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正文內(nèi)容

能源管理手冊(cè)范本-wenkub

2023-04-28 01:20:51 本頁(yè)面
 

【正文】 定能源方針、策劃、實(shí)施與運(yùn)行到檢查、改進(jìn)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則,它體現(xiàn)了公司對(duì)內(nèi)外部相關(guān)方的承諾,因此任何與能源有關(guān)的活動(dòng)、行為或文件均必須遵循本管理手冊(cè)的要求。 審 核: 范文范例參考分發(fā)號(hào): 版次:A/0xx有限公司能源管理手冊(cè)文件編號(hào):XGTYNYGLSC2013 編 制:為此,公司從總經(jīng)理到全體員工必須遵守和執(zhí)行能源管理手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定,確保全體員工熟悉并理解公司的能源方針、目標(biāo)及相關(guān)規(guī)定,樹(shù)立節(jié)能意識(shí),將有關(guān)要求貫穿于各自崗位的實(shí)際工作當(dāng)中,為公司能源管理體系的有效和高效運(yùn)行奠定基礎(chǔ),以滿足內(nèi)外部相關(guān)方的要求。在公司內(nèi)全面推行清潔生產(chǎn),提高全員節(jié)能意識(shí),繼續(xù)深入開(kāi)展“金點(diǎn)子”活動(dòng),收集節(jié)能和清潔生產(chǎn)方案,安排資金實(shí)施可行方案。降低單位產(chǎn)品耗汽量。企業(yè)獲得了產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證等榮譽(yù),是山東省資源綜合利用企業(yè)。2010年生產(chǎn)糖81253噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值48751萬(wàn)元,利稅3600萬(wàn)元。手冊(cè)的更改須經(jīng)管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。公司內(nèi)部必須使用現(xiàn)行有效的受控手冊(cè);非受控手冊(cè)的發(fā)放由管理者代表批準(zhǔn)。1 邊界和范圍公司建立能源管理體系的邊界是經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新濱路125號(hào)源中紙業(yè)有限公司廠區(qū)內(nèi)。 管理職責(zé) 總經(jīng)理組織貫徹落實(shí)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)和其他要求;確定能源管理體系的范圍和邊界;任命管理者代表,規(guī)定其責(zé)任和權(quán)限;任命能源管理體系建設(shè)的部門(mén)和人員;制定和發(fā)布能源方針,并被全體員工所理解;能源基準(zhǔn)、績(jī)效參數(shù)、目標(biāo)和指標(biāo)、能源管理實(shí)施方案制定的批準(zhǔn);批準(zhǔn)發(fā)布能源管理手冊(cè)和程序文件;確保能源績(jī)效適合本公司,并讓相關(guān)方滿意,同時(shí)滿足法律、法規(guī)要求是最基本要求;作為公司的能源工作的第一責(zé)任人,設(shè)計(jì)公司能源工作的整體發(fā)展戰(zhàn)略,將能源績(jī)效納入長(zhǎng)期規(guī)劃;主持管理評(píng)審。負(fù)責(zé)與本部門(mén)有關(guān)的能源目標(biāo)和指標(biāo)以及管理實(shí)施方案的制定,并完成管理實(shí)施方案規(guī)定的任務(wù);負(fù)責(zé)監(jiān)視、測(cè)量本部門(mén)有關(guān)的目標(biāo)指標(biāo)和針對(duì)能源管理實(shí)施方案的具體措施的完成情況,運(yùn)行控制情況;負(fù)責(zé)對(duì)全公司能源管理活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程檢查和監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)能源目標(biāo)、指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行考核;負(fù)責(zé)對(duì)能源消耗、能源效率進(jìn)行計(jì)量、計(jì)算和分析;協(xié)助管理者代表做好能源管理體系的內(nèi)部審核;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評(píng)審,負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃、會(huì)議記錄、撰寫(xiě)管理評(píng)審報(bào)告等; 負(fù)責(zé)能源管理體系的信息交流與傳遞;負(fù)責(zé)體系方面日常監(jiān)測(cè)及管理評(píng)審、內(nèi)審、外審的相關(guān)運(yùn)行記錄的管理。參與能源基準(zhǔn)、目標(biāo)和指標(biāo)的制定,并在本部門(mén)加以分解落實(shí);參與目標(biāo)分解和指標(biāo)修訂;統(tǒng)計(jì)匯總公司能源購(gòu)入量和消耗量;監(jiān)測(cè)和計(jì)量裝置的配備、校準(zhǔn)、巡檢、維護(hù)等管理;負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和計(jì)量裝置數(shù)據(jù)的抄錄。參與能源基準(zhǔn)、目標(biāo)和指標(biāo)的制定;負(fù)責(zé)全公司能源績(jī)效的成本監(jiān)測(cè)和經(jīng)濟(jì)效益考核。建立的能源方針滿足《能源管理體系 要求》(GB/T233312012)的要求:、規(guī)模相適應(yīng);;;、法規(guī)和其他要求作出承諾;、指標(biāo)提供框架;;;??偨?jīng)理通過(guò)組織實(shí)施管理評(píng)審,對(duì)管理方針的持續(xù)適宜性進(jìn)行評(píng)審。、組織架構(gòu)、管理現(xiàn)狀、現(xiàn)有法律法規(guī)及其他要求的落實(shí)、工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)量等對(duì)公司能源績(jī)效有影響的信息。建立并保持《法律法規(guī)及其他要求識(shí)別和評(píng)價(jià)程序》,以獲取和確定本公司能源工作方面適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)遵守的其他要求,并跟蹤其變化及時(shí)更新。,跟蹤節(jié)能相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的變化,及時(shí)更新其內(nèi)容。支持性文件:《法律法規(guī)及其他要求識(shí)別和評(píng)價(jià)程序》 能源評(píng)審建立并保持《能源評(píng)審控制程序》,了解公司能源管理、能源使用和能源消耗現(xiàn)狀以及遵法情況,識(shí)別主要能源使用區(qū)域和能源績(jī)效改進(jìn)機(jī)會(huì),以確保建立的能源管理體系符合本公司實(shí)際。c) 識(shí)別改進(jìn)能源績(jī)效的機(jī)會(huì),并進(jìn)行排序,識(shí)別結(jié)果須記錄。,經(jīng)管理者代表審核后,由總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)放至各部門(mén)。,選擇適應(yīng)的時(shí)段建立基準(zhǔn),作為能源評(píng)審的輸出,并報(bào)管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。,可以由簡(jiǎn)單的量值、比率或更為復(fù)雜的模型表示,包括直接測(cè)量的參數(shù),以及通過(guò)模型計(jì)算獲得的參數(shù)等。,應(yīng)對(duì)能源績(jī)效參數(shù)進(jìn)行調(diào)整,報(bào)管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行:;、運(yùn)行方式或用能系統(tǒng)發(fā)生重大變化時(shí);。目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)形成文件。,內(nèi)容應(yīng)充分,辦法可行、有效,應(yīng)可操作。,對(duì)分管的目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行檢查和控制,當(dāng)主要能源使用發(fā)生變化時(shí),應(yīng)及時(shí)修訂目標(biāo)和指標(biāo)并形成文件。支持性文件:《基準(zhǔn)、目標(biāo)、指標(biāo)的制定控制程序》、《能源管理實(shí)施方案制定和實(shí)施程序》、《文件控制程序》 總則公司在實(shí)施和運(yùn)行體系過(guò)程中,應(yīng)使用策劃階段產(chǎn)生的能源管理方案及其他結(jié)果,可包括:;;、能源績(jī)效參數(shù);;;、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別和落實(shí)情況等。,使其明確本崗位的主要能源使用,自己的職責(zé)及個(gè)人工作效果對(duì)能源績(jī)效的影響,熟悉運(yùn)行控制過(guò)程要求,以勝任所承擔(dān)的工作。、能源方針、能源績(jī)效、能源績(jī)效參數(shù)、目標(biāo)、指標(biāo)、能源管理實(shí)施方案及落實(shí)情況、監(jiān)視與測(cè)量結(jié)果、內(nèi)部審核、不符合、糾正、糾正措施與預(yù)防措施以及其他要求等。a. 節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)及其他要求的接收和處理按《法律法規(guī)及其他要求識(shí)別和合規(guī)性評(píng)價(jià)程序》進(jìn)行交流。對(duì)其他接收的外部信息的答復(fù),按各部門(mén)職責(zé)范圍進(jìn)行處置。 ,以書(shū)面或電子形式形成文件并貫徹執(zhí)行。——記錄,是能源管理體系運(yùn)行情況的客觀反映,具有可追溯性,為能源管理體系的有效運(yùn)行提供證據(jù)。程序文件由各相關(guān)部門(mén)共同編寫(xiě),管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn);作業(yè)指導(dǎo)書(shū)由各部門(mén)編寫(xiě),部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,管理者代表批準(zhǔn)。,都應(yīng)得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本?!段募刂瞥绦颉罚瑖?yán)禁隨意更改。,劃分最小可控單元,確定與主要能源使用相關(guān)的運(yùn)行與維護(hù)活動(dòng),包括:產(chǎn)品和過(guò)程的設(shè)計(jì)控制、設(shè)備設(shè)施的配置與控制、能源購(gòu)入貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送分配及最終使用、余熱余壓利用等過(guò)程的控制。,嚴(yán)格執(zhí)行與其有關(guān)的運(yùn)行控制文件,并做好運(yùn)行環(huán)節(jié)的控制記錄。、設(shè)備、系統(tǒng)和過(guò)程進(jìn)行新、改、擴(kuò)建設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)考慮以下幾個(gè)方面:、需求量、質(zhì)量、價(jià)格、可獲得性、經(jīng)濟(jì)性、環(huán)境影響、運(yùn)輸供應(yīng)便
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