【總結(jié)】職務(wù)說明書崗位名稱連鎖各店財(cái)務(wù)主管直接上級會(huì)計(jì)經(jīng)理直接下級出納員、庫管員協(xié)調(diào)關(guān)系公司財(cái)務(wù)部、店內(nèi)各部門薪金等級基本工資+提成崗位描述全面負(fù)責(zé)本店財(cái)務(wù)工作所屬部門公司財(cái)務(wù)部工作時(shí)間9:00---18:00休息日每周1天任職資格知識技能熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識、掌握會(huì)計(jì)核算方法、了解資金、倉庫管理業(yè)務(wù)
2025-08-02 19:51
【總結(jié)】/酒店業(yè)務(wù)部收益管理主管職位描述職位識別信息職位名稱收益管理部主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位收益管理部高級副經(jīng)理匯報(bào)職位收益管理部主管直接下級職位收益管理部專員人員管理權(quán)限薪酬□無
2025-04-09 07:44
【總結(jié)】17/17職位說明書——技術(shù)職位(一)職位名稱技術(shù)主管職位代碼?所屬部門技術(shù)部職系?職等職級?直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:
2025-07-14 00:13
【總結(jié)】WIxxxxxxxxxxxxxxxx職位描述生效日期版本/修改號文件編號頁次A/0Q/XH-WI-036/62003/7/20生效一、管理者代表1職務(wù)概述職務(wù)名稱:管理者代表直接上司:廠長2工作范圍確保ISO9000質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持;
2025-04-07 23:39
【總結(jié)】7/7崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫,由該崗位的直接上級指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對具體崗位,對事不對人。4、表述準(zhǔn)確、簡潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細(xì),并完整填寫表格每項(xiàng)內(nèi)容。編
2025-08-04 04:06
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839分控與收益管理主管職位說明書職位名稱分控與收益管理主管職位編號SA-004所屬部門分控與收益管理室職位定員1直接上級銷售部經(jīng)理所轄人數(shù)3直接下級航線員職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:制訂和完善部門管理制度及工作臺帳;擬
2025-04-07 20:36
【總結(jié)】營運(yùn)手冊目錄第一部分公司企業(yè)文化第二部分餐廳組織架構(gòu)圖第三部分餐廳管理制度與標(biāo)準(zhǔn)1、餐廳制服管理制度及標(biāo)準(zhǔn)◆餐廳服務(wù)人員服裝配置◆餐廳服務(wù)人員著裝要求及標(biāo)準(zhǔn)(附錄圖一:著裝標(biāo)準(zhǔn))◆餐廳服務(wù)人員儀態(tài)禮儀標(biāo)準(zhǔn)(附錄圖二:儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn))2、吧臺酒水管理、申領(lǐng)管理制度
2025-07-28 10:57
【總結(jié)】第一篇:財(cái)務(wù)主管崗位職務(wù)說明書 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。 2、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對款項(xiàng)的收付,財(cái)物的...
2024-10-19 02:18
【總結(jié)】某化纖企業(yè)采購主管職務(wù)說明書崗位名稱采購主管崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成采購工作,達(dá)到維持生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行的目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:包裝物資的采購工作工作時(shí)間百分比:30工
2025-05-13 22:45
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱核算主管崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)部部長直接下級銷售核算員、材料核算員、費(fèi)用核算員、工資核算員、審核員所轄人員8人編寫/修改日期崗位目的根據(jù)國家會(huì)計(jì)制度,組織執(zhí)行公司財(cái)務(wù)核算工作,保障企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的合法、真實(shí)與準(zhǔn)確。工作職責(zé)與工作任務(wù)1、組織執(zhí)行會(huì)計(jì)核算1)
2025-06-19 20:09
【總結(jié)】物流企業(yè)綜合主管職務(wù)說明書崗位名稱綜合主管崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級統(tǒng)計(jì)員、保管員、安全員工資等級所轄人員崗位分析日期******本職:通過管理程序,精心組織實(shí)施倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、資訊等有關(guān)物流工作,從而達(dá)到確保滿足生產(chǎn)、銷售等需求的同時(shí),有效降低物流成本。職責(zé)與工
2025-07-24 11:16
【總結(jié)】/結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)人員配置直接上級工藝室助理主任直接下級工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1.編制工藝技術(shù)文件1.根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實(shí)施執(zhí)行部門職能要求l對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范及指
2025-06-25 04:07
【總結(jié)】/固定資產(chǎn)及基建審計(jì)主管職位說明書崗位名稱基建、審計(jì)主管所在部門財(cái)審部直接上級財(cái)審部部長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作占全部工作時(shí)間的百分比:50%工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理工作,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。定期或不定期的組
2025-06-22 14:33
【總結(jié)】/資源控制中心主管職位描述文件職位識別信息職位名稱LeadResourceController所屬部門ContactCenter職位編號CCSZ0013所在城市工作地點(diǎn)ContactCenter出差要求□無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Manager,Resource
2025-07-18 13:13
【總結(jié)】1/3日化企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理崗位說明書崗位名稱計(jì)劃物流部營運(yùn)經(jīng)理崗位編號所在部門計(jì)劃物流部崗位定員1人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級儲(chǔ)運(yùn)專員、客服主管、客服專員、產(chǎn)品質(zhì)量控制專員、中轉(zhuǎn)庫管理員、中轉(zhuǎn)庫記賬員崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)管理事業(yè)部的倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、客戶服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:倉儲(chǔ)、運(yùn)輸制度、流程管理協(xié)作部門和
2025-08-04 01:28