【正文】 　　　　　　　　　　　　　 申報市級骨干教師人員名冊區(qū)、縣（市）：附件7市級骨干教師獎勵計(jì)分細(xì)則序號獎勵種類分值1國家級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者52省級以上勞動模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，市“二十名師”、“功勛教師”等43市教育行政部門頒發(fā)的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個人等34區(qū)（縣、市）級先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個人等25校級先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等1說明：（1）獎勵計(jì)分累計(jì)超過5分的按5分計(jì)算。教師繼續(xù)教育證書。區(qū)、縣（市）級骨干教師證書。市級（ ）節(jié)/次區(qū)縣（市）區(qū)級（ ）節(jié)/次區(qū)縣（市）校級（ ）節(jié)/次教育教學(xué)教研獲獎2006年以來市、區(qū)課堂教學(xué)評比獲獎情況；市、區(qū)班主任基本功比賽獎 市級 第獎（ ）次區(qū)級 第獎（ ）次教育科研3分課題研究2006年以來主持/參與立項(xiàng)課題研究情況市級主持（ ）項(xiàng)/參與（?。╉?xiàng)區(qū)重點(diǎn)主持（ ）項(xiàng)/參與（　）項(xiàng)區(qū)一般主持（ ）項(xiàng)/參與（?。╉?xiàng)校級課題（ ）項(xiàng)成果獲獎2006年以來獲市、區(qū)教育科研成果等第獎或區(qū)教育科研成果一、二等獎,或市青年教師課題成果鑒定一、二等獎）。特此通知。（二）在職業(yè)道德和教育教學(xué)教研工作中發(fā)揮模范帶頭作用。（4）在本次評定市級骨干教師過程中，不收取申報教師任何費(fèi)用。為促進(jìn)教育的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，遴選過程中，將適當(dāng)向農(nóng)村地區(qū)、薄弱學(xué)校、小學(xué)科、班主任、職業(yè)教育、特殊教育等領(lǐng)域和有支教經(jīng)歷（一年以上）的教師傾斜。第二步，對于列入考核范圍的人員進(jìn)行考核。選拔認(rèn)定分三步進(jìn)行。材料報送時間：7月13日、14日；材料報送地址：哈爾濱市南崗區(qū)一曼街261號市招生辦大樓（市電大后身）五樓。 （2）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核。被推薦教師填寫《哈爾濱市中小學(xué)（中專）市級骨干教師審批表》，將相關(guān)申報材料和量化評分表一并上報區(qū)、縣（市）教育局。（4）學(xué)校推薦。（2）個人申報。在下達(dá)推薦申報名額計(jì)劃時，要覆蓋普通中小學(xué)所有學(xué)段、學(xué)校和學(xué)科，做到城鄉(xiāng)兼顧，學(xué)科相對均衡。各區(qū)、縣（市）教育局和直屬學(xué)校按本地區(qū)、本單位專任教師總數(shù)的3%推薦上報市教育局。具備開發(fā)重組教材的能力，積極參加地方課程和校本課程的開發(fā)建設(shè)。（四）在培訓(xùn)指導(dǎo)教師方面做出一定成績在校內(nèi)或區(qū)域內(nèi)研訓(xùn)活動中發(fā)揮骨干作用，能指導(dǎo)新教師的備課、上課、輔導(dǎo)和作業(yè)批改。(三)專業(yè)技能嫻熟，教育教學(xué)業(yè)績突出在教育教學(xué)中能夠充分體現(xiàn)新課改的精神和理念，教育教學(xué)成績顯著。 (二) 鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)知識扎實(shí)具有豐富的學(xué)科專業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科的基本理論知識。中小學(xué)學(xué)科骨干教師的具體評定標(biāo)準(zhǔn)如下： (一) 愛崗敬業(yè)，師德高尚具有獻(xiàn)身于教育事業(yè)的專業(yè)理想，關(guān)愛每一名學(xué)生，全心全意為每一名學(xué)生服務(wù)，師生關(guān)系和諧。城市教師在小學(xué)任教的應(yīng)具備大專及大專以上學(xué)歷，在初、高中任教的應(yīng)具備本科及本科以上學(xué)歷；農(nóng)村學(xué)校教師在小學(xué)任教的應(yīng)具備中師及中師以上學(xué)歷，在初中任教的應(yīng)具備大專及大專以上學(xué)歷，在高中任教的應(yīng)具備本科及本科以上學(xué)歷。哈教辦發(fā)〔2010〕30號哈爾濱市教育局辦公室關(guān)于評定中小學(xué)（中專）市級骨干教師的通知各區(qū)、縣（市）教育局，有關(guān)直屬單位：為建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)示范作用，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，經(jīng)研究，決定今年繼續(xù)在全市范圍內(nèi)評定中小學(xué)（中專）市級骨干教師。具有中級職稱或中級職稱以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，且在所申報學(xué)科的教學(xué)一線任教。具有高尚的職業(yè)操守。 掌握新課程教育理論。近五年來，在區(qū)、縣（市）級以上教研活動中至少做兩節(jié)以上高質(zhì)量的公開課。近五年內(nèi)，至少指導(dǎo)一名學(xué)科教師參加區(qū)縣（市）級以上賽課活動。四、推薦評定的原則和辦法（一）推薦評審原則堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)、均衡的原則；采取考試與考核相結(jié)合的辦法評定市級骨干教師。其中，音樂、體育、美術(shù)、勞技及其它新興學(xué)科教師，教學(xué)業(yè)績突出者（指在市級或以上學(xué)科比賽獲獎；輔導(dǎo)學(xué)生參加市級或以上學(xué)科競賽、技能競賽獲獎；擔(dān)任過已結(jié)題的市級或以上課題主要負(fù)責(zé)人等）和工作在農(nóng)村鄉(xiāng)以下、城市郊區(qū)學(xué)校，以及民族學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校取得區(qū)、縣（市）級優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號，且符合申報條件者，可不占名額申報。各基層學(xué)校認(rèn)真組織好本校教師的申報、評議和推薦工作成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表5—9人組成的骨干教師推薦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)骨干教師評議推薦工作。凡具備條件的教師均可自愿申報。由學(xué)校組成的骨干教師推薦機(jī)構(gòu)根據(jù)申報教師的師德表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和群眾評議等因素進(jìn)行綜合考核，按《學(xué)校推薦骨干教師考核評價評分標(biāo)準(zhǔn)及量化評分表》（見附件2）要求，對申報人量化評分并排序，確定推薦人選。各基層學(xué)校的推薦工作，建議在7月5日以前完成。區(qū)、縣（市）骨干教師推薦領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)市級骨干教師評定標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)、縣（市）業(yè)務(wù)考核細(xì)則（見附件4）的要求，對申報教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核并量化評分，按學(xué)段、學(xué)科相對集中匯編成冊。市教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)市級骨干教師的評定（1）資格復(fù)審。第一步，組織筆試。由市教育局、市教研院組織市、區(qū)（縣、市）專兼職教研員、部分中小學(xué)校長、教師代表組成的專家考核組進(jìn)行業(yè)務(wù)考核（有關(guān)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)見附件）。（3）頒發(fā)證書。五、本次評定的骨干教師包括科研骨干凡申報科研骨干者，須參加市教育局統(tǒng)一組織的全市筆試，其他環(huán)節(jié)如申報、業(yè)務(wù)考核等事宜，另行發(fā)文通知。（三）承擔(dān)對普通教師的教學(xué)指導(dǎo)任務(wù)，經(jīng)常開示范課、觀摩課，對本校和本地區(qū)教師進(jìn)行教學(xué)示范。附件：哈爾濱市中小學(xué)（中專）市級骨干教師推薦名額分配表 　 學(xué)校推薦市級骨干教師考核評價評分標(biāo)準(zhǔn)及量化評分表哈爾濱市中小學(xué)（中專）市級骨干教師審批表 擬任市級骨干教師所在區(qū)、縣（市）業(yè)務(wù)考核細(xì)則申報市級骨干教師人員呈報材料目錄申報市級骨干教師人員名冊市級骨干教師獎勵計(jì)分細(xì)則哈爾濱市幼兒園市級骨干教師業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)哈爾濱市小學(xué)市級骨干教師業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)哈爾