【正文】 獲著勝利的喜悅，成績有目共睹，但是不足和問題也客觀存在。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政專題教育活動(dòng)，積極開展“親民務(wù)實(shí)”作風(fēng)建設(shè) 主題活動(dòng)，扎實(shí)抓好紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪和黨建工作。持續(xù)抓好爭創(chuàng)“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“巾幗示范崗”及爭當(dāng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”、“人民滿意的公務(wù)員”等活動(dòng)，在通 州城市精神的指引下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“見紅旗就扛、有第一就爭”的創(chuàng)建精神，全年獲得南通市級(jí)以上各類榮譽(yù) 18 項(xiàng)，特別是“全國文明單位”榮譽(yù)的獲得，進(jìn)一步提升了通州地稅的知名度和美譽(yù)度。深入學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 20202020 年工作規(guī)范》。試點(diǎn)“四個(gè)人人會(huì)”崗位大練兵活動(dòng)，鼓勵(lì)干部參加“三師”考試，努力建設(shè)一支“學(xué)歷上高層次、知識(shí)上復(fù)合型、業(yè)務(wù)上過得硬、結(jié)構(gòu)上多元化”的人才隊(duì)伍；二是推行績效考核。今年通過數(shù)據(jù)推送與數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)稅收收入 4184萬元，占同期新增稅收收入的 %； （六）著力營造充滿活力的人本管理機(jī)制，隊(duì)伍建設(shè)更加民主科學(xué)。出臺(tái)了《通州市地稅局?jǐn)?shù)據(jù)管理工作機(jī)制》、《信息化工作日?？己宿k法》，對(duì)信息化工作進(jìn)行全面部署安排；二是基本普及網(wǎng)上電 子申報(bào)。民生”辯論賽，參與以“稅收帶來家鄉(xiāng)美”為主題的征文比賽，助推地稅文化建設(shè) 。三是以稅法宣傳月為契機(jī)，開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)。 （四）著力推進(jìn)堅(jiān)定有序的依法治稅舉措，稅收法治環(huán)境更加優(yōu)化。 （三）著力打造優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務(wù)機(jī)制，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果更加明顯。結(jié)合實(shí)際，主抓制造業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及上年度納稅額較大的重點(diǎn)稅源大戶的稅收管理 ,落實(shí)好稅收管理員巡查制度 ,確保稅源不流失。 一是深化綜合治稅，涉稅信息交換 網(wǎng)絡(luò)初步形成。評(píng)估案 卷《“次品”里隱藏的貓膩》獲得南通市十佳納稅評(píng)估案例一等獎(jiǎng)，并入選江蘇省優(yōu)秀納稅評(píng)估案例； 五是突出案件查處，發(fā)揮稽查效能。按照稅務(wù)總局“分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實(shí)稅基，完善匯繳，強(qiáng)化評(píng)估，防范避稅”的總體要求，密切各部門的協(xié)調(diào)與配合，細(xì)化人員分工，明確崗位責(zé)任，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳工作，確保了匯算清繳工作的順利開展。 2020 年，全市稅收收入始終保持均衡入庫，共完成全口徑地方稅收 億元，其中省級(jí)收入6598 萬元，市縣級(jí)稅收 億元，同比增收 億元，同比增長%，征繳各項(xiàng)基金費(fèi) 億元，收入總量突破 20 個(gè)億，各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)新高，為通州市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。今年 1 月 20日，在全國精神文明建設(shè)工作表彰大會(huì)上，我局被中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)授予“全國文明單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹國家稅務(wù)總局和省、南通市稅務(wù)工作會(huì)議精神和通州市委、市政府對(duì)地稅工作的新要求，總結(jié) 2020 年全市地稅工作，表彰先進(jìn)，全面部署 2020年地稅工作任務(wù)。動(dòng)員全局干部職工以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入工作，齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，以優(yōu)化發(fā)展為目標(biāo)追求，銳意進(jìn)取，勇爭一流，努力開創(chuàng)通州地稅事業(yè)更好更快發(fā)展的新局面。這是全市地稅系統(tǒng)組建以來，獲得規(guī)格最高的一次榮譽(yù)，也是我們通州地稅人多年拚搏的結(jié)果。在組織收入工作中，我們主要抓住了以下五個(gè)環(huán)節(jié)： 一是加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)，把握組織收入主動(dòng)權(quán)。匯繳期內(nèi)共完成 2925 戶企業(yè)年度匯算清繳，匯繳面達(dá)到 100%，匯繳入庫企業(yè)所得稅 萬元、個(gè)人所得稅 425萬元； 三是抓好 12 萬元申報(bào)工作，推進(jìn)個(gè)人所得稅申報(bào)管理。充分發(fā)揮“以查促收、以查促管、以查促查”的一查三促功效。全年提供招投標(biāo)信息 6 期，涉稅信息 223 條，涉稅金額 億元；提供全市交通工程涉稅信息 27條，涉稅金額 億元；提供全市村莊疏浚工程信息248 條，涉稅金額 919 萬元；二是強(qiáng)化個(gè)體戶管理，實(shí)現(xiàn)個(gè)體戶國地稅聯(lián)合征管新機(jī)制。按照重點(diǎn)稅源監(jiān)控面不低于 45%的要求，對(duì)我市納入國家及省級(jí)重點(diǎn)監(jiān)控范圍的企業(yè)重新進(jìn)行篩選，按月對(duì)這部分企業(yè)的稅收數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行錄入分析；五是加強(qiáng)發(fā)票管理，提高以票控稅能力。 隨著稅收征管改革的不斷深入，我們把強(qiáng)化納稅服務(wù)作為稅務(wù)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變政府職能的一個(gè)重要舉措，以創(chuàng)建“三個(gè)一流”為重要契機(jī)，以“減負(fù)增效”為抓手，充分履行服務(wù)監(jiān)管職能，采取切實(shí)有效措施，大力倡導(dǎo)“辦稅服務(wù)零距離，辦稅流程零障礙，辦稅質(zhì)量零差錯(cuò)，辦稅效率零投訴，規(guī)定之外零收費(fèi)”的工作要求，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng) ，提升服務(wù)質(zhì)量。 一 是以新舊稅法銜接工作為主線，大力宣傳新稅法。始終將著眼點(diǎn)落在形象宣傳上，突出樹立地稅形象、創(chuàng)建最佳服務(wù)型機(jī)關(guān)的宣傳。四是以數(shù)據(jù)管理為挖掘點(diǎn)，跟進(jìn)后續(xù)管理措施。到目前為止全市已有 7004 戶實(shí)行網(wǎng)上電子申報(bào)，電子申報(bào)率達(dá) %，大量財(cái)務(wù)報(bào)表信息、個(gè)人所得稅全員全額申報(bào)信息都由納稅人直接通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)送，不僅提高了信息采集的效率，也減少了數(shù)據(jù)錄入環(huán)節(jié)的差錯(cuò)。 一是抓牢教育培訓(xùn)。在基層分局開展創(chuàng)建“十強(qiáng)型”班子活動(dòng)，把創(chuàng)建工作納入三年任期考核。開展“作承諾、重自律”和“以案說紀(jì)”、“以案說法”主題教育活動(dòng)。同時(shí)，繼續(xù)以扶貧濟(jì)困為主題，致力打造愛心奉獻(xiàn)工程。 一年的拼搏、一年的奮斗、一年的奉獻(xiàn)，我們的工作水平在管理中提高、工作成果在創(chuàng)新中展現(xiàn)、地稅形象在服務(wù)中提升，地稅事業(yè)匯入了通州市跨越發(fā)展的快車道。一是依法行政的理念還不夠深入。三是干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。五是“吃、拿、卡、要、報(bào)”、強(qiáng)行推銷產(chǎn)品等現(xiàn)象在個(gè)別人身上還時(shí)有反映。在這樣的大背景下，總局明確提出要“保增長、減稅收”，政策性減收因素依然存在。組織收入原則得到全面貫徹，各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位，收入質(zhì)量進(jìn)一步提高，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)稅收收入任務(wù)。堅(jiān)持品牌創(chuàng)建戰(zhàn)略，不斷完善稅收服務(wù)體系，進(jìn)一步提高服務(wù)效能，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。 隊(duì)伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步攀升。 基于上述總體思路和六大工作目標(biāo)， 2020 全市地稅干部要牢固樹立四種理念： 牢固樹立開拓創(chuàng)新 理念。要堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路解決發(fā)展中的問題，用發(fā)展的思維解決前進(jìn)中的矛盾。要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的稅收發(fā)展理念，把稅收聚財(cái)職能與調(diào)節(jié)職能有機(jī)統(tǒng)一起來，運(yùn)用稅收政策工具，促進(jìn)增長方式的轉(zhuǎn)變，培植和壯大稅源。稅收工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)在依法治稅，稅收事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與出路也在依法治稅。要始終堅(jiān)持以人為本，把提高人的綜合素質(zhì)擺在突出位置，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，做到滿腔熱情帶隊(duì)伍，深入細(xì)致抓隊(duì)伍，嚴(yán)格要求管隊(duì)伍，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大地稅干部的工作積極性和創(chuàng)造性。按照這一指標(biāo)，地方稅收的增長幅度將接近 ***%。同時(shí)，一些政策性減收會(huì)對(duì)收入增長產(chǎn)生影響，新企業(yè)所得稅法實(shí)施后，今年匯繳收入將同比下降，增值稅轉(zhuǎn)型和營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高將會(huì)形成部分減收。準(zhǔn)確把握轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解重點(diǎn)稅源變化動(dòng)態(tài)，提升稅收彈性和宏觀稅負(fù)分析的水平；加強(qiáng)對(duì)部門信息、 行業(yè)信息的了解，提升行業(yè)稅負(fù)分析、微觀稅負(fù)分析、征管質(zhì)量分析水平；及時(shí)關(guān)注納稅人各類信息變化情況，加強(qiáng)對(duì)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營能力和納稅能力的分析。制定落實(shí)分稅種重點(diǎn)稅源管理辦法，著重抓好所得稅匯繳和個(gè)人所得稅管理工作，充分運(yùn)用納稅評(píng)估、日常檢查、稽查的成果，加強(qiáng)行業(yè)、稅種、稅戶的立體監(jiān)控和事前、