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正文內(nèi)容

公司車間管理實施細(xì)則-wenkub

2023-05-01 04:40:23 本頁面
 

【正文】 施工情況。負(fù)責(zé)向班組下達生產(chǎn)計劃,合理安排進度,及時解決技術(shù)難題。1每月下現(xiàn)場不少于有效工作時間的二分之一,檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,及時收集、上報安全信息,為車間搞好決策提供依據(jù)。及時與施工單位、設(shè)計院以及相關(guān)部門溝通,收集各類資料,掌握施工情況。負(fù)責(zé)向班組下達生產(chǎn)計劃,合理安排進度,及時解決技術(shù)難題。1兼管企管工作,對公文流轉(zhuǎn)及自控型班組創(chuàng)建負(fù)責(zé)。按時組織召開車間變配電專業(yè)設(shè)備質(zhì)量分析會,總結(jié)、分析車間分管設(shè)備管理方面存在的問題,提出有針對性的改進措施,并分工抓好落實。掌握變配電班組生產(chǎn)進度、施工配合進度,落實、檢查、分析月生產(chǎn)任務(wù)完成情況,并考核班組生產(chǎn)任務(wù)完成情況。七、車間技術(shù)員(變配電)崗位職責(zé) 在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間變配電專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。4、負(fù)責(zé)各種低值易耗品的領(lǐng)取、發(fā)放、管理等工作,保證生產(chǎn)生活需要,并定期進行清查,做到帳、卡、物相符。2、建立健全人員動態(tài)臺帳,按時統(tǒng)計班組的出勤率、工時利用率等指標(biāo)完成情況。組織召開月份車間安全聯(lián)席會議,并參與各類施工問題、事故原因調(diào)查分析,制定并落實各類安全控制措施。加強黨員教育和黨員管理,做好黨員發(fā)展工作,并積極配合黨的紀(jì)檢監(jiān)察部門,做好黨風(fēng)廉政工作。每月下現(xiàn)場不少于有效工作時間的二分之一,檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。配合做好靜態(tài)驗收、聯(lián)調(diào)聯(lián)試、試運行工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,及時組織協(xié)調(diào)處理,確保開通絕對安全。班組黨、工、團組織經(jīng)常性開展安全教育活動,搞好文明生產(chǎn)。完善事故搶險預(yù)案,積極做好事故搶修的材料機具和人員等各項準(zhǔn)備工作,并有針對性開展防寒、防暑、防洪工作。班組黨、工、團組織經(jīng)常性開展安全教育活動,搞好文明生產(chǎn)。完善事故搶險預(yù)案,積極做好事故搶修的材料機具和人員等各項準(zhǔn)備工作,并有針對性開展防寒、防暑、防洪工作。、工會、團支部經(jīng)常性開展安全教育活動,齊抓共干,搞好安全文化線建設(shè)。,積極組織各班組做好事故搶修的材料機具和人員等各項準(zhǔn)備工作,并有針對性開展防洪、防寒事故搶險演練活動。、生產(chǎn)方面的文件、指示及指令。車間主任、技術(shù)員,定額員由段長任命,在各科室指導(dǎo)下進行工作,車間主任對車間實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé)車間行政工作。車間是段與班組間的一級管理機構(gòu)車間要貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法令和段以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)頒發(fā)的各項規(guī)章制度,指示、命令。,結(jié)合自身實際,做好牽引供電、電力、變配電設(shè)備日常檢修和維護工作。,每年進行一次技術(shù)比武活動。二、綜合工區(qū)職責(zé)范圍負(fù)責(zé)落實年度、月份車間方針目標(biāo)管理實施計劃,合理分工,抓好落實。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全管理規(guī)程,確保職工人身安全。三、變配電班職責(zé)范圍負(fù)責(zé)落實年度、月份車間方針目標(biāo)管理實施計劃,合理分工,抓好落實。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全管理規(guī)程,確保職工人身安全。四、供電車間主任崗位職責(zé)在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)方針政策、法令、法規(guī)、制度等,以貫徹落實段方針目標(biāo)為己任,全面負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作。按時完成上級下達的各類施工任務(wù),充分利用介入時間,掌握牽引供電和電力設(shè)備標(biāo)準(zhǔn),督促、配合施工部門提高設(shè)備質(zhì)量。履行崗位職責(zé),做到分工協(xié)調(diào),指導(dǎo)車間各項工作開展。積極宣傳全段安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作中先進典型和事跡,營造學(xué)習(xí)先進、趕超先進的濃厚氛圍。牢固樹立“安全第一”的思想,加強職工安全意識教育,嚴(yán)肅職工兩紀(jì)。繪制圖表正確反映職工動態(tài),搜集整理、保管各種原始資料,并及時向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供報表。5、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,負(fù)責(zé)辦公費的使用,正確審報各種零星開支及差旅費手續(xù),正確使用備用金各項專用資金,做到帳、款、票據(jù)三相符。負(fù)責(zé)變配電專業(yè)技術(shù)資料的收集、整理及技術(shù)臺帳建立健全,修訂本專業(yè)事故救援預(yù)案,不斷積累設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)資料。及時了解變配電施工中遇到的問題,參加設(shè)備故障處理及故障分析,督促施工單位對存在問題及時處理,提高設(shè)備施工質(zhì)量。 加強現(xiàn)場作業(yè)組織,落實人身、設(shè)備安全控制措施,嚴(yán)肅“職工兩紀(jì)”。八、車間技術(shù)員(接觸網(wǎng))崗位職責(zé)在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間接觸網(wǎng)專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。掌握班組生產(chǎn)進度、施工配合進度,落實、檢查、分析月生產(chǎn)任務(wù)完成情況,并考核班組生產(chǎn)任務(wù)完成情況。按時組織召開車間接觸網(wǎng)專業(yè)設(shè)備質(zhì)量分析會,總結(jié)、分析車間分管設(shè)備管理方面存在的問題,提出有針對性的改進措施,并抓好落實。九、車間技術(shù)員(電力)崗位職責(zé)在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間電力專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。掌握班組生產(chǎn)進度、施工配合進度,落實、檢查、分析月生產(chǎn)任務(wù)完成情況,并考核班組生產(chǎn)任務(wù)完成情況。按時組織召開車間電力專業(yè)設(shè)備質(zhì)量分析會,總結(jié)、分析車間分管設(shè)備管理方面存在的問題,提出有針對性的改進措施,并抓好落實。1兼管職教工作,對業(yè)務(wù)培訓(xùn),崗位練兵等工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)車間安全資料的收集、整理及安全臺帳的建立健全,修訂車間安全管理制度,制定車間事故救援預(yù)案,不斷積累設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)資料。經(jīng)常監(jiān)督、檢查車間班組的遵章守紀(jì)情況,根據(jù)不同季節(jié),督促檢查防洪、防寒工作。檢查各種設(shè)備的使用、試驗、養(yǎng)護、管理情況,遇有危及人身安全的情況時,有權(quán)指令停止作業(yè)。兼管綜合治理工作。按時匯總各班組物資需求計劃,及時上報技術(shù)部門審批。積極收集基層物資方面的信息,及時反饋到材料科。1兼管微機管理員職責(zé),對微機的保養(yǎng)、維護、修理負(fù)責(zé)。落實上級批準(zhǔn)的要點計劃和上級調(diào)度下達的作業(yè)事項。下達電力設(shè)備操作調(diào)度命令,落實施工安全措施,對安全措施不到位的施工,有權(quán)進行制止。、設(shè)備故障、違章和行車及人身安全等情況,參加車間生產(chǎn)會、安全例會和事故(故障)分析會,分析、匯報安全生產(chǎn)情況,針對存在問題提出改進措施,并督促檢查落實情況。十三、汽車司機崗位職責(zé)、法令、交通法規(guī)、行車規(guī)則及各項規(guī)章制度,養(yǎng)成良好車風(fēng)。,須經(jīng)車間派遣,不得私自動用車輛。做好接觸網(wǎng)、電力專業(yè)與施工單位的協(xié)調(diào)配合工作,及時發(fā)現(xiàn)、上報各類設(shè)備缺陷,并檢查銷號。負(fù)責(zé)問題庫的動態(tài)管理工作,與施工單位進行溝通時要注意工作方法,溝通有問題及時上報車間,不得與施工單位發(fā)生摩擦。做到履行職責(zé),團結(jié)同志,關(guān)心職工生活。完善班組內(nèi)部管理制度和辦法,全面做好班組基礎(chǔ)管理工作團結(jié)同志,關(guān)心職工生活,認(rèn)真履行職責(zé),關(guān)心組員生活及安全, 認(rèn)真做好班組職工的思想政治工作。負(fù)責(zé)問題庫的動態(tài)管理工作,與施工單位進行溝通時要注意工作方法,溝通有問題及時上報車間,不得與施工單位發(fā)生摩擦。每周一召開車間交班會,落實上周鄭西客專配合施工、靜態(tài)驗收、動態(tài)驗收、聯(lián)調(diào)聯(lián)試情況,根據(jù)段下達的計劃布置本周工作。 十七、綜合工區(qū)工作程序一、 每日必須做到:工長召集組員,通報前日工作情況(含巡視檢查、配合施工、驗收調(diào)試)。保持工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔,做好其它日常工作。二、每周必須做到每周四12點前對本周配合施工、靜態(tài)驗收、動態(tài)驗收、聯(lián)調(diào)聯(lián)試進度、本周主要工作量、存在的問題及下周計劃工作情況進行匯總,并上報車間,由車間匯總上報段主管部門。到期的安全工具送檢或更換。十八、變配電所工作程序一、每班必須做到:交接班。(4)、高低壓設(shè)備運行情況及跳閘記錄。(8)、配電所圖紙、說明書及其它資料。對當(dāng)日設(shè)備運行情況、電流、電壓值等技術(shù)指標(biāo)進行計算總結(jié)和分析。值班人員必須掌握10KV變配電所一次接線圖,各個屏柜及高低壓設(shè)備功能及分布情況,掌握變配電所操作程序和分合閘回路的閉鎖關(guān)系,掌握每個回路的保護設(shè)置和投入情況。每周二對配合值班期間新發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總并上報車間。成立安全管理委員會組 長:主任、書記 副組長:安全員 組 員:技術(shù)員 材料員 定額員 職責(zé)(1)、主任負(fù)責(zé)全面安排、檢查、督促安全工作。(5)、定額員負(fù)責(zé)防暑降溫和防寒過冬物品的領(lǐng)取發(fā)放。(2)、嚴(yán)格落實現(xiàn)場作業(yè)十項卡死制度及“五必須”、“五禁止”。(6)、嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理小組主要職責(zé)定期召開本車間安全生產(chǎn)分析會議,貫徹落實段安委會工作部署,指導(dǎo)車間安全生產(chǎn),督辦布置安全工作;每月匯總分析安全情況,并向段安委會辦公室報告;參與本車間相關(guān)安全細(xì)化措施的制定,檢查監(jiān)督車間安全工作落實情況;配合做好新職工三級安全教育和考核工作,檢查指導(dǎo)班組安全員開展工作;總結(jié)車間安全生產(chǎn)經(jīng)驗,及時反饋安全信息。車間安全生產(chǎn)重點任務(wù)完成情況。本月交通安全、路外安全、消防安全情況分析。注:分析中各項內(nèi)容時間跨度為上月26日至本月25日。車間每月要將違章違紀(jì)情況進行分析(顯示在月安全分析記錄中)。認(rèn)真、及時的填寫安全活動的各階段記錄和總結(jié)。配合施工人員應(yīng)嚴(yán)格遵守施工單位現(xiàn)場作業(yè)秩序及安全規(guī)定,按規(guī)定穿戴勞保用品。雷雨天氣,進入施工現(xiàn)場,人員應(yīng)遠(yuǎn)離避雷設(shè)備和接地裝置,嚴(yán)禁進行高空作業(yè)。配合人員乘坐各種交通工具時要了解車況,采取好安全防護措施,并嚴(yán)格約束自己,遵守乘車秩序,確保交通安全。驗收時動設(shè)備應(yīng)按檢電程序,確認(rèn)設(shè)備無電,切采取等位措施,消除感應(yīng)電后方可作業(yè)。1施工人員操作設(shè)備時,施工配合及驗收人員應(yīng)與其保證足夠的安全距離,防止其他傷害。1參加作業(yè)人員,進入施工現(xiàn)場,班前、班中嚴(yán)禁飲酒。教育職工自覺遵守國家的法令、法規(guī);教育職工嚴(yán)格遵守段各項規(guī)定及站車秩序。對檢查出的問題納入考核。嚴(yán)禁在駐點內(nèi)賭博、酗酒,或以娛樂為借口的變相賭博等活動。車間、班組加強夜間值班工作,值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),提高警惕,并組織進行夜間巡視檢查,大門及時落鎖。情節(jié)嚴(yán)重者交司法部門處理。機動車管理和交通安全管理(1)、車間所有汽車、摩托車歸車間統(tǒng)一管理,均屬車間日常生產(chǎn)和事故搶修用車。如發(fā)生聯(lián)絡(luò)中斷責(zé)任由駕車司機負(fù)責(zé)。(6)、職工上下班期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),駐點人員嚴(yán)禁趕往施工現(xiàn)場應(yīng)統(tǒng)一組織,不得自行前往。派車單由調(diào)度統(tǒng)一填寫,一式兩份。(5)、各班組的生產(chǎn)用車,由工長安排。司機每次出車要認(rèn)真填寫行車日志,每月認(rèn)真填寫保養(yǎng)記錄,行車日志用完后應(yīng)及時上交車管員處,車管員應(yīng)妥善保管,保存期為2年。(9)、日常加強車輛保養(yǎng)制度,各車輛負(fù)責(zé)人及工班長要落實好車輛日常清潔、檢查、緊固、調(diào)整、潤滑工作,以維護車輛的正常技術(shù)狀況和延長使用期限。車輛日常維修應(yīng)安排到段汽車維修班進行維修,如需委外維修時應(yīng)說明情況(修理內(nèi)容、修理費用),經(jīng)主任批準(zhǔn),報請主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方準(zhǔn)到統(tǒng)一安排的地點進行維修。機動車駕駛?cè)藛T管理(1)、機動車駕駛?cè)藛T要加強對《道路交通安全管理條例》和有關(guān)交通安全法規(guī)、通知、案例的學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),提高遵紀(jì)守法的自覺性,確保行車安全。(5)、車輛外出施工,司機要服從于施工負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮,發(fā)揮車輛的最大能力服務(wù)于施工現(xiàn)場,不得給施工現(xiàn)場出難題影響施工。(6)、司機不得私自出車,否則,按違章處理,如果私自出車,發(fā)生交通事故,一切責(zé)任及處理費用由個人承擔(dān)。機動車輛事故處理及賠償辦法。(1)、事故經(jīng)濟損失在一千元以下者,賠償金額為30%;事故經(jīng)濟損失在一千至五千元者,賠償金額為30%—20%;事故經(jīng)濟損失在五千至一萬元者,賠償金額為20%—15%;事故經(jīng)濟損失在一萬元以上者,賠償金額為15%—10%以下。八、洛陽南供電車間調(diào)度管理制度 在車間領(lǐng)導(dǎo)下,組織全車間生產(chǎn)和負(fù)責(zé)全車間生產(chǎn)指揮。參加車間交班會,向車間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供生產(chǎn)進度、任務(wù)、安全等情況,及時填寫整理各種記錄、臺帳。交接班人員按時進行交接班,雙方共同確認(rèn)前一天工作情況及當(dāng)日所需完成工作。地點:車間會議室。會議內(nèi)容:調(diào)度員匯報前一日安全生產(chǎn)情況,當(dāng)天施工安排和有關(guān)信息,傳達上級有關(guān)緊急文電和指示。地點:車間會議室。會議內(nèi)容:安全員匯報上周安全生產(chǎn)情況;車間管理人員分別匯報上周領(lǐng)導(dǎo)安排事項及工作落實完成情況,提出本周重點工作安排及需要協(xié)調(diào)解決的問題。(三)安全分析會(安委會)每月3日8時30分(逢節(jié)假日或周一后延)。參加人員:車間安委會全體成員。組織人:定額員。通報獎懲:將中層以上干部考核結(jié)果換算后的考核表;定額員將車間管理人員及各班組考核結(jié)果換算,報車間主任簽字,并下發(fā)考核通報;定額員執(zhí)行獎懲。記錄人:調(diào)度員。車間領(lǐng)導(dǎo)講話:總結(jié)前段工作,安排下步工作,組織學(xué)習(xí)和傳達上級文件及指示精神。與會人員必須認(rèn)真記錄會議有關(guān)內(nèi)容,并按要求及時落實會議安排的各項工作,被指派參加會議的人員,會后必須向本班組負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報會議內(nèi)容。 環(huán)境整潔:環(huán)境優(yōu)美舒適,設(shè)備、物品定置管理,開展5S活動(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))確?,F(xiàn)場地面整潔,道路暢通,標(biāo)記明顯,清除環(huán)境“臟、亂、差、跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象, 建立優(yōu)質(zhì)良好的生產(chǎn)環(huán)境。信息準(zhǔn)確:信息準(zhǔn)確、及時,各種生產(chǎn)原始記錄、數(shù)據(jù)、臺帳、報表、要求規(guī)范準(zhǔn)確,傳遞及時。對段、車間配發(fā)的每臺家具備品要有登記和專人保管。車間、班組要劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),指定責(zé)任人、負(fù)責(zé)日常清掃維護工作,保證清潔良好。 考勤制度(1)、以車間、班組為單位實施考勤,各考勤班組設(shè)考勤員一名,考勤員在車間主任(工班長)領(lǐng)導(dǎo)下,按上級規(guī)定時間,嚴(yán)格、正確、公正地進行考勤工作。(4)、凡是沒有假條(假條必須是經(jīng)相應(yīng)管理權(quán)限人員批準(zhǔn)的)的各種欠勤和私開假條,私改假條,一律按曠工處理。(6)、考勤形式:日勤制班組劃“8”表示,輪班制班組劃“日、夜、休”表示,對于欠勤和下列情況以全稱表示:病假、事假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、護理假、搬家假、工傷、開會、學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)入學(xué)、出差、曠工、調(diào)休、年休假、女工留職離崗休假、離崗休養(yǎng)、內(nèi)部退養(yǎng)、外出勞務(wù)、離崗
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