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環(huán)境管理體系技術(shù)通用指南-wenkub

2023-04-27 23:12:53 本頁面
 

【正文】 判斷組織的環(huán)境管理體系是否符合所規(guī)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)則的一個(gè)以文件支持的系統(tǒng)化驗(yàn)證過程,包括將這一過程的結(jié)果呈報(bào)管理者。 全部或部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。 一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。 組織運(yùn)行活動(dòng)的外部存在,包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人,以及它們之間的相互關(guān)系。 強(qiáng)化環(huán)境管理體系的過程,目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針,實(shí)現(xiàn)對(duì)整體環(huán)境表現(xiàn)(行為)的改進(jìn)。2 引用標(biāo)準(zhǔn) 促進(jìn)發(fā)展并共享解決環(huán)境問題的方法; 減少責(zé)任事故的發(fā)生; 降低投保費(fèi)用; 一個(gè)有效的環(huán)境管理體系能帶來的潛在效益包括: 能提供具備合理的審慎和遵守法規(guī)的證據(jù);與此同時(shí),中、小型企業(yè)(SMEs)的重要性越來越為政府和商業(yè)部門所認(rèn)識(shí)。 組織的市場(chǎng)地位、聲譽(yù)和外部聯(lián)系等因素所帶來的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì); 規(guī)范及使用指南) 用于取得對(duì)組織環(huán)境管理體系的第三方認(rèn)證、注冊(cè)或自我聲明。 鼓勵(lì)承包方和供方建立環(huán)境管理體系。 提供適宜和充分的資源,包括培訓(xùn),不斷實(shí)現(xiàn)預(yù)定的環(huán)境表現(xiàn)(行為)水準(zhǔn)。 確定與該組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的法律要求和環(huán)境因素; 應(yīng)當(dāng)注意, 只有GB/T24001包含那些以認(rèn)證/注冊(cè)或自我聲明為目的,可予以客觀審核的要求。 言 綜述ICS .A GB中 華 人 民 共 和 國 國 家 標(biāo) 準(zhǔn) GB/T 24004—1996 idt ISO 14004:96環(huán)境管理體系——原則、體系和支持技術(shù)通用指南Environmental management systems— General guidelines on principles,systems and supporting techniques深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司深圳市羅湖區(qū)寶安南路振業(yè)大廈B座932 郵編: 518008TEL:07555863675 5863685 8268094 FAX:5863685: // Email:quality 引 隨著對(duì)保持和改善環(huán)境質(zhì)量以及對(duì)保護(hù)人類健康的日益關(guān)注,各種規(guī)模的組織都日益重視其活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)可能對(duì)環(huán)境帶來的影響。 本標(biāo)準(zhǔn)旨在為組織實(shí)施或改進(jìn)環(huán)境管理體系提供幫助。而GB/T24004則包括一些實(shí)例、說明和可選方案,以便為實(shí)施環(huán)境管理體系,加強(qiáng)它與組織全面管理的關(guān)系提供幫助。 本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)環(huán)境管理體系要素進(jìn)行了闡述,對(duì)實(shí)施或加強(qiáng)這樣一個(gè)體系提供了切實(shí)可行的建議。 環(huán)境管理是組織整個(gè)管理體系的一個(gè)有機(jī)組成部分。 管理者實(shí)施或加強(qiáng)一個(gè)環(huán)境管理體系的主要原則包括(但不僅限于)以下幾點(diǎn): 明確職責(zé),使管理者和員工對(duì)環(huán)境保護(hù)做出承諾; 以本標(biāo)準(zhǔn)作為指南或以GB/T24001作為規(guī)范,可適用于某些商務(wù)關(guān)系中簽約雙方間的第二方認(rèn)可。 對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的選用的程度取決于如下因素: 組織的規(guī)模。本標(biāo)準(zhǔn)承認(rèn)并顧及到SMEs的需要。 組織擁有環(huán)境管理體系可使相關(guān)方相信: 體系設(shè)計(jì)體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的過程。 實(shí)施環(huán)境管理體系能夠取得經(jīng)濟(jì)利益,應(yīng)對(duì)這些效益予以確定,以便向相關(guān)方,尤其是股東證明良好的環(huán)境管理對(duì)于組織的重要價(jià)值。 使顧客相信存在對(duì)可驗(yàn)證的環(huán)境管理的承諾; 提高企業(yè)形象和市場(chǎng)份額; 證實(shí)具備合理的審慎; 改善產(chǎn)業(yè)與政府機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。 本標(biāo)準(zhǔn)中的指南適用于任何對(duì)建立、實(shí)施和(或)改進(jìn)一個(gè)環(huán)境管理體系感興趣的組織,無論其規(guī)模、類型或成熟程度如何。 目前尚無引用標(biāo)準(zhǔn)。 環(huán)境管理體系(environmental management system) 環(huán)境目標(biāo)(environmental objective) 環(huán)境方針(environmental policy) 相關(guān)方(interested target) 原則2:規(guī)劃(策劃) 為了有效地實(shí)施,一個(gè)組織應(yīng)發(fā)展為實(shí)現(xiàn)其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)所需的能力和保障機(jī)制。 根據(jù)以上原則,應(yīng)將環(huán)境管理體系視為一個(gè)系統(tǒng)框架,它需要不斷監(jiān)測(cè)和定期評(píng)審,以適應(yīng)變化著的內(nèi)外部因素,有效引導(dǎo)組織的環(huán)境活動(dòng)。 組織應(yīng)從有明顯效益處入手,例如把重點(diǎn)放在遵守法規(guī),減少責(zé)任發(fā)生源,或更有效地利用材料。 最高管理者的承諾和領(lǐng)導(dǎo) 組織可通過初始環(huán)境評(píng)審,確定其現(xiàn)有的環(huán)境狀況。 對(duì)照相關(guān)的內(nèi)部準(zhǔn)則、外部標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、行為規(guī)范和一系列原則及指南,進(jìn)行環(huán)境表現(xiàn)(行為)評(píng)價(jià); 取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì); 對(duì)于上述所有情況,都應(yīng)考慮到全部運(yùn)行狀況,包括可能的突發(fā)事件和緊急情況。 檢查單; 組織(包括中、小型企業(yè))可從以下一些方面尋求外部幫助; 行業(yè)協(xié)會(huì); 專業(yè)機(jī)構(gòu)。 同時(shí)也幫助不同的組織確立一系列共同的價(jià)值觀?! …h(huán)境方針應(yīng)考慮到:  該組織的任務(wù)、前景、價(jià)值觀和信念;  相關(guān)方的要求和與他們的信息交流;  持續(xù)改進(jìn);  污染預(yù)防;  指導(dǎo)原則;  與組織的其他方針(如質(zhì)量、職業(yè)安全衛(wèi)生)相協(xié)調(diào);  當(dāng)?shù)鼗騾^(qū)域的特定條件;  相關(guān)的環(huán)境法規(guī)、法律和其他本組織應(yīng)遵從的準(zhǔn)則。 (2)環(huán)境方針是否反映了組織的價(jià)值觀和指導(dǎo)原則? (6)環(huán)境方針中包含哪些承諾(如支持持續(xù)改進(jìn),支持污染預(yù)防、跟蹤法律要求,滿足或高于法律要求,考慮相關(guān)方的期望等)?實(shí)用指導(dǎo):環(huán)境方針 方針內(nèi)容依組織的性質(zhì)而定。 體現(xiàn)生命周期思想; 共享環(huán)境方面的經(jīng)驗(yàn);  規(guī)劃(策劃)原則2:規(guī)劃(策劃) 這樣便可以確保與這些因素有關(guān)的重大環(huán)境影響在制定環(huán)境目標(biāo)時(shí)得到考慮?! 〈_定環(huán)境因素和評(píng)價(jià)環(huán)境影響應(yīng)考慮的一些問題:  (1)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中包涵那些環(huán)境因素?(2)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)是否產(chǎn)生重大不利環(huán)境影響?(3)組織是否具備評(píng)價(jià)新項(xiàng)目環(huán)境影響的程序?(4)組織所在地是否有特殊的環(huán)境要求,如是否環(huán)境敏感區(qū)域?(5)主動(dòng)改變或增添活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù),對(duì)環(huán)境因素及其環(huán)境影響有何作用?(6)如果一個(gè)過程發(fā)生故障,其潛在的環(huán)境影響有多大或多嚴(yán)重?(7)可能造成環(huán)境影響的事件出現(xiàn)頻率有多高?(8)從影響、可能性、嚴(yán)重性和頻率方面考慮,有那些重要環(huán)境因素?(9)這些重大環(huán)境影響是地區(qū)性、區(qū)域性還是全球性的?實(shí)用指導(dǎo):環(huán)境因素的確定和相關(guān)環(huán)境影響的評(píng)價(jià) 環(huán)境因素和環(huán)境影響之間的關(guān)系是一種因果關(guān)系。環(huán)境影響的事例可包括:水體污染或自然資源枯竭確定環(huán)境因素和評(píng)價(jià)環(huán)境影響的過程有下列四個(gè)步驟:步驟1:選擇活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)選擇的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)大到能對(duì)其進(jìn)行有意義的驗(yàn)證,小到能對(duì)其充分理解。對(duì)環(huán)境影響予以量化可有助于進(jìn)行判斷?!?nèi)部績(jī)效水準(zhǔn)當(dāng)外部標(biāo)準(zhǔn)不存在或不能滿足組織需要時(shí),應(yīng)確定內(nèi)部重點(diǎn)和準(zhǔn)則并加以實(shí)施。制定目標(biāo)時(shí),還應(yīng)考慮與之相關(guān)的環(huán)境評(píng)審結(jié)果、所確定的環(huán)境因素及其環(huán)境影響。它們可用作環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ),并可提供環(huán)境管理和運(yùn)行體系方面的信息?! …h(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)考慮的一些問題:(1) 環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)如何體現(xiàn)環(huán)境方針和該組織的活動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生的重大環(huán)境影響?(2)在制定環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)時(shí),是否聽取了對(duì)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)有責(zé)任的員工的意見?(3)如何對(duì)待相關(guān)方的觀點(diǎn)?(4)為目標(biāo)和指標(biāo)設(shè)置了哪些具體的可測(cè)量的指示參數(shù)?(5)如何定期評(píng)審和修改目標(biāo)和指標(biāo),以反映所期望的對(duì)環(huán)境績(jī)效的改進(jìn)?實(shí)用指導(dǎo):目標(biāo)和指標(biāo) 目標(biāo)中可包含下述承諾:減少廢物和降低資源消耗減少或杜絕向環(huán)境排放污染物質(zhì)對(duì)產(chǎn)品更新?lián)Q代的設(shè)計(jì),應(yīng)考慮減少生產(chǎn)、使用和處置中的環(huán)境影響控制原材料來源的環(huán)境影響盡量減少新開發(fā)項(xiàng)目所造成的重大有害環(huán)境影響提高員工及公眾的環(huán)境意識(shí)通??墒褂铆h(huán)境績(jī)效指示參數(shù)來測(cè)量環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,如:原材料或能源使用量廢氣排放量(如CO2等)單位產(chǎn)量的成品所產(chǎn)生的廢物材料和能源的使用效率意外環(huán)境事件(如偏離限定值)的次數(shù)環(huán)境事故(如計(jì)劃外的排放)的次數(shù)廢物再利用率包裝材料中再循環(huán)利用材料的含量單位產(chǎn)量所需的運(yùn)載里程數(shù)特定污染物,如NOx、SOCO、HC、CFCs等的數(shù)量環(huán)境保護(hù)投資訴訟次數(shù)為野生動(dòng)物棲息預(yù)留的土地面積綜合實(shí)例:目標(biāo):降低生產(chǎn)運(yùn)行中的能耗。只有將環(huán)境管理規(guī)劃有機(jī)地納入組織的戰(zhàn)略計(jì)劃,才能發(fā)揮最大效果?! …h(huán)境管理方案應(yīng)考慮的一些問題:  (1)組織制定環(huán)境管理方案的過程如何?(2) 環(huán)境管理規(guī)劃過程是否包括所有責(zé)任方?(3)是否有定期評(píng)審方案的過程?(4)這些方案是如何落實(shí)資源、職責(zé)、時(shí)間安排和優(yōu)先次序的?(5) 環(huán)境管理方案是如何反映環(huán)境方針和總體規(guī)劃的?(6)如何監(jiān)督與修訂環(huán)境管理方案?實(shí)用指導(dǎo):環(huán)境管理方案 環(huán)境管理方案制定過程實(shí)例:承諾和方針規(guī) 總則  組織應(yīng)始終如一地發(fā)展它所必需的能力與支持力量,以適應(yīng)相關(guān)方、動(dòng)態(tài)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境以及持續(xù)改進(jìn)過程不斷變化的要求。在資源配置上,組織可制定程序,跟蹤其環(huán)境或有關(guān)活動(dòng)的效益及成本,其中可包括污染控制、廢物及處置等方面的費(fèi)用?! @協(xié)調(diào)和一體化應(yīng)考慮的一些問題:(1) 環(huán)境管理體系是如何納入全部經(jīng)營(yíng)管理過程的?(2)環(huán)境與其他經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和優(yōu)先事項(xiàng)之間的矛盾是如何協(xié)調(diào)與解決的? 職責(zé)  保證環(huán)境管理體系整體有效性
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