué)駕人報(bào)到參加操作培訓(xùn)。根據(jù)創(chuàng)建“誠(chéng)信駕?!睒?biāo)準(zhǔn),學(xué)員上車訓(xùn)練可以雙向選擇,既可以選擇教練員和教練車,教練員也可以選擇學(xué)員和教練車型,如預(yù)約培訓(xùn)的學(xué)員根據(jù)教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜選擇教練員,任何教練員不得以任何理由推辭。責(zé)任倒查制度為樹(shù)立“安全第一”的理念,貫徹落實(shí)《道路交通安全法》及有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任倒查制度,確保教學(xué)安全,行車安全,制定本制度。調(diào)集理論培訓(xùn)花名冊(cè)(點(diǎn)名冊(cè))、教學(xué)日記、理論培訓(xùn)記錄、理論培訓(xùn)小結(jié)、模考成績(jī)等資料,核對(duì)被查人參加理論培訓(xùn)的學(xué)時(shí)、聽(tīng)課表現(xiàn)、成績(jī)等。調(diào)集階段、結(jié)業(yè)考核成績(jī)、公安部門(mén)的考核成績(jī)核對(duì)被查人完成階段結(jié)業(yè)考核成績(jī)綜合培訓(xùn)質(zhì)量情況。在完成檔案工作檢查后,還要走訪知情人(同學(xué)或其他人)了解被查人培訓(xùn)中的真實(shí)情況。學(xué)員投訴受理制度為廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,尤其是學(xué)駕人的隨機(jī)監(jiān)督,有效監(jiān)督教練員的教學(xué)行為,不斷規(guī)范駕校經(jīng)營(yíng)行為,切實(shí)保護(hù)學(xué)駕人的切身利益。二、設(shè)投訴信箱。疑難投訴10內(nèi)予以明確處理答復(fù)。充分尊重投訴人要求,在查證過(guò)程中,對(duì)投訴人的姓名不予公開(kāi),尤其是學(xué)員投訴教練員要避其真實(shí)姓名。發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法的行為的應(yīng)立即報(bào)案處理。每車落實(shí)一名教練員為安全負(fù)責(zé)人。三、狠抓駕駛操作培訓(xùn)中的安全教育。五、安全例會(huì)。七、事故報(bào)告與處理。八、應(yīng)急預(yù)案。場(chǎng)地訓(xùn)練安全管理制度為加強(qiáng)場(chǎng)地訓(xùn)練安全管理,維護(hù)正常訓(xùn)練秩序,保障訓(xùn)練安全,特制定本制度。四、因?qū)W員操作不當(dāng)或車輛自身毛病引起的熄火、溫度過(guò)高等故障,一律由教員本人修復(fù),防止發(fā)生意外。嚴(yán)格按規(guī)定的訓(xùn)練科目和指定的路線,進(jìn)行道路駕駛訓(xùn)練,保證訓(xùn)練期間安全和訓(xùn)練質(zhì)量。五、
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