【正文】 解聘等手續(xù)；二、職工培訓(xùn)取證管理；三、績(jī)效考核管理；四、薪酬管理； 五、組織本部門(mén)認(rèn)真貫徹公司管理體系文件；六、收集、整理和管理與本部門(mén)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料。文秘的崗位職責(zé)一 負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書(shū)檔案工作。七、負(fù)責(zé)審批針對(duì)產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項(xiàng)的糾正措施，并評(píng)審實(shí)施效果；八、參加各工程項(xiàng)目重要部位和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議；九、負(fù)責(zé)對(duì)顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方；十、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理。監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行。副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理的安排下工作，負(fù)責(zé)公司日常工作，使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；三、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作；四、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活；五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)；六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)計(jì)劃、制度等；七、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對(duì)自己不能處理或不能及時(shí)處理的事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時(shí)匯報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行情況。崗位職責(zé)目錄一、總經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………………二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………三、生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………四、總工程師崗位職責(zé)……………………………………………五、辦公室崗位職責(zé)范圍…………………………………………六、辦公室主任崗位職責(zé)…………………………………………七、文秘崗位職責(zé)…………………………………………………八、檔案員崗位職責(zé)………………………………………………九、人力資源部崗位職責(zé)…………………………………………十、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)………………………………………………十一、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)……………………………………………‥十二、出納員崗位職責(zé)……………………………………………十三、財(cái)務(wù)工作制度……………………………………………‥十四、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)……………………………………‥十五、工程部職責(zé)范圍…………………………………………‥十六、工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)……………………………………‥十七、生產(chǎn)、技術(shù)部崗位職責(zé)…………………………………‥十八、質(zhì)量、安全部崗位職責(zé)…………………………………‥十九、預(yù)算員崗位職責(zé)…………………………………………‥二十、預(yù)算部崗位職責(zé)…………………………………………‥二十一、預(yù)算部部長(zhǎng)崗位職責(zé)…………………………………‥二十二、保衛(wèi)員崗位職責(zé)………………………………………‥二十三、材料、設(shè)備部崗位職責(zé)………………………………‥二十四、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………‥二十五、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)……………………………‥二十六、質(zhì)檢員崗位職責(zé)………………………………………‥二十七、安全員崗位職責(zé)………………………………………‥二十八、技術(shù)員崗位職責(zé)………………………………………‥二十九、施工員崗位職責(zé)………………………………………‥三十、資料員崗位職責(zé)………………………………………‥三十一、材料員崗位職責(zé)………………………………………‥三十二、保管員崗位職責(zé)………………………………………‥三十三、公司衛(wèi)生員崗位職責(zé)…………………………………‥三十四、司機(jī)崗位職責(zé)………………………………………‥崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法令和上級(jí)的決議及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；二、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織檢查、落實(shí)本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度；三、根據(jù)《公司章程》，負(fù)責(zé)公司員工的錄用，勞動(dòng)合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責(zé)任制；四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并以此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化；五、及時(shí)了解和研究市場(chǎng)，制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃；六、依照有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)公司員工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪；七、對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理；八、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、建筑項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用。生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。 不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集項(xiàng)目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理；十一、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性、重要性工作。負(fù)責(zé)起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、決議、報(bào)告和通知，草擬行政文件；二、嚴(yán)格貫徹保密制度，對(duì)密級(jí)文件嚴(yán)加管理；三、負(fù)責(zé)公司印章和介紹信的開(kāi)具；四、做好公司機(jī)關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記，完成主任交辦的其他工作；五、審核、修改由部門(mén)起草以公司名義印發(fā)的文件；六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，安排會(huì)議，及時(shí)發(fā)出會(huì)議的電話通知或書(shū)面通知，做好會(huì)議記錄；七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)和日常工作，協(xié)助主任進(jìn)行文件的審改工作；八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作，制定和落實(shí)接待計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排其他事務(wù)性工作。財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理；二、根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》要求，按期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表； 三、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；四、核算公司內(nèi)部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時(shí)完成各種上交；五、積極配合有關(guān)部門(mén)的工作，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益；六、負(fù)責(zé)清理公司債權(quán)，督促各項(xiàng)目工程欠款的催收。工程部職責(zé)范圍一、貫徹執(zhí)行國(guó)家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定，執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，執(zhí)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策，以及公司各項(xiàng)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)管理辦法和決定；二、全面負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、綜合統(tǒng)計(jì)管理、技術(shù)管理、安全管理和環(huán)境管理等工作，制定或修改相關(guān)的管理辦法，并貫徹落實(shí)；三、編制公司年、季、月施工生產(chǎn)計(jì)劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，檢查施工進(jìn)度情況，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；四、組織公司月度安全文明施工檢查及日常巡檢，及時(shí)匯編、報(bào)送檢查報(bào)告。生產(chǎn)、技術(shù)部崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定；二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件。做好安全生產(chǎn)的宣傳教