【總結(jié)】泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說(shuō)明書2004年版部門:釀酒公司綜合辦制表日期:2004年9月工作目標(biāo):依據(jù)公司部門分工,為糧酒生產(chǎn)處理原輔料并提供化驗(yàn)數(shù)據(jù),組織包裝生產(chǎn)、做好后勤保衛(wèi)服務(wù)工作,保證公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行?;韭氊?zé):1、負(fù)責(zé)包裝車間生產(chǎn)計(jì)劃的分解及執(zhí)行情況調(diào)度,并
2025-07-20 05:11
【總結(jié)】宇通客車部門職能說(shuō)明書部門名稱財(cái)務(wù)中心部門負(fù)責(zé)人職位中心主任直接上級(jí)職位總經(jīng)理編寫日期編寫部門部門職位設(shè)置職位名稱人員編制13115.審核員26.現(xiàn)金出納27.銀行出納18.收款員29.開票員210.進(jìn)帳員111.稅收會(huì)計(jì)112.資產(chǎn)
2025-07-18 15:06
【總結(jié)】部門職能說(shuō)明書——物資中心一、基本信息1.部門名稱:物資中心2.部門編號(hào):123.部門負(fù)責(zé)人:物資中心主任4.部門直接主管:生產(chǎn)副總經(jīng)理5.填寫日期:2004年4月二、部門定位和工作目標(biāo)(1)定位該部門是垞城電力公司的物資供應(yīng)部門,是公司主價(jià)值鏈的支持性價(jià)值鏈,是公司的二級(jí)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。(2)工作目標(biāo)依據(jù)公司下達(dá)的年度物資供應(yīng)計(jì)劃、以及臨時(shí)性
2025-07-18 15:29
【總結(jié)】二、職能簡(jiǎn)述戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)?研究公司發(fā)展方向,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行督導(dǎo);?負(fù)責(zé)重大經(jīng)營(yíng)決策的研究與制定;?聽取并審查財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、重大投融資行為、公司經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告等。投資管理委員會(huì)?負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)政策、產(chǎn)業(yè)狀況及發(fā)展趨勢(shì)研究
2025-10-06 13:37
【總結(jié)】**服飾有限公司物流部崗位職能說(shuō)明書審批:日期:擬制:物流部2010-8-13(以下崗位是依照公司初期實(shí)際需要編制)物流部組織架構(gòu)復(fù)核員/復(fù)檢員配貨/打包員儲(chǔ)備/打包
2025-08-01 23:07
【總結(jié)】人力資源部標(biāo)準(zhǔn)職能說(shuō)明書部門名稱人力資源部直接上級(jí)總經(jīng)理文件編號(hào)文件名稱人力資源部標(biāo)準(zhǔn)職能說(shuō)明書版本頁(yè)數(shù)4部門基本編制編號(hào)崗位名稱人數(shù)崗位核心價(jià)值1人力資源部部長(zhǎng)1負(fù)責(zé)組織部門工作人員開展集團(tuán)人力資源管理工作,確保為集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的人才保障。2人力資源部副部長(zhǎng)1負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)
2025-03-23 13:39
【總結(jié)】3/4財(cái)務(wù)部門職責(zé)一、會(huì)計(jì)核算1.負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的具體實(shí)施方案。2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益及收入、成本費(fèi)用、利潤(rùn)的會(huì)計(jì)核算。3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。4.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案管理。二、財(cái)務(wù)管理1.組織制定公司有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,并檢查、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。2.負(fù)責(zé)擬訂公司的財(cái)務(wù)管理制度,經(jīng)上級(jí)審定后監(jiān)督執(zhí)行。3
2025-08-02 20:59
【總結(jié)】部門職能說(shuō)明書——總經(jīng)理辦公室一、基本信息1.部門名稱:總經(jīng)理辦公室2.部門編號(hào):013.部門負(fù)責(zé)人:總經(jīng)理辦公室主任(簡(jiǎn)稱:總辦主任)4.部門直接主管:總經(jīng)理5.填寫日期:2004年4月二、部門定位和工作目標(biāo)(1)定位該部門是以徐州垞城電力有限公司總經(jīng)理為核心的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀機(jī)構(gòu)與工作支持機(jī)構(gòu),是公司的機(jī)要工作部門,是為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供行政服務(wù)
2025-08-03 07:06
【總結(jié)】總調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)職能說(shuō)明書部門名稱總調(diào)度室直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理文件編號(hào)文件名稱總調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)職能說(shuō)明書版本頁(yè)數(shù)10部門基本編制編號(hào)崗位名稱人數(shù)崗位核心價(jià)值1調(diào)度室主任1負(fù)責(zé)組織員工開展集團(tuán)生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)成本控制、安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制、綜合考核和工資核定等工作,確保集團(tuán)生產(chǎn)調(diào)度科學(xué)合理,安全生產(chǎn)計(jì)劃按期完
2025-04-11 23:17
【總結(jié)】/綜合副主任崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合副主任崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)醫(yī)保辦公室組長(zhǎng)、物價(jià)員、系統(tǒng)維護(hù)員、外派會(huì)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在財(cái)務(wù)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)保、物價(jià)和外派會(huì)計(jì)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-07-20 05:32
【總結(jié)】3/3綜合辦主任崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號(hào)所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)干事、人事員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤及公共事務(wù)管理,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行的順暢職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂人力資
2025-07-20 04:31
【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部職能標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明書部門名稱生產(chǎn)技術(shù)部直接上級(jí)集團(tuán)總工程師文件編號(hào)文件名稱生產(chǎn)技術(shù)部職能標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明書版本頁(yè)數(shù)5部門基本編制編號(hào)崗位名稱人數(shù)崗位核心價(jià)值1生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)1負(fù)責(zé)組織員工對(duì)礦井采掘技術(shù)、地質(zhì)測(cè)量、防治水、環(huán)保治理等工作的監(jiān)督檢查落實(shí),確保為礦井持續(xù)發(fā)展提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)支撐和保障。2
2025-04-14 07:37
【總結(jié)】營(yíng)銷策劃部機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)一、組織現(xiàn)狀1.目前公司營(yíng)銷策劃部共有員工31人,其中銷售人員26人,客服3人,策劃2人。2.職位劃分上,銷售方面銷售經(jīng)理3人,置業(yè)顧問(wèn)23人,策劃方面住宅策劃經(jīng)理1人,策劃專員1人。營(yíng)銷總監(jiān)策劃專員客服專員 客服專員住宅銷售經(jīng)理住宅客服經(jīng)理住宅策劃經(jīng)理置業(yè)顧問(wèn)×5置業(yè)顧問(wèn)×5銷售主管
2025-08-01 22:15
【總結(jié)】/泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說(shuō)明書2004年版部門:釀酒公司綜合辦制表日期:2004年9月工作目標(biāo):依據(jù)公司部門分工,為糧酒生產(chǎn)處理原輔料并提供化驗(yàn)數(shù)據(jù),組織包裝生產(chǎn)、做好后勤保衛(wèi)服務(wù)工作,保證公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行?;韭氊?zé):1、負(fù)責(zé)包裝車間生產(chǎn)計(jì)劃的分解及執(zhí)
2025-07-21 14:18
【總結(jié)】海南大印房地產(chǎn)開發(fā)有限公司部門職能與崗位職能說(shuō)明書行政部職能部門編號(hào):001部門名稱:行政部直接上級(jí):總經(jīng)理直接下屬:行政部經(jīng)理、行政主管、行政主管、文員、司機(jī)職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的行政與人力資源管理工作。當(dāng)好總經(jīng)理的參謀,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。2、負(fù)責(zé)制定公司行政、人
2025-08-01 22:25