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正文內(nèi)容

輪滑協(xié)會(huì)管理制度-wenkub

2023-04-28 02:02:00 本頁(yè)面
 

【正文】 動(dòng)員即可根據(jù)音樂(lè)節(jié)奏自己決定進(jìn)樁的時(shí)間,裁判從運(yùn)動(dòng)員進(jìn)第一個(gè)樁開始計(jì)時(shí),至運(yùn)動(dòng)員示意結(jié)束時(shí)停止計(jì)時(shí)。(3) 協(xié)會(huì)章程、計(jì)劃年中總結(jié)、例會(huì)信息、海報(bào)交由宣傳部負(fù)責(zé)管理,每年年中總結(jié),報(bào)分管副會(huì)長(zhǎng)詳細(xì)數(shù)據(jù),換屆時(shí)交由下屆策劃部部長(zhǎng)管理。(6) 協(xié)會(huì)每屆人員信息總結(jié)統(tǒng)計(jì)。(2) 協(xié)會(huì)各類活動(dòng)策劃、新聞稿。3.各會(huì)員應(yīng)詳細(xì)了解會(huì)議內(nèi)容,安排及要求,如有不明確的及時(shí)向部長(zhǎng)或者會(huì)長(zhǎng)咨詢。,如有特殊情況,應(yīng)向副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假,例會(huì)有組織部負(fù)責(zé)簽到。,以樣本抽樣選舉。(二) 部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)競(jìng)聘制度、方針、政策。,辦公軟件的操作能力。三、干部競(jìng)聘制度(一) 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)競(jìng)聘制度、方針、政策。二、會(huì)員考核制度1具有蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院的正式學(xué)籍。競(jìng)技部:日常訓(xùn)練。,(組織部:負(fù)責(zé)例會(huì)簽到、活動(dòng)任務(wù)分配監(jiān)督、通知例會(huì)。,制度化,參差化。(二) 輪滑協(xié)會(huì),管理好協(xié)會(huì),保持協(xié)會(huì)的穩(wěn)步向前發(fā)展。蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院輪滑協(xié)會(huì)管理制度輪滑協(xié)會(huì) 輪滑協(xié)會(huì)管理制度一、工作總則(一) 學(xué)院方面、方針、政策。宣傳部:海報(bào)宣傳制作。(三) 會(huì)員方面,突破社團(tuán)人員流失的瓶頸。,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。6,能夠不違反例會(huì)制度,活動(dòng)制度。、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)。,具有一定的組織管理能力。 。、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo),協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。,具有一定的組織管理能力。,再?gòu)闹羞x出。(1) 請(qǐng)假不得超過(guò)三次(事病假包括在內(nèi)),超過(guò)三次者自動(dòng)除名。(3) 協(xié)會(huì)章程。2. 管理制度(1) 協(xié)會(huì)會(huì)員信息管理系統(tǒng)會(huì)長(zhǎng)一份,兩個(gè)副會(huì)長(zhǎng)各一份,組織部一份進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)。(4) 協(xié)會(huì)每屆人員信息統(tǒng)計(jì)年終交由組織部統(tǒng)計(jì),報(bào)分管副會(huì)長(zhǎng)保存,部門內(nèi)部保存一份。
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