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正文內(nèi)容

某企業(yè)能源管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制匯編-wenkub

2023-04-27 13:13:22 本頁面
 

【正文】 新技術(shù)成果,合理化建議,先進個人集體。⑶ 發(fā)動群眾,搞好節(jié)能工作,積極提合理化建議,采取有效措施,保證本部門的定額指標(biāo)完成。㈢ 車間(部門)、分廠節(jié)能小組人員組成:各車間(部門)、分廠的設(shè)備主任(或科長)任組長成員由設(shè)備技術(shù)員、統(tǒng)計核算員、保養(yǎng)組長以及班組節(jié)能員組成。⑹ 積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料工作。⑵ 負責(zé)匯總編制,報關(guān)全公司日、月季度的各種報表。d、檢查節(jié)能獎懲制度的執(zhí)行情況,審查節(jié)能工作中的先進人物和先進事跡,并提出獎勵意見。⑵ 活動日期和內(nèi)容:規(guī)定為每季一次全體會議;傳達貫徹上級有關(guān)能源的方針政策和文體精神;總結(jié)本季節(jié)能情況和研究布置下季的節(jié)能工作;每年進行一次全面總結(jié)。⑷ 領(lǐng)導(dǎo)能源動力分廠,公司各耗能分廠(車間)節(jié)能組的能源工作。某企業(yè)能源管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制目 錄一、能源管理機構(gòu)和三級管理網(wǎng)崗位責(zé)任制二、能源技術(shù)檔案管理制度三、節(jié)能辦公會制度四、能源計量數(shù)據(jù)抄報制五、節(jié)能管理員工作標(biāo)準(zhǔn)六、供用汽管理制度七、供用煤管理制度八、事故界限九、鍋爐保養(yǎng)工崗位責(zé)任制十、供電、用電管理制度十一、供水、用水管理制度十二、空氣使用管理制度十三、油品發(fā)放使用管理制度十四、疏水器定員、定期維護制度十五、水表前過濾崗清洗制度十六、能源定額考核辦法十七、能源現(xiàn)場管理考核規(guī)定 一、能源管理機構(gòu)和三級管理網(wǎng)崗位責(zé)任制㈠ 能源三級管理網(wǎng)體系圖見能源管理體系圖㈡ 各級能源管理崗位責(zé)任制主管副總經(jīng)理(總工程師)負責(zé)制⑴ 傳達貫徹國家能源政策和法令,積極為完成市化工公司下達的能源節(jié)約指標(biāo)。⑸ 檢查各部門和專職人員對制度的執(zhí)行,措施落實和定額完成情況。⑶ 職責(zé)范圍:a、在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,審定有關(guān)節(jié)能的重大措施技術(shù)改革和合理化建議。e、定期檢查能源動力部門的節(jié)能工作。⑶ 貫徹執(zhí)行國家的能源方針、政策和法令。⑺ 定期按月召開三級人員能源分析及能源消耗情況分析會議,通報各部門的節(jié)能工作情況?;顒影才牛好吭乱淮稳珕T會議,總結(jié)本月節(jié)能情況制訂下月工作。⑷ 經(jīng)常開展節(jié)能教育和以節(jié)能為中心的技術(shù)練兵活動。㈣ 班組節(jié)能員:人員配備:班組設(shè)節(jié)能員(或由生產(chǎn)組長兼)。⑷ 有權(quán)制止違反能源管理制度和浪費的行為。能源技術(shù)資料歸檔的范圍:⑴ 有關(guān)能源工作的方針、政策、法令以及上級的指示文件。⑸ 工作簡報、重大改革、大事記、檢查驗收資料、合格證。⑴ 凡屬上級頒發(fā)下達的決議、決定、指示、指令、命令、條例、規(guī)定、通知等文件,需要長期利用的檔案作為永久保管。⑷ 凡是在兩種保管期限之間的檔案,其保管期限一律按長計算。研究本季的節(jié)能工作執(zhí)行情況和下季節(jié)能工作安排,提出各項節(jié)能技改項目實施措施。㈡ 抄報數(shù)據(jù),必須準(zhǔn)確無誤,不得弄虛作假,任意亂改,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員匯報,并及時通知儀表工修理。煤、汽油,由儲運、供應(yīng)部門專職人員在月底向能源管理部門月報。根據(jù)節(jié)能計劃,把節(jié)能任務(wù)落實到有關(guān)車間,并將完成情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。每月召開一次節(jié)能會議,分析能耗情況及分析節(jié)能中存在的問題,落實整改措施。本廠用熱設(shè)備多,分布面廣、熱力管道長、耗汽量大,為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,合理使用和節(jié)約蒸汽,降低能耗,提高熱效率,持制訂本制度。新裝蒸汽管道,廢汽管道必須按規(guī)定進行保溫,并經(jīng)能源動力部門和計量部門驗收合格后,方可使用,否則能源動力部門有權(quán)停止供汽。各車間、部門如因生產(chǎn)、生活需要,要求變更用能狀況的(新裝、拆除、改裝擴徑等)需由本部門提出書面申請,能源管理部門審定,重大用能項目需經(jīng)分管節(jié)能副總經(jīng)理審批,落實獎金編制工程計劃,然后才能施工,未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得私裝亂裝,對違反的部門和主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予處分處理。各車間(部門)要落實專人加強用汽設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,消除跑冒滴漏,做到勤查勤修,創(chuàng)無泄漏區(qū)。 七、供用煤管理制度我公司是耗煤萬噸大戶,為了節(jié)約能源,保證供汽質(zhì)量減少環(huán)境污染,特制訂本制度。用煤按日分班統(tǒng)計,及時匯總后,送交能源管理部門。㈡ 鍋爐加強對司爐工的業(yè)務(wù)教育,開展操作比武活動,不斷提高技術(shù)水平。加強鍋爐的日常維護保養(yǎng)工作,定期檢查維修,消除跑、冒、滴、漏,確保安全運行,保證正常生產(chǎn)。 由于操作不當(dāng)造成超壓,跌磅、跌壓影響正常生產(chǎn)時。由于水質(zhì),除氧工作欠當(dāng)而造成鍋爐結(jié)垢運行。由于操作不當(dāng)造成斷煤。檢修工作應(yīng)做到安全生產(chǎn)好,檢修質(zhì)量高,運行人員滿意。不違章檢修作業(yè),嚴(yán)格按操作工藝規(guī)程辦事,要正確使用好工量具,保證質(zhì)量。十、供電、用電管理制度根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于節(jié)約用電的指令》和水電部全國《供用電規(guī)則》結(jié)合本廠實際情況制訂本制度:各車間(部門)都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計劃用電,做到節(jié)約用電,耗電定額要作為車間、班組、主要機臺的考核指標(biāo)之一,切實做到用電有人管,使用有計劃,耗電有定額,考核有制度。各部門所有電氣設(shè)備的安裝、遷址更換、增減容量,由能源管理部門統(tǒng)一安排計劃進行施工,各部門任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自在電氣設(shè)備上工作。任何部門未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用電熱取暖設(shè)備,集體職工宿舍不得任意裝插座,增加燈頭,不得私自拉線改變燈頭位置,單燈容量規(guī)定為40瓦,嚴(yán)禁使用電爐、電燙斗,違者將采取拆除、沒收和從嚴(yán)罰款。⑶ 引進電腦節(jié)電裝置解決“大馬拉小車”。1根據(jù)電平衡測試結(jié)果,逐步用高效電氣設(shè)備分期分批代替低效的機、泵和線損大的供電線路。⑶ 辦公室、招待所、幼兒園、食堂、浴室、開水房、職工宿舍、洗衣組等部門的生活用水及其設(shè)備的使用、維修管理由行政科負責(zé)。⑵ 加強供水管道和回水系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)工作,防止跑冒滴漏,努力降低水耗。 ⑹ 任何個人和部門不得將自來水接出廠外,如遇特殊情況,應(yīng)由使用單位,提出書面申請,經(jīng)能源管理部門審查,經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn),并需計量收費,每月結(jié)算。 十二、空氣使用管理制度壓縮空氣是由電能轉(zhuǎn)換
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