職工住宿樓管理辦法-wenkub
2023-04-28 01:02:45 本頁面
【正文】 柜、桌椅等）公司以完好狀態(tài)交與職工使用，對造成損壞的由責(zé)任人承擔(dān)賠償并按照本辦法規(guī)定進(jìn)行處罰，對責(zé)任不明確的由所在宿舍全體人員承擔(dān)賠償責(zé)任。12（十一）嚴(yán)禁使用功率大于對屬于人為損壞的由所在宿舍人員承擔(dān)賠償責(zé)任。職工退宿后應(yīng)主動(dòng)將鑰匙交回宿舍管理員處，未交還的按照市場配鑰匙價(jià)格/2）→保衛(wèi)科對室內(nèi)物品及設(shè)施進(jìn)行檢查→簽出檢查意見→辦公室負(fù)責(zé)人簽字并加蓋科室印章→核算辦辦理退款或扣款手續(xù)并在“職工宿舍退宿申請表”上簽署退款意見→“職工宿舍退宿申請表”由辦公室存檔。申請入住流程由職工填寫“職工宿舍申請表”（以下簡稱申請表，見附件二、新入職的雙職工或新建立的雙職工家庭第八條12一、天緣公司副主任級以上管理人員；工程師、專業(yè)技術(shù)骨干。職工入住條件第五條責(zé)第四條第三條總則第一條 為加強(qiáng)天緣煤焦化有限責(zé)任公司（以下簡稱天緣公司）職工住宿樓和平房的管理，按照規(guī)范化、制度化的管理要求，確保職工有一個(gè)整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，結(jié)合天緣公司實(shí)際情況，制定本辦法。本辦法適用于入住職工住宿樓和平房的所有人員。辦公室是職工住宿樓和平房的主管部門，主要職責(zé)為：一、辦公室副主任負(fù)責(zé)職工住宿樓和平房住宿資源的統(tǒng)一規(guī)劃及分配；二、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)住宿人員入住和退宿手續(xù)的辦理及住宿人員的日常管理；對違規(guī)住宿人員按照本辦法落實(shí)考核工作；負(fù)責(zé)制止違規(guī)違紀(jì)行為，對違規(guī)違紀(jì)人員提出處理意見。入住單身職工宿舍樓應(yīng)符合以下條件：天緣公司在冊的單身職工；第六條二、天緣公司現(xiàn)居住小二樓的雙職工在本單位工齡排列靠前的；獲得過《優(yōu)秀員工》榮譽(yù)稱號的做為優(yōu)先附加條件。入住救援護(hù)隊(duì)平房應(yīng)符合以下條件：一、雙職工民族家庭二、工齡在一年以上單身維族職工申請帶家屬的（一套房需住兩家）。1）→人力資源部門對入住資格進(jìn)行審核并在申請表上簽出意見→保衛(wèi)科辦理入住手續(xù)→宿舍管理員安排住宿。第五章12第十二條 保衛(wèi)科要做好住宿人員管理臺賬，每月對各宿舍的住宿情況進(jìn)行全面清查，并將結(jié)果向辦公室匯報(bào)，以便及時(shí)掌握職工的住宿信息。3第十六條 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁從事以下活動(dòng)（一）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、斗毆、賭博、吸毒、酗酒；（二）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放管制刀具、槍支、炸藥、鋼管、棍棒等國家明令禁止的物品；（三）嚴(yán)禁攜帶有毒、有害、有強(qiáng)烈刺激氣味、易燃易爆等物品進(jìn)入宿舍；（四）嚴(yán)禁在宿舍及公共區(qū)域張貼標(biāo)語、廣告等宣傳材料；（五）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信活動(dòng)；（六）嚴(yán)禁將淫穢書刊和內(nèi)容不健康的音像制品帶進(jìn)宿舍；（七）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)經(jīng)商或開展影響他人休息的各種活動(dòng)；（八）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂貼、亂釘、隨意移動(dòng)和破壞宿舍內(nèi)設(shè)施；（九）嚴(yán)禁隨意進(jìn)入女性宿舍，職工宿舍樓嚴(yán)禁男女混??；（十）嚴(yán)
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