普生軟件渠道部行政管理制度-wenkub
2023-04-27 13:03:28 本頁面
【正文】 晨會、夕會等。178。 月度經(jīng)營會議主要是由渠道經(jīng)理主持的關于具體業(yè)務開展情況的分析總結(jié)和下月業(yè)務工作計劃安排的會議。 每周例會178。 各渠道經(jīng)理及客戶經(jīng)理匯報上周工作，分析上周工作狀況，對工作進展進行分析。 對跨部門的事宜進行相關的協(xié)調(diào)。 研討普生的重要決策和管理制度、政策等，并作出決議。 部門內(nèi)成員的點到，儀容儀表檢查。 當天部門工作的具體安排。 會議由渠道總監(jiān)或渠道經(jīng)理召集。 參加會議人員事前必須向直接上司申報，經(jīng)批準后才可參加。4 會議安排178。178。5 會議要求178。178。178。178。6 會場紀律178。178。7 保密事項178。 與會人員及記錄員對會議內(nèi)容的秘密事項負有保密的義務。 工作日：星期一至星期六上午178。 午餐時間： 12:00——13:30178。 節(jié)假日：元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日依照國家及當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。3 員工的考勤與處理。 無故遲到或早退時間在30分鐘60分鐘內(nèi)，以缺勤半天論處；無故遲到或早退時間在60分鐘以上，以缺勤1天論處。 曠工178。178。178。 替人打卡每次罰款10元；178。 全國法定公休假216。 國慶節(jié)。 員工結(jié)婚可享受３天婚假，結(jié)婚雙方不在一地工作的，可根據(jù)路程遠近給予路程假；216。 產(chǎn)假 216。男26周歲、女24周歲以上初育為晚育。對超過醫(yī)療期仍未全癒的，按事假處理。 工齡滿十年及十年以上者，為本人基本工資百分之八十。178。 員工在婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假期間享受基本工資待遇。 員工請假辦理程序和審批權限：一天(含一天)以內(nèi)，由渠道經(jīng)理批準，報行政部備案；一天以上除渠道經(jīng)理批準外，還需上報渠道總監(jiān)批準。參考附錄2：休假申請表178。 出差考勤按照《出差管理制度》執(zhí)行。 附錄3 《紀律處分報告》 附錄1：加班審批表姓名：部門:職位: 加班原因： 加班時間(日期及每天加班時間)： 從 ____________日 到____________日 每日從 _____________時 到_____________時加班總工時:____________________ (說明)：
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