中鐵十一局集團(tuán)二公司導(dǎo)師帶徒管理辦法-wenkub
2023-05-02 06:23:19 本頁面
【正文】 、良好的職業(yè)道德作風(fēng)傳授給新員工或者是專業(yè)知識、技術(shù)等級（水平）較低的員工。第三條 導(dǎo)師帶徒的適用范圍參加工作兩年以內(nèi)的大中專畢業(yè)生由用人單位指定導(dǎo)師簽訂師徒協(xié)議。以培養(yǎng)中級工為目標(biāo)的導(dǎo)師應(yīng)具備中級工以上的技術(shù)等級或相應(yīng)技術(shù)水平。第七條 協(xié)議的內(nèi)容師徒職責(zé)和義務(wù)導(dǎo)師的主要職責(zé)是傳授知識、技能，同時(shí)幫思想、帶作風(fēng)、包安全。協(xié)議期限也可隨單項(xiàng)工程或項(xiàng)目的結(jié)束而結(jié)束。第十條 導(dǎo)師應(yīng)結(jié)合徒弟及施工現(xiàn)場的實(shí)際情況制定相應(yīng)教學(xué)計(jì)劃。導(dǎo)師津貼隨工資發(fā)放。第十三條 獎(jiǎng)懲措施合同期滿后，各單位“導(dǎo)師帶徒”領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)組織考核評比，將考核評比優(yōu)秀的師徒向公司“導(dǎo)師帶徒”領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)。第十四條 本辦法從下文之日起執(zhí)行。注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提醒徒弟在施工中的違反安全、質(zhì)量操作規(guī)程的行為，幫助徒弟提高安全、質(zhì)量意識。其它約定責(zé)任：教學(xué)內(nèi)容公司規(guī)章制度、職業(yè)道德、專業(yè)知識（本專業(yè)、相關(guān)專業(yè)知識）、環(huán)境知識（相關(guān)法律法規(guī)知識等）、專業(yè)技能（業(yè)務(wù)運(yùn)作能力、業(yè)務(wù)變革能力及人際關(guān)系能力等）、安全生產(chǎn)知識、企業(yè)文化、“貫標(biāo)”知識。師 傅 簽 名： 徒 弟 簽 名：單位領(lǐng)導(dǎo)小組（單位黨支部書記或單位總工程師）簽名：職能部門主管簽名：年 月 日說 明一、本合同一式四份，師
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1