區(qū)人力資源和社會保障局年度工作總結(jié)和下一步人社事業(yè)發(fā)展工作計劃-wenkub
2023-04-28 16:42:31 本頁面
【正文】 力提升引才育才質(zhì)量?！ 。ㄈ┎粩嘣鰪?qiáng)社保服務(wù)能力。認(rèn)真落實惠企穩(wěn)崗政策，發(fā)放用工補(bǔ)助、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款?！ 。ㄒ唬┤S護(hù)就業(yè)形勢穩(wěn)定。全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，開展用工調(diào)查，有序組織專機(jī)專列返崗、政府包車、企業(yè)自主包車。舉辦智誠智學(xué)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)營、xx未來科學(xué)家論壇等活動，發(fā)布青年人才雙創(chuàng)“啟明星”計劃。穩(wěn)妥實施被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險新政策，確保人社業(yè)務(wù)有序銜接、政策調(diào)整平穩(wěn)過渡。認(rèn)真落實“xx英才”引才新政，承辦“請你棲西共生長”xx分會場，面向長三角xx所高校舉辦“xx云聘會”，推出“智創(chuàng)匯”人才“云課堂”，通過“線上微課+主播講解”形式，全面解讀人才政策，舉辦“點才計劃”公益培訓(xùn)，提升企業(yè)HR工作能力。認(rèn)真落實《xx區(qū)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系三年行動計劃》，持續(xù)開展“xx無欠薪”行動，大力宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》，推進(jìn)建筑領(lǐng)域無欠薪“x項制度”建設(shè)，常態(tài)化組織建筑工地等重點領(lǐng)域欠薪隱患排查處置，加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域民工工資支付監(jiān)管平臺應(yīng)用，探索建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付履約保證保險試點，抓好示范樣板項目培育。夯實黨建基礎(chǔ)，簽訂黨建工作責(zé)任書，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建示范點建設(shè)，建立“學(xué)習(xí)一月一主題、活動一月一特色、工作一月一反饋”支部運(yùn)行機(jī)制，開展“書記微黨課、委員微分享、黨員微感悟”活動，做到學(xué)習(xí)有主題、活動創(chuàng)特色、工作抓落實。深入開展廉政風(fēng)險排查防控活動，制定有針對性的防控措施。一是打造就創(chuàng)服務(wù)閉環(huán)生態(tài)。三是加大就創(chuàng)政策兌現(xiàn)力度。聚焦核心業(yè)務(wù)梳理、應(yīng)用場景設(shè)計和經(jīng)辦流程重塑三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提升人社系統(tǒng)整體智治水平
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