做好老干部管理與服務(wù)工作的思考-wenkub
2023-05-02 07:16:02 本頁面
【正文】 分的肯定?？展芫贮h委、工會為豐富老干部的文娛活動，增進老同志的身心健康，聘請書畫老師成立了書畫班，組織老干部學(xué)習(xí)書畫，使老干部身心得到了鍛煉，相互之間增加了交流和了解，營造了“老有所學(xué)、老有所樂、老有所養(yǎng)”的良好氛圍。(三)對空巢老干部的關(guān)愛還不夠、隨著人門老齡化的加快.空巢老人特別是喪偶獨居的空巢老人越來越多，他們是老干部中的一個特殊群體。這一系列變化，往往使他們心理失衡，不同程度地產(chǎn)生失落感、貶值感、孤獨感、無用感，如果我們的管理與服務(wù)工作能及時跟上，就會減輕他們失落的癥狀，縮短他們失落的周期，使老同志平穩(wěn)過渡由于我同日前的養(yǎng)老機制仍然屬于傳統(tǒng)的時家養(yǎng)老模式，在這個模式下，創(chuàng)新丁什二思路，加強服務(wù)，滿足需求，為老同志提供社會化、個性化服務(wù)是我們離退休各級管理部門寫前的重斐工作任務(wù)針對這新時期老干部的生活特點，在繼續(xù)做好老同志集中學(xué)習(xí)、日?；顒?、興趣班、節(jié)日慰問、外出旅游等常規(guī)工作的同時要進一步解放思想，與時俱進，增強服務(wù)意識，創(chuàng)新士作思路拓展服務(wù)領(lǐng)域和內(nèi)容，更好地為老干部服務(wù)好(一)建立四就近的社區(qū)管理與服務(wù)模式，努力為老干部提供合理化人性化、親情化的活動場所。家庭養(yǎng)老是我國傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式，切實發(fā)揮好家庭養(yǎng)老作用，對我們做好老干部管理與服務(wù)下傘作有著很重要的現(xiàn)實意義二離退部要主動加大對《老年人權(quán)益保護法》、《婚姻法》等法律法規(guī)的宣傳力度使老干部子女明確法律賦予的責(zé)任，主動承擔(dān)起照顧年老體弱父母的義務(wù)O我局離退休老干部晚年的生活、醫(yī)療等都有保障，經(jīng)濟上都比較獨立，另外政治上的優(yōu)勢奠定了老干部在家庭生活中的地位。通過建立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、從業(yè)人員考核等相關(guān)機制，建立單位、街道社區(qū)、養(yǎng)老機構(gòu)、家庭相結(jié)合的聯(lián)動機制，為老干部們在醫(yī)療保障、生活服務(wù)、文體娛樂等方面提供一個強有力的組織、物質(zhì)和隊伍保障。改進工作作風(fēng)，狠抓落實上下工夫，確
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1