【正文】 員的事情發(fā)生； 　　全校所有教職工要結(jié)合本職工作開展誠信承諾工作，營造以人文本、誠信至上的駕培風尚； 　　對學員誠信承諾問題的投訴要及時處理，并有部門責任人采取措施進行補救式服務； 　　年終評比時，把誠信承諾列入考核內(nèi)容，并實行一票否決制。誠信承諾制度為全面提高學校意識和道德水準，規(guī)范行業(yè)管理，樹立以人文本，誠信至上的駕培風尚，弘揚學校文化，善待學員，維護學校聲譽，水里良好的社會形象，并方便廣大學員監(jiān)督，特制訂以下誠信承諾制度。 　　九 學員在校期間，除練車外，不準離校去做與訓練無關的事，更不能去游泳、爬山等，出現(xiàn)意外，駕校不承擔任何責任。 　　六 學員在駕校學習期間，經(jīng)駕校辦公室批準可更換教練和教練車型。 　　二 嚴格遵守交通法規(guī), 不準私自啟動或單獨駕駛車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將受到開除學籍處理。 　　三 學員在訓練中不準帶墨鏡，不準穿裙子，不準穿高跟、厚底及拖鞋以便作。 　　七 學員學習期最長為一年，由于學員單方面原因一年內(nèi)未完成學業(yè)的按自動退學處理，學費不退。 　　十 以上規(guī)定望學員自覺遵守，如有違反將照章處罰直到開除學籍。 　　 一、駕校誠信承諾的內(nèi)容　　自覺遵守國家有關駕培培訓的各項法律、法規(guī)。 　　四、駕校違反承諾的處理 　　以上承諾如有違反，可監(jiān)督電話舉報投訴，情況屬實從嚴處理。 　　四、廉職廉教： 　　本中心的教練員，工作人員嚴禁授受，索取學員饋贈的錢物，一旦發(fā)生上述行為，學員可在事發(fā)三天內(nèi)向中心舉報，一經(jīng)查實該學員的培訓將由本中心承擔。二、負責教學任務的下達，做好課程安排，并根據(jù)學員實際情況和辦班形式編制教學執(zhí)行計劃，編制實訓班組，配備相應訓練車輛，并向各科目教員下達教學任務。六、完成上級交辦的其它工作。四、配合理論教學負責人和駕駛操作負責人做好培訓工作。三、及時修復駕校安排的故障車輛。六、充分利用現(xiàn)有設備、設施進行經(jīng)營創(chuàng)收，完成上級下達的經(jīng)營工作任務。駕校安全管理負責人崗位職責一、學校安全科長在教練科長領導下開展工作，負責教練場地的安全警衛(wèi)、資產(chǎn)管理、衛(wèi)勤保障等工作。五、正確保管和使用學校資產(chǎn)，配合學校財務部門做好資產(chǎn)清查工作，保證學校資產(chǎn)完好無損。二、根據(jù)學校制定的《教學大綱》和教學計劃，正確組織教練員實施實際駕駛訓練，按時完成訓練任務。六、組織學員參加交警部門安排的駕駛科目考試，協(xié)助駕校其它部門做好教學保障工作。駕校學員管理負責人崗位職責一、負責全校學員宿舍的管理與服務。四、認真做好員工的思想建設和管理工作，教育員工樹立良好的服務態(tài)度，培養(yǎng)員工認真負責的工作精神。八、努力完成駕校交辦的其他任務。四、對損壞的設備物品及時維修或保養(yǎng)。四、檢查和督促理論教學和實踐培訓，嚴格按照《教學大綱》和“教學進度”的實際情況，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)教學工作中存在的問題，并及時糾正和改進。七、重點抓好駕校的法規(guī)理論教學工作，強化學員交通法規(guī)意識和專業(yè)技術(shù)理論知識，保證每學期學員“科目一”考試合格率均保持在90%以上。二、建立健全計算機室計算機及工具的保管使用制度，定期盤點，做到賬物相符。五、搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，保持良好的秩序，為師生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。九、完成校長交辦的其它工作任務。對理論教學課時、內(nèi)容、效果進行全程監(jiān)督。對倒車移庫、場地九項、道路駕駛的培訓工作進行監(jiān)督。六、遵守交通法規(guī)，保證訓練安全，對學員訓練過程中的違章操作和違章駕駛要及時糾正和堅決制止，杜絕各種訓練事故的發(fā)生。學員不得私自發(fā)動和單獨駕駛車輛。不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。學籍保留期限為2年，從繳納培訓費之日起計算，學員在有效期內(nèi)可參加培訓。學員取得結(jié)業(yè)證后，學籍期滿。駕校結(jié)業(yè)考試制度結(jié)業(yè)考試是發(fā)放學員結(jié)業(yè)證必須程序和依據(jù)。（三）考試日期和方式科目一考試使用計算機無紙化考試?？颇慷⑷荚嚂r由教練員或訓練組長及教練員監(jiān)考。下次補考應在三日后教練員提出，并做出補考計劃，重新安排考試。（十）結(jié)業(yè)考核人員每季度將考試情況反饋給教研究室。（一）責任倒查制度，也叫培訓質(zhì)量事故責任倒查制度，是指學員取得駕駛證三年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事故后，學校按照培訓的相反順序?qū)W員參加培訓的各個環(huán)節(jié)進行調(diào)查，并劃分責任。該學員的教員、考核人員及其他密切接觸人員不參加倒查工作。檢查結(jié)業(yè)考試情況。檢查入學手續(xù)，包括體檢表、學員登記表填寫情況。按當事人在過失中所起的作用劃分，可分為直接責任、間接責任、領導責任。直接責任人員有重大責任的給予留校留察看或開除處分，并調(diào)離崗位，負有一般責任的給予警告或記過處理。領導責任人負有重大責任的，給予記過或降職處理，負有一般的責任的給予警告或記過處理。駕校教練員管理制度為加強教練員隊伍建設，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動教練員的積極性，提高教學質(zhì)量，根據(jù)交通部機動車駕駛培訓規(guī)定，結(jié)合學校實際，制定本制度。（2）學校人事處，教研室對申請人面試和測試。聘用合同期限一般為一年。辭職：在聘用合同期內(nèi)教練員因某種原因向?qū)W校提出提前終止聘用合同，解除勞動關系的行為。被開除的教練員，各學校三年內(nèi)不再聘用。定期培訓每半年舉行一次，不定期培訓隨時進行。（四）教練員考核學校建立教練員考核制度。（五）教練員培訓質(zhì)量排行榜１、教練員培訓班質(zhì)量排行榜是指學]校把教練員培訓質(zhì)量按著由高到低的順序進行排列并公布。５、教練員培訓質(zhì)量排行榜每半年公布一次。（一）學員投訴內(nèi)容學員認為學校、教練員及其 他工作人員，侵害其合法權(quán)益時可以進行投訴，具體內(nèi)容包括：學校未按教學大綱規(guī)定的內(nèi)容和時間培訓的；學校在填寫培訓記錄、教學日志弄虛作假的；學校亂收費的；學校沒有履行對學員承諾的；教練員索要錢物或參加宴請的；教練員諷刺、挖苦打罵學員的；教練員 無故停止學員訓練的；要求學員履行非法義務的。接到投訴后，由信訪員填寫學員投訴表，由辦公室主任簽注意見后，交由分管校長閱示。（一）對投訴的責任人除按上述原則處理外，還應按學校其他規(guī)定處理。處理結(jié)果應備案保存。 安全組織校建立安全領導小組，分管教學副校長任組長，總教練、教務處、訓練隊有關部門負責人任副組長。安全教育的內(nèi)容。 安全措施按國家規(guī)定對教育練車進行維護和檢測；按規(guī)定對教練車進行報廢和更新，報廢車輛不得做教練車；教練車上的副制動踏板，副加速踏板，副后視鏡副離合器踏板要齊全有效；每臺車配備一個滅火器，要定期檢查和更新；訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作。安全檢查內(nèi)容包括：（1）安全教育和安全預防事故制度落實情況；（2）按百分之三十的比例抽查教練車，重點檢查轉(zhuǎn)向、制動等裝置；（3）學員使用安全帶情況；（4）有無違反操作規(guī)程的記錄；（5）有無酒后訓練情況的；（6）教練車安裝的安裝附屬裝置是否有效；（7）教練車是否按規(guī)定的時間和路線在道路上訓練；（五）事故處理事故處理程序。事故責任人應負的責任以公安交警部 門認定為準。事故賠償（1）賠償費的分擔。（六）重大事故報告重大事故是指發(fā)生人員傷亡和財產(chǎn)損失的事故，具體指標為死亡1人或重傷2人或輕傷5人，財產(chǎn)直接損失在3萬元以上的。車輛出現(xiàn)緊急情況時的處理；其他危及安全情況的處理；安全應急預案的啟動由校長批準；[管理制度]駕校教練車管理制度為了加強教練車管理，延長教練車使用壽命，保證教練車的完好率，不影響教學，根據(jù)國家有關規(guī)定，結(jié)合本校實際，制定本制度。（4）教練車必須在規(guī)定的路線進行訓練。（4）二級維護由學校修理廠負責