【正文】 能出現(xiàn)的各類職業(yè)危害因素，并采取相應(yīng)的勞動保護。加強檔案資料的管理根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，為確保連續(xù)、動態(tài)觀察勞動者健康狀況、診斷職業(yè)病等職業(yè)健康監(jiān)護的需要，人力資源部、醫(yī)院衛(wèi)生科要建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和作業(yè)人員健康監(jiān)護檔案，對每位職工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等有關(guān)資料要逐一建檔，做到一人不漏，并設(shè)專人管理、專人負責(zé)，做好保密工作，確保勞動者的合法權(quán)益。做好宣傳教育工作根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，要充分利用廣播、電視、宣傳欄、黑板報、傳單、懸掛宣傳畫等形式，廣泛宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》等法律法規(guī)及職業(yè)病防治知識，使職工全面掌握接觸有害因素的種類、危害性質(zhì)及防治措施，從而提高干部群眾的法制觀念及職業(yè)危害防護意識。（8）采用機械降溫方式，對高溫作業(yè)地點進行降溫，使施工地點溫度達到規(guī)程要求。（4）縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。高溫危害治理《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：“生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃；當(dāng)空氣溫度超過時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇”。（4）加強通風(fēng)設(shè)施管理，按規(guī)定周期對通風(fēng)設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維護，保證通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定。（2）加強巷道貫通管理，貫通前通防部門提前制定好通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案和準備工作，防止貫通后風(fēng)流短路造成局部風(fēng)量不足。（2）所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設(shè)備的設(shè)置地點、有人工作的地點都應(yīng)納入檢查范圍。b、掘進工作面采取濕式鉆眼，沖洗井壁巷幫，放炮使用水炮泥，爆破噴霧，裝巖（煤）灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施，噴漿時采用潮料噴漿。積極推廣應(yīng)用有利于職業(yè)病防治的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步使用低毒替代高毒，無毒替代有毒，從源頭上控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，確保作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的濃度或強度符合國家標準要求，切實保護勞動者身體健康。二、工作任務(wù)有計劃有步驟的開展職業(yè)病預(yù)防、控制和消除工作，重點放在預(yù)防上，使其制度化、規(guī)范化，與生產(chǎn)有機結(jié)合。員工職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)在有職業(yè)危害的作業(yè)場所作業(yè)，必須遵守《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，嚴格按章作業(yè)，正確使用防護用品，搞好個人防護，避免職業(yè)病發(fā)生。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防護措施和職業(yè)危害事故典型案例分析。通防部管理職責(zé)負責(zé)礦井綜合防塵管理工作，改善井下作業(yè)場所空氣質(zhì)量，降低作業(yè)場所粉塵濃度和有害氣體濃度，使之符合職業(yè)衛(wèi)生標準；負責(zé)進行作業(yè)場所粉塵日常性檢測，并出具半月及月度報告，分析作業(yè)場所粉塵及有害因素危害情況，當(dāng)出現(xiàn)檢測結(jié)果異常超標情況時，制定并督促整改措施的落實。由工會主席分管職業(yè)安全健康工作，下設(shè)辦公室在人力資源部，由人力資源部主任任辦公室主任。做好職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳，并開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，增加突發(fā)事故時的自救、互救知識。3職業(yè)危害：是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。孫村煤礦職業(yè)安全健康管理制度目 錄職業(yè)危害防治責(zé)任制度 1職業(yè)（?。┪：Ψ乐斡媱澓蛯嵤┓桨?4職業(yè)危害告知制度 9職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度 10職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度 12從業(yè)人員防護用品發(fā)放和使用管理制度 17職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 19職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 24職業(yè)危害申報制度 26職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 27職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 29職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 30職業(yè)安全健康管理考核辦法 31職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 33女職工勞動保護管理制度 37職業(yè)危害防治責(zé)任制度為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責(zé)制度。4職業(yè)禁忌：是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。三、各部門職責(zé)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)負責(zé)全礦職業(yè)衛(wèi)生管理日常工作，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級有關(guān)文件精神，在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢，定期體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見；負責(zé)安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作；建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案；負責(zé)制訂勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃及實施方案；負責(zé)聘請有資質(zhì)的單位對井下各作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測,按規(guī)定做出報告，對危害因素超標的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見，對職業(yè)危害防護設(shè)施進行效果評價。安監(jiān)處管理職責(zé)負責(zé)按《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察暫行條例》對全礦職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)、職業(yè)健康監(jiān)護。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間，初訓(xùn)不少于6學(xué)時，復(fù)訓(xùn)不少于3學(xué)時，受訓(xùn)人員經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。職業(yè)（病）危害防治計劃和實施方案為了搞好本企業(yè)職業(yè)危害防治工作，促進本企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本單位職業(yè)危害防治計劃和實施方案。在預(yù)防為主的基礎(chǔ)上，保護勞動者身體健康及其相關(guān)權(quán)益，確實做好員工健康監(jiān)護與員工職業(yè)病診斷治療工作。粉塵治理工作計劃（1）礦井完善防塵系統(tǒng)和防塵設(shè)施，防塵用水的水質(zhì)、水壓、水量符合《規(guī)程》要求。C、煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、皮帶轉(zhuǎn)載點、卸載點設(shè)置灑水噴霧裝置，并做到正常使用。（3）定期對采掘地點、密閉瓦斯、二氧化碳、一氧化碳、溫度等監(jiān)測，礦井建立的KSS200型束管監(jiān)測系統(tǒng)對井下密閉定期機抽化驗分析。貫通后必須停止施工地點工作立即進行通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整，風(fēng)流穩(wěn)定后方可恢復(fù)生產(chǎn)。（5）嚴禁微風(fēng)作業(yè)、無風(fēng)作業(yè)，不合理的串聯(lián)風(fēng)和循環(huán)風(fēng)。為保證礦井溫度符合要求，具體采取措施如下：（1）加強通風(fēng)，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》要求，進行通風(fēng)，確保工作面溫度符合煤礦安全規(guī)程要求。（5）地面辦公室及宿舍樓設(shè)置空調(diào)和暖氣，改善班前、班后會工作環(huán)境。做好監(jiān)督檢測工作要積極配合上級監(jiān)督部門做好今年的生產(chǎn)作業(yè)場所有害因素監(jiān)督檢測工作，并根據(jù)檢測結(jié)果，對不合格點及時進行整改，確保作業(yè)場所的職業(yè)危害因素、濃度或強度等符合國家標準要求。做好健康教育培訓(xùn)工作安監(jiān)處培訓(xùn)要對從事接觸有毒有害作業(yè)職工進行崗前和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生及安全知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護品，提高職工的自我健康保護意識，減少職業(yè)病的發(fā)生。做好個人防護用品的更換發(fā)放工作為合理發(fā)放，使用職工個人防護用品，以保護工人的安全和健康，我礦建立員工護品領(lǐng)用電子臺帳，按照護品使用周期進行領(lǐng)發(fā)。人力資源部根據(jù)監(jiān)測計劃，按規(guī)定對各個產(chǎn)生職業(yè)危害場所進行日常監(jiān)測、年度監(jiān)測或組織上級檢測機構(gòu)進行監(jiān)測評價。人力資源部在與職工簽訂勞動合同時，在合同書上必須注明從事勞動過程中可能出現(xiàn)的各種職業(yè)危害因素及相關(guān)防護措施和勞動者在工作中所享有的待遇。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；職業(yè)安全健康基本知識；職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程；正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。培訓(xùn)合格后方能上崗。職業(yè)安全健康培訓(xùn)要有記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點，受培訓(xùn)人等。四、有關(guān)規(guī)定新入礦人員崗前培訓(xùn)時職業(yè)安全健康知識培訓(xùn)時間不少于4課時。職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度為加強職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，從而預(yù)防、控制和消除生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素。三、管理：職業(yè)病防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即通知相關(guān)部門安排檢修。未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。盡量減少各種機電設(shè)備運轉(zhuǎn)的時間，用完后及時停機。對超過噪聲標準的作業(yè)，應(yīng)采取有效的噪聲污染防治措施，處于噪聲環(huán)境下的人員適當(dāng)配備耳塞、耳罩等防護用品。（7）及時更換超過使用年限的設(shè)備。（8）改進工藝，改造機械結(jié)構(gòu)，提高精密度。并每月對井下各地點防塵管路完好情況進行檢查一次，并有記錄可查。每一水平、采區(qū)、采掘工作面必須安設(shè)水壓表，安設(shè)原則為：水平、采區(qū)安裝在進風(fēng)巷內(nèi)，采煤工作面安裝在上下巷，掘進工作面安裝在掘進巷道內(nèi)，水壓表與管路成垂直狀態(tài)，表面正面朝向行人側(cè)。機采工作面必須安裝使用機組內(nèi)、外噴霧，霧化良好。耙裝機及各轉(zhuǎn)載點必須按規(guī)定安設(shè)噴霧裝置。其它大巷凈化水幕由通防工區(qū)管理。風(fēng)動除塵風(fēng)機放置于噴漿機后5m范圍內(nèi)與噴漿機同一側(cè)。（2）便攜式報警儀《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定人員下井必須攜帶便攜式報警儀，由儀器室人員并做好記錄。粉塵及有毒有害氣體防護設(shè)施管理制度由通防部考核降溫防護設(shè)施管理制度為使制冰系統(tǒng)能更好、更長時間的運轉(zhuǎn)，提高設(shè)備的使用壽命及減少設(shè)備故障的發(fā)生，必須對設(shè)備進行保養(yǎng)，因此應(yīng)遵循以下保養(yǎng)措施：制冷司機要熟悉掌握整個制冷原理。蒸發(fā)式冷凝器水箱定期清洗，保證水箱內(nèi)清潔，嚴禁向水箱內(nèi)亂仍雜物及洗刷物品。制冰司機要熟悉掌握整個制冰系統(tǒng)的流程，努力學(xué)習(xí)制冷技術(shù)，提高自身業(yè)務(wù)水平。每天包機人根據(jù)點檢制要求，對設(shè)備進行巡檢。核子秤主機數(shù)據(jù)由礦質(zhì)量信息部和廠部專人管理。由調(diào)度室負責(zé)做好每臺核子秤運行前的校零工作，確保核子秤計量準確。勞動護品配置及發(fā)放標準另附。各單位要建立員工護品領(lǐng)用臺帳，職工領(lǐng)取防護用品時在臺帳上簽字領(lǐng)取。人力資源部將次月全礦勞動護品須用計劃匯總后報礦審批。非正常勞保用品（指突發(fā)性或集中批量領(lǐng)用）的審批由使用單位或服務(wù)單位以書面形式（載明理由、數(shù)量、規(guī)格等）經(jīng)分管礦長審核后，報生產(chǎn)礦長批準執(zhí)行。在生產(chǎn)現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)工作人員勞動防護用品配戴不齊全，或使用不當(dāng)時，對操作人員按違章處理，并責(zé)令現(xiàn)場整改。五、考核（1）各單位由聯(lián)絡(luò)員負責(zé)護品的匯總、上報，以及員工護品卡片的登記及護品領(lǐng)用管理數(shù)據(jù)庫的維護工作，確保報送數(shù)據(jù)的準確性。（4）各單位要建立健全勞動護品領(lǐng)用發(fā)放臺帳，否責(zé)罰責(zé)任人50元，聯(lián)責(zé)單位負責(zé)人20元。職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工身體健康制訂本辦法。高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、低瓦斯礦井高瓦斯區(qū)和瓦斯重點管理區(qū)回采工作面的瓦斯檢查員要認真檢查工作面的進、回風(fēng)流、上隅角、煤壁、切頂線、老塘、工作面風(fēng)流、鏈板機槽、機尾、煤機附近、支架頂部等處的瓦斯；掘進工作面的瓦斯檢查員要認真檢查局扇及其開關(guān)附