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恒生集團(tuán)行政管理制度-wenkub

2023-05-01 00:13:29 本頁(yè)面
 

【正文】 總裁: 固定資產(chǎn)領(lǐng)用登記表編號(hào)名稱規(guī)格/型號(hào)領(lǐng)用數(shù)量領(lǐng)用人批準(zhǔn)人備注122345678910111213141516171819202122232425262728293031固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表編號(hào)名稱規(guī)格/型號(hào)數(shù)量配屬部門保管人122345678910111213141516171819202122232425262728293031第二章 辦公用品管理制度未規(guī)范辦公用品采購(gòu)、分配、保管、使用、轉(zhuǎn)移程序,確保集團(tuán)資產(chǎn)的安全與完整,提高使用效益,特制定本制度。領(lǐng) 用領(lǐng)用人填寫(xiě)《固定資產(chǎn)領(lǐng)用登記表》。行政部根據(jù)申購(gòu)單,確定固定資產(chǎn)采購(gòu)方式:一般辦公用固定資產(chǎn)由行政部采購(gòu);生產(chǎn)性固定資產(chǎn)由使用部門采購(gòu);大額固定資產(chǎn)采購(gòu)(超過(guò)20000元的),提交成本合約部組織招標(biāo)。(五)非正常報(bào)廢的固定資產(chǎn)分不同情況進(jìn)行處理:由于意外事故或不可抗力造成的固定資產(chǎn)報(bào)廢,以固定資產(chǎn)賬面凈額與清理費(fèi)用之和扣除保險(xiǎn)公司賠償金額和殘料價(jià)值后的余額計(jì)入當(dāng)期損益。(三)固定資產(chǎn)出售的,由配屬部門填寫(xiě)《固定資產(chǎn)處置申請(qǐng)表》,說(shuō)明出售原因、按程序經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人、行政經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、常務(wù)副總、總裁審批后方可辦理。做到手續(xù)完備,賬目清楚,一般應(yīng)在年度決算前處理完畢。(二)盤點(diǎn)過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和固定資產(chǎn)毀損,由負(fù)責(zé)保管或負(fù)責(zé)使用的部門查明原因,寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告后按程序處理。各部門有需要時(shí)填寫(xiě)《測(cè)量?jī)x器借用登記表》借用,用完后及時(shí)歸還。(十二)政府部門到公司對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、儀器等進(jìn)行檢查的,由設(shè)備配屬部門負(fù)責(zé)接待。(十)辦公用固定資產(chǎn)需要維修的,應(yīng)報(bào)行政部,由行政部統(tǒng)一安排維修。(七)固定資產(chǎn)管理員至少每半年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行一次盤點(diǎn),并與固定資產(chǎn)賬目進(jìn)行核對(duì),做到賬目相符。(五)固定資產(chǎn)管理實(shí)行采購(gòu)、發(fā)放兩條線管理。(四)各部門應(yīng)建立各崗位員工固定資產(chǎn)配備清單。(二)員工領(lǐng)用固定資產(chǎn),須填寫(xiě)《固定資產(chǎn)領(lǐng)用登記表》,履行審批程序后方可領(lǐng)用。需要安裝、調(diào)試的設(shè)備,由使用單位組織驗(yàn)收,并于安裝調(diào)試完畢、確認(rèn)達(dá)到設(shè)計(jì)的性能指標(biāo)后方可辦理入庫(kù)手續(xù)。采購(gòu)員接到審批完畢的《固定資產(chǎn)申購(gòu)單》后,首先檢視是否可以通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑滿足需要,通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑確實(shí)無(wú)法滿足需要的,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織采購(gòu)。單位價(jià)值超過(guò)20000元的,還需經(jīng)總裁批準(zhǔn)后方可購(gòu)買。 二、固定資產(chǎn)管理歸口(一)行政部門作為固定資產(chǎn)的統(tǒng)一管理部門,在集團(tuán)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,并監(jiān)督、指導(dǎo)各相關(guān)部門保管、使用、維護(hù)固定資產(chǎn)。部分物品雖價(jià)值不足500元,但使用期限超過(guò)一年的,也可按照固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。河北恒生集團(tuán)行政管理制度匯編二零一四年十一月目錄目錄……………………………………………………………………………………2第一章 固定資產(chǎn)管理制度…………………………………………………………3第二章 辦公用品管理制度…………………………………………………………12第三章 公務(wù)車輛管理制度…………………………………………………………19第四章 員工宿舍管理制度…………………………………………………………25第五章 衛(wèi)生管理制度………………………………………………………………29第六章 門衛(wèi)管理制度………………………………………………………………35第七章 餐廳管理制度………………………………………………………………40第八章 電話網(wǎng)絡(luò)管理制度…………………………………………………………48第九章 例會(huì)制度……………………………………………………………………50第十章 檔案管理制度………………………………………………………………54第十一章 印章管理制度……………………………………………………………57第一章 固定資產(chǎn)管理制度為規(guī)范固定資產(chǎn)采購(gòu)、分配、保管、使用、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢程序,確保集團(tuán)資產(chǎn)的安全與完整,提高使用效益,特制定本制度。(三)本制度固定資產(chǎn)的范圍不同于稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定。(二)固定資產(chǎn)的管理遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)保管、誰(shuí)維護(hù)”的原則,行政部對(duì)各項(xiàng)固定資產(chǎn)的安全、完整和有效使用負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,各部門對(duì)配屬本部門使用的固定資產(chǎn)負(fù)有保管、使用和養(yǎng)護(hù)的責(zé)任。(二)采購(gòu)程序常用辦公固定資產(chǎn)采購(gòu)由行政部負(fù)責(zé);生產(chǎn)設(shè)備等固定資產(chǎn)采購(gòu)由申請(qǐng)部門負(fù)責(zé),行政部進(jìn)行監(jiān)督;常用固定資產(chǎn)應(yīng)建立供應(yīng)商名錄,以便于追溯。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成采購(gòu)的,應(yīng)及時(shí)通知申報(bào)部門,以便其提前規(guī)劃工作。入庫(kù)單一式兩聯(lián),一份由辦公用品管理員留存,一份由采購(gòu)員報(bào)銷時(shí)作為附件交財(cái)務(wù)部門記賬。固定資產(chǎn)領(lǐng)取須由本人簽字領(lǐng)取,領(lǐng)用人即為保管人,負(fù)有妥善保管和合理使用的責(zé)任。新員工入職,行政部憑人事部門出具的新員工入職證明為新員工配備固定資產(chǎn)。采購(gòu)的固定資產(chǎn)必須先由固定資產(chǎn)管理員驗(yàn)收入庫(kù),后領(lǐng)用。(八)員工如發(fā)生工作調(diào)動(dòng)或離職等情況,須將個(gè)人領(lǐng)用的固定資產(chǎn)交回行政部。生產(chǎn)用固定資產(chǎn),一般由配屬部門報(bào)行政部同意后,自行聯(lián)系維修,行政部監(jiān)督維修。相關(guān)部門在接到通知后應(yīng)立即通知單位負(fù)責(zé)人及集團(tuán)常務(wù)副總裁。行政部負(fù)責(zé)驗(yàn)收。(三)公司出售、轉(zhuǎn)移固定資產(chǎn)必須經(jīng)集團(tuán)總裁確認(rèn)后辦理,出售收入減除清理費(fèi)用和固定資產(chǎn)凈值的差額,計(jì)入當(dāng)年損益。六、 固定資產(chǎn)處置的管理(一)各部門暫時(shí)閑置和不需用的固定資產(chǎn)應(yīng)報(bào)行政部備案,或辦理固定資產(chǎn)退還手續(xù),退回行政部統(tǒng)一保管、重新調(diào)配或處置。固定資產(chǎn)出售應(yīng)簽訂正式合同。由于有關(guān)人員故意或過(guò)失造成的固定資產(chǎn)損壞、報(bào)廢,應(yīng)追究相關(guān)人員責(zé)任,令其全部或部分賠償。入 庫(kù)采購(gòu)到位,采購(gòu)員與管理員進(jìn)行交接。管理員發(fā)放固定資產(chǎn)/辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。一、適用范圍(一)本制度適用于集團(tuán)及各分子公司。財(cái)務(wù)部門記賬、報(bào)稅應(yīng)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、辦公用品采購(gòu)(一)采購(gòu)與管理分開(kāi),雙人負(fù)責(zé)。行政部辦公用品管理員每月底前統(tǒng)計(jì)匯總各部門辦公用品需求情況,結(jié)合庫(kù)存情況核定采購(gòu)數(shù)量,制作《月度辦公用品采購(gòu)清單》。常用辦公用品采購(gòu)應(yīng)建立供應(yīng)商名錄,以便進(jìn)行追溯。入庫(kù)單一式兩聯(lián),一份由辦公用品管理員留存,一份由采購(gòu)員報(bào)銷時(shí)作為附件交財(cái)務(wù)部門記賬。(二)員工領(lǐng)用辦公用品,須填寫(xiě)《辦公用品/煙酒領(lǐng)用登記表》,履行審批程序后方可領(lǐng)用。對(duì)于確實(shí)無(wú)法以舊換新的,行政部將結(jié)合辦公用品的可用時(shí)間,參照領(lǐng)用記錄等綜合確定是否發(fā)放。(五)辦公用品管理實(shí)行采購(gòu)、發(fā)放兩條線管理。(七)辦公用品管理員至少每月對(duì)庫(kù)存辦公用品盤點(diǎn)一次,并與辦公用品賬目進(jìn)行核對(duì),做到賬物相符。(十)辦公用品需要維修、維護(hù)的,應(yīng)報(bào)行政部,由行政部統(tǒng)一安排;對(duì)于非正常損壞的辦公用品,由損壞人/使用人照價(jià)賠償。借用完畢,及時(shí)歸還,并從借用登記表上注銷。急需物品或?qū)I(yè)性物品,授權(quán)提報(bào)部門自行采購(gòu),行政部進(jìn)行監(jiān)督。員工離職、調(diào)動(dòng)等,耐用辦公用品(非一次性消耗品)收回或移交。二、車輛管理(一)每臺(tái)公務(wù)車輛均應(yīng)建立完整的車輛檔案,檔案內(nèi)容包括注冊(cè)登記證書(shū)、購(gòu)置稅完稅憑證、保險(xiǎn)單、保養(yǎng)手冊(cè)(使用說(shuō)明書(shū))、備用鑰匙、車輛維修保養(yǎng)記錄以及車輛行駛證復(fù)印件等。(四)每臺(tái)公務(wù)車輛均應(yīng)安裝GPS,車管辦負(fù)責(zé)定期檢查GPS運(yùn)行情況(每月1日、15日)。(七)出車前應(yīng)例行檢查車輛的外觀有無(wú)損壞,水、電、油及其它性能是否正常,證件是否隨車攜帶。(二)車管辦根據(jù)實(shí)際情況逐步建立內(nèi)部駕駛?cè)嗣?。(四)車管辦應(yīng)定期組織駕駛員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每臺(tái)車輛鑰匙均應(yīng)指定保管責(zé)任人,備用鑰匙統(tǒng)一由調(diào)度人員保管。每月出現(xiàn)三次電話無(wú)法接通時(shí),扣發(fā)當(dāng)月通訊補(bǔ)貼。到市區(qū)內(nèi)南、北、西外環(huán)以內(nèi)、前進(jìn)大街以西區(qū)域內(nèi)辦理公務(wù)的,除接送客人、存取大額現(xiàn)金等特殊情況外,一般不得使用公務(wù)車輛。車管辦憑《車輛使用審批表》,結(jié)合借用人崗位級(jí)次、事情的重要、緊急程度分配車輛。等候出車的司機(jī),應(yīng)將車輛停放到等候區(qū),隨時(shí)做好出車準(zhǔn)備。出車歸來(lái),車輛停放到公司指定場(chǎng)所。借用人歸還車輛后,車管辦應(yīng)及時(shí)查看車輛狀況,檢查車內(nèi)附件是否齊全、車輛有無(wú)損壞等。下班后應(yīng)停放在公司指定場(chǎng)所,不得亂停亂放或擅自開(kāi)回家。車輛調(diào)配應(yīng)本著公務(wù)緊急者或距離較遠(yuǎn)者優(yōu)先的原則,距離較近者可安排其它出行方式。違章責(zé)任人接到通知一個(gè)月內(nèi)必須把違章處理完畢,否則暫停發(fā)放當(dāng)月工資,直至將違章處理完畢。特殊情況的違章罰款分擔(dān)辦法以集團(tuán)統(tǒng)一文件為準(zhǔn)。任何人不得以任何借口隱瞞、延遲上報(bào)。(二)車管辦應(yīng)于新增公務(wù)車輛到位之日起五個(gè)工作日內(nèi)安裝完畢GPS。出現(xiàn)故障的設(shè)備應(yīng)于五個(gè)工作日內(nèi)修復(fù)。(三)車管辦負(fù)責(zé)經(jīng)常關(guān)注各辦公車輛油耗,對(duì)油耗過(guò)高的車輛及時(shí)查明原因,提出改進(jìn)措施。(二)公務(wù)車輛維修保養(yǎng)由車管辦負(fù)責(zé),各部門未經(jīng)車管辦同意,不得自行對(duì)車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)。九、其他事項(xiàng)(一)施工車輛、生產(chǎn)用車由車管辦另行出臺(tái)具體管理辦法。獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行確定。各分子公司行政部具體負(fù)責(zé)本公司宿舍的分配和管理,集團(tuán)行政部進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。員工須按照行政部分配的宿舍、床位入住。住宿員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)宿舍環(huán)境,輪流值日,勤打掃,勤換洗,被子物品放置整齊,保持宿舍安靜。住宿期間出差(出野外)的,按住宿管理。月度宿舍檢查評(píng)比獲得冠軍者,免收該宿舍長(zhǎng)次月住宿管理費(fèi),本宿舍其他住宿人員次月住宿管理費(fèi)減半收取。行政部負(fù)責(zé)每月至少檢查一次住宿情況、衛(wèi)生情況、安全情況和住宿紀(jì)律等。住宿人員應(yīng)保持住宿環(huán)境整潔,定期打掃宿舍,確保宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。不得在宿舍內(nèi)養(yǎng)寵物,不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆、有毒有害或其它危險(xiǎn)品。個(gè)人財(cái)物應(yīng)妥善保管,丟失自負(fù)。宿舍檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)(滿分100分,倒扣制評(píng)分)扣分地面地面塵土堆積或有污漬、水漬、痰漬、煙頭、鞋印或其它垃圾,每處扣1分;墻面墻面有手印腳印、臟污、灰塵堆積或蜘蛛網(wǎng),每處扣1分;墻面亂寫(xiě)亂畫(huà)、亂涂亂貼、亂釘亂掛,每處扣1分;門窗 門窗開(kāi)、關(guān)、鎖異常,每項(xiàng)扣1分; 門窗有破損,每處扣2分; 門窗有污漬,每處扣1分; 窗臺(tái)、玻璃不干凈,每處扣1分;垃圾 垃圾未放入垃圾桶,扣2分; 垃圾桶內(nèi)垃圾未及時(shí)清理(垃圾量超過(guò)垃圾桶水平面),扣2分;床鋪 未疊被子,扣2分; 被子疊放不整齊,或枕頭未放到疊好的被子上,每項(xiàng)扣1分;床單被罩枕巾臟污,扣1分;物品物品碼放不靠邊靠角,妨礙通行的,扣2分;物品碼放不整齊,扣1分;臭襪子到處亂丟,扣1分;床鋪亂搬亂挪,扣2分;其它電線橫拉,阻礙通行,存在安全隱患的,扣2分;開(kāi)關(guān)插座燒毀,扣2分;無(wú)值班表或雖有值班表但未按規(guī)定張貼,扣2分;氣味差,扣1分;住宿行為在宿舍大聲喧嘩、放音樂(lè),扣2分;躺在床鋪上吸煙,扣2分;外出不關(guān)燈、不鎖門窗,扣2分;使用大功率電器,扣2分;其它輕微違反宿舍管理制度,每次視情況扣15分;嚴(yán)重違反宿舍管理制度,每次扣10分;合計(jì)第五章 衛(wèi)生管理制度未規(guī)范辦公區(qū)公共衛(wèi)生管理,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境,提升公司形象,特制定本制度。(四)行政部門負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況制定保潔員工作時(shí)間、公休時(shí)間及節(jié)假日福利等,按程序?qū)徟?bào)人力資源部備案后執(zhí)行。(四)衛(wèi)生區(qū)域劃分不清的,以行政部劃分為準(zhǔn)。具體人員和區(qū)域由行政部劃分。(十)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門,辦公室負(fù)責(zé)人罰款20元,其余每人罰款10元;五、衛(wèi)生守則(一)勤打掃、勤整理,保持個(gè)人衛(wèi)生的同時(shí)自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生;(二)嚴(yán)禁在公共場(chǎng)所吸煙;(三)嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔垃圾、煙頭等;(四)嚴(yán)禁在墻壁上亂涂亂畫(huà)亂貼亂改亂釘亂掛;(五)垃圾投入垃圾桶(帶液體的垃圾不得投入垃
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