【正文】 （十）、費(fèi)用報(bào)銷制度第一條 為了規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，貫徹增收節(jié)支原則，特規(guī)定此費(fèi)用報(bào)銷制度，請(qǐng)嚴(yán)格執(zhí)行。職工請(qǐng)病假，必須持有縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，填好請(qǐng)假單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可休病假，否則按曠工處理。第三條 請(qǐng)假職工的假期（如無特殊情況）從辦理完請(qǐng)假手續(xù)之日第二天算起，至到綜合辦公室消假之日截止。第七條 公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。第六條 考勤統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)6.4.2.第四條 每天早上、中午填寫員工考勤表，工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位?！】记谥贫龋ò耍⒖?勤 制 度第一條 公司上班時(shí)間為8：30～12：00，13：00～17：30（可分為夏季、冬季作息時(shí)間）。第三條 安全生產(chǎn)責(zé)任人的劃分：項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全員是本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。如有違反第九條第二、三、四、五款的，一律給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并給予主管領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)處分。各項(xiàng)目部不得以任何理由向政府、業(yè)主或監(jiān)理單位及其工作人員饋贈(zèng)禮金、有價(jià)證券、貴重禮品等。第七條 各項(xiàng)目經(jīng)理部及其工作人員必須了解和明確黨風(fēng)廉政建設(shè)在本項(xiàng)目中的地位和作用，廣泛開展廉政告知活動(dòng)和職業(yè)道德教育。第三條 嚴(yán)格遵守黨和國家有關(guān)法律法規(guī)及其相關(guān)的廉政規(guī)定。 任何人不得在空白介紹信或空白紙上加蓋印章。公司文件、對(duì)外介紹信、證明材料及其它以公司名義出具的材料蓋公司印章。 第九條 公司各部門章分別用于各自名義行文時(shí)。綜合辦應(yīng)建立廢止印章登記冊(cè)，注明廢止印章名稱等具體內(nèi)容，并妥善保管已廢止印章直至按印章保存年限最終銷毀。第四條 印章刻制、監(jiān)管由綜合辦公室負(fù)責(zé)，如有需要更換或廢止的印章應(yīng)由規(guī)定的管理人員迅速將舊印章交還綜合辦公室，廢止印章由綜合辦公室保存三年；任何其它部門或個(gè)人均不得私自刻制項(xiàng)目部各類印章，一旦發(fā)現(xiàn)追究法律責(zé)任。 由擬稿人校對(duì)無誤后打印相應(yīng)份數(shù)，到辦公室加蓋公章后下發(fā)或上報(bào)。 文件經(jīng)經(jīng)理批示后，根據(jù)批示意見復(fù)印或直接送交相關(guān)人員閱辦簽字。第五條 購買打印設(shè)備，辦公耗材由辦公室人員報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（三）、文印管理制度第一條 打印、復(fù)印材料應(yīng)由辦公室統(tǒng)一管理，凡需打印、復(fù)印材料，應(yīng)經(jīng)項(xiàng)目部及主管人員或辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，才能由辦公室專人打印、復(fù)印，并如實(shí)登記。每個(gè)人按需領(lǐng)取，如實(shí)登記。第二條 辦公用品的購買應(yīng)本著質(zhì)量?jī)?yōu)先的原則，不能盲目追求價(jià)格便宜，要貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下，選擇經(jīng)濟(jì)合理的物品購買。各項(xiàng)目所有辦公用品的審批。辦公室內(nèi)不得喧嘩、嬉鬧，不得從事與辦公無關(guān)的娛樂活動(dòng)。各辦公室及所屬工作人員的《崗位職責(zé)》必須完備并上墻公示。1不酗酒，不吸毒，不賭博，不偷盜，不嫖娼，不打架滋事，不擾民，不說臟話，不接觸黃色媒介或載體。工作盡職盡責(zé)，克己奉公；不貪污，不浪費(fèi)，不破壞公司財(cái)物。積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。企業(yè)管理制度 目 錄第一章 行政管理 1第一節(jié)　行為準(zhǔn)則 1第二節(jié)　工作人員守則 2第三節(jié) 公司制度 3（一）、辦公用品審批制度 3（二）、辦公用品管理制度 3（三）、文印管理制度 3（四）、公文處理管理辦法 4（五）、 印章管理制度 4（六）、廉政建設(shè)實(shí)施規(guī)定 6（七）、工程安全生產(chǎn)制度 7（八）、考 勤 制 度 7（九）、請(qǐng)（銷）假制度 8（十）、費(fèi)用報(bào)銷制度 9（十一）、因公出差管理制度 10（十二）、作 息 制 度 10第二章　車輛及電話、招待費(fèi)管理 11第一節(jié)　車輛管理規(guī)定 11第二節(jié)　電話費(fèi)使用規(guī)定 13第三節(jié)　招待費(fèi)用的規(guī)定 14第三章　 材料管理辦法 15第一節(jié) 材料的管理 15第二節(jié) 工料機(jī)結(jié)算制度 18第四章　合同管理暫行辦法 19第五章 崗位職責(zé) 20一、總經(jīng)理 20（一）、總經(jīng)理崗位工作職責(zé) 20（二）、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) 21二、副總經(jīng)理 22（一）、副總經(jīng)理崗位職責(zé) 22（二）、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 22三、總工程師 23（一）、總工程師崗位職責(zé) 23（二）、總工程師安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 23四、總經(jīng)濟(jì)師 24（一）、總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé) 24（二）、總經(jīng)濟(jì)師的安全生產(chǎn)責(zé)任制 24五、總會(huì)計(jì)師 24（一）、總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé) 24（二）、總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任制 24六、經(jīng)營部經(jīng)理 25（一）、經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 25（二）、經(jīng)營部經(jīng)理全生產(chǎn)責(zé)任制 26七、人力資源部經(jīng)理 26（一）、人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé) 26（二）、人力資源部門安全管理職責(zé) 27八、工程預(yù)算部經(jīng)理 27（一）、工程預(yù)算部經(jīng)理崗位職 27（二）、工程預(yù)算部經(jīng)理安全管理職責(zé) 28九、工程管理部經(jīng)理 28（一）、工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 28（二）、工程管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 29十、財(cái)務(wù)部經(jīng)理 30（一）、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 30（二）、財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 31十一、材料設(shè)備部經(jīng)理 31（一）、材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé) 31（二）、材料設(shè)備部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 32十二、總經(jīng)理辦公室主任 33（一）、總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 33（二）、總經(jīng)理辦公室主任安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 34十三、項(xiàng)目經(jīng)理 35（一）、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 35（二）、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 35十四、項(xiàng)目副經(jīng)理崗位 36（一）、項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé) 36（二）、項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 36十五、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 37（一）、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 37（二）、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 37十六、質(zhì)量員 38（一）、質(zhì)量員崗位職責(zé) 38（二）、質(zhì)量員安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 39十七、安全員 39（一）、安全員崗位職責(zé) 39（二）、安全員安全生產(chǎn)職責(zé) 40十八、試驗(yàn)室員崗位職責(zé) 41十九、測(cè)量人員崗位職責(zé) 41二十、現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)人員崗位職責(zé) 42二十一、內(nèi)業(yè)技術(shù)員崗位職責(zé) 42二十二計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé) 43二十三、材料采購人員崗位職責(zé) 43二十四、材料保管人員崗位職責(zé) 44二十五、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé) 44二十六、出納人員崗位職責(zé) 45 第一章 行政管理第一節(jié)　行為準(zhǔn)則擁護(hù)四項(xiàng)基本原則的立國之本和改革開放的強(qiáng)國之路。正確處理個(gè)人利益與集體利益、國家利益三者間的關(guān)系。工作認(rèn)真，態(tài)度端正，服從安排，一切行動(dòng)聽指揮。1自覺保持公共場(chǎng)所和個(gè)人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳染。辦公室內(nèi)桌椅及其他辦公物件的布置應(yīng)當(dāng)整齊；辦公桌面應(yīng)保持整潔；辦公室內(nèi)應(yīng)保持地面清潔，辦公室內(nèi)不得給人以臟、亂的感覺。辦公室內(nèi)禁止黃、賭、毒及其他違法亂紀(jì)與不道德行為。申請(qǐng)人的部門主管負(fù)責(zé)人審核辦公用品審批單并簽字，如有需要，直屬副總經(jīng)理也可代部門主管審核支出。第三條 在購買物品時(shí)，要盡量做到物盡所能，物盡其用，并當(dāng)場(chǎng)清點(diǎn)物品數(shù)量，如實(shí)開具發(fā)票、貨物清單、保修單等憑證。單價(jià)超過100元的辦公用品，應(yīng)做到專人專用，出現(xiàn)質(zhì)量問題，由綜合辦公室負(fù)責(zé)修理、更換，非正常損耗或丟失，由使用者按原價(jià)賠償。第二條 打印、復(fù)印材料應(yīng)本著有序、快捷、準(zhǔn)確、節(jié)約的原則進(jìn)行操作，操作時(shí)應(yīng)注意觀察打印機(jī)或復(fù)印機(jī)有無異響或異常情況出現(xiàn)，若出現(xiàn)異響及異常情況應(yīng)立即停止打印或復(fù)印，以避免機(jī)器損壞程度加大。第六條 嚴(yán)格遵守國家的保密法規(guī)，所有文印資料一律不得當(dāng)廢紙出售。 文件辦理要及時(shí)、準(zhǔn)確、符合程序，辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理工作 對(duì)辦理完畢的文件分類存檔并編號(hào)。（五）、 印章管理制度第一條 本制度就公司和各項(xiàng)目部使用的印章的刻制、更正與廢止、管理及使用方法做出規(guī)定。 第五條 印章刻制完畢，應(yīng)做好印章發(fā)放臺(tái)帳以備查對(duì)之需。第六條 建立用印登記制度，詳細(xì)登記用印時(shí)間、用印文件名稱、份數(shù)、使用者姓名。 第十條 用印方法印章應(yīng)蓋在文件正面。 以部門名義于授權(quán)范圍內(nèi)行文及收發(fā)文件時(shí)，蓋部門章。（六）、廉政建設(shè)實(shí)施規(guī)定為了進(jìn)一步加強(qiáng)高速公路工程建設(shè)中的廉政建設(shè)，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)廉潔工程，保證建設(shè)資金的安全和有效使用以及最佳經(jīng)濟(jì)效益的有效發(fā)揮，根據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)和交通部有關(guān)工程廉政建設(shè)的條規(guī)，結(jié)合本工程建設(shè)的實(shí)際，特訂立本規(guī)定。第四條 嚴(yán)格執(zhí)行與業(yè)主單位簽訂的廉政合同文件，自覺按合同辦事。第八條 建立健全廉政制度，積極開展廉政教育，接受群眾的監(jiān)督，聽取群眾的意見。各項(xiàng)目部不得以任何人的名義或要求添置超標(biāo)準(zhǔn)交通工具、通訊工具或高檔辦公用品。（七）、工程安全生產(chǎn)制度第一條 各項(xiàng)目部專門設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，是工程安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工和有關(guān)部、處、室的主要負(fù)責(zé)人組成。第四條 項(xiàng)目總工程師和工程技術(shù)人員在制定、審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。第二條 ①不定時(shí)工作時(shí)間。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計(jì)算工作時(shí)間。任何員工不得委托或代理他人簽到；員工忘記簽到時(shí)，須說明情況，并留存說明記錄。早退:比預(yù)定下班時(shí)間早走。請(qǐng)假:可細(xì)分為事假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假幾種假。外勤:全天在外辦事。綜合辦公室負(fù)責(zé)每月填寫月度考勤統(tǒng)計(jì)表。（九）、請(qǐng)（銷）假制度第一條 除規(guī)定假日及因公出差外，凡不能上班的員工均應(yīng)依本規(guī)定請(qǐng)假。第四條 事假。第六條 假期滿按時(shí)歸隊(duì)的職工必須到綜合辦公室消假，假期已滿未按時(shí)消假者，又未續(xù)假者也以曠工論處。第二條 報(bào)銷程序：各部門匯總本部門發(fā)生的費(fèi)用，業(yè)務(wù)招待費(fèi)由部門負(fù)責(zé)人審核并簽字后將費(fèi)用單據(jù)送交辦公室，其他費(fèi)用由部門負(fù)責(zé)人審核并簽字后集中送財(cái)務(wù)部。第三條 說明：（1）嚴(yán)格執(zhí)行一次業(yè)務(wù)費(fèi)用一報(bào)銷制度，不允許合并報(bào)銷。第四條 各審核責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，哪個(gè)審核層次出現(xiàn)違反上述規(guī)定 現(xiàn)象，責(zé)任自負(fù)。第三條 出差期間，因特殊情況不能按時(shí)返回的工作人員，必須提前一日以電話形式向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方能延期歸隊(duì)，對(duì)請(qǐng)示未被批準(zhǔn)，而又不按時(shí)回駐地的工作人員，超出出差的天數(shù)部分按事假對(duì)待。第六條 因公在外的工作人員，遇到重大事情必須經(jīng)本項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能辦理。第四條 工作時(shí)間不得飲用含高酒精度（5％）以上的酒精飲料（因工作需要由綜合辦公室安排的業(yè)務(wù)接待除外）。 駕駛員按派車單上報(bào)批準(zhǔn)的行車路線和目的地行車。 各項(xiàng)目所有車輛均建立車輛檔案，須填寫車輛登記表。 各項(xiàng)目車輛既有按部門使用，又有綜合辦統(tǒng)一計(jì)劃使用時(shí)，各部門和駕駛員應(yīng)顧全大局，聽從指揮、調(diào)度。各項(xiàng)目在冊(cè)車輛駕駛員須與各項(xiàng)目安全管理部門簽訂安全協(xié)議書，未簽訂安全協(xié)議書者不準(zhǔn)上崗。 駕駛員要按期對(duì)所駕車輛進(jìn)行保養(yǎng)，以確保行車安全。所需配件，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由主管部門購買。附：派車單派 車 單事由部 門車號(hào)派車人簽字時(shí)間用車人簽字第二節(jié)　電話費(fèi)使用規(guī)定第一條 電話管理由綜合辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。第五條 手機(jī)費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況每月報(bào)銷，報(bào)銷的手機(jī)要保證工作時(shí)間內(nèi)開機(jī)。第三條 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來指導(dǎo)、檢查工作，原則上一律在職工食堂就餐，按每人每餐12元標(biāo)準(zhǔn)辦理。辦公室主任接各部門送審的招待費(fèi)單據(jù)后，認(rèn)真審核簽字后集中送財(cái)務(wù)部。 （2）出租車票背面必須載明乘車時(shí)間，起點(diǎn)，終點(diǎn)，業(yè)務(wù)內(nèi)容。第五條 本制度由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。對(duì)填報(bào)《物資申請(qǐng)計(jì)劃表》的時(shí)間規(guī)定：屬于季（月）度用料計(jì)劃，需在季（月）度前30日內(nèi)報(bào)出，一般計(jì)劃需提前一天報(bào)出。采購員要貫徹“適用、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)”的原則，選擇競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)度高、產(chǎn)品質(zhì)量好的廠家或代理商，進(jìn)行采購，對(duì)大宗物品先填制《分承包方調(diào)查表》，批準(zhǔn)后，再進(jìn)貨，做到“貨比三家”，對(duì)配件采購要實(shí)行“定點(diǎn)審價(jià)”采購。過磅員根據(jù)過磅單填寫《材料采購記錄》臺(tái)帳，每天一小計(jì)，一累計(jì)。材料要及時(shí)整理， 堆碼排放，附上標(biāo)簽，標(biāo)明檢驗(yàn)狀態(tài)。管理員對(duì)各種材料須妥善保管，嚴(yán)防丟失、損壞、挪用、被盜，加強(qiáng)材料保養(yǎng)和維修工作保持倉庫清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)、防潮、防雨、防銹、防火，容易爆炸的材料設(shè)警示牌及標(biāo)語；易變質(zhì)的，注意隔離保管。倉庫須根據(jù)正式的領(lǐng)料單發(fā)料，名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量不符的領(lǐng)料憑證，一律不得出庫。第六條 材料的結(jié)帳　 對(duì)建材的結(jié)算：每月的1－5號(hào)由保管員核對(duì)材料進(jìn)入單據(jù)，核實(shí)編號(hào)、單位、規(guī)格、數(shù)量、日期、檢驗(yàn)3狀態(tài)及噸位，并在發(fā)票上簽字認(rèn)可。第七條　材料的報(bào)表材料會(huì)計(jì)要建立健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，依此正確編制各種物料報(bào)表，并按規(guī)定的時(shí)間報(bào)出。具有下列情況之一的，材料科根據(jù)情況向經(jīng)理建議給予處罰：1）．采購的材料因質(zhì)量問題對(duì)公司造成損失的；2）．采購材料收取回扣或接受其它報(bào)酬的；3）．采購材料不及時(shí)，影響公司施工生產(chǎn)的；4）．因數(shù)量控制不嚴(yán)，工程竣工后造成巨大浪費(fèi)的；5）．在審計(jì)過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重的帳、卡、物不符的。第二節(jié) 工料機(jī)結(jié)算制度第一條 為完善工料機(jī)管理，嚴(yán)格工料機(jī)管理制度，使結(jié)算程序有序化，推行“現(xiàn)事現(xiàn)辦”的工作作風(fēng)，提高工作效率，降低工程成本，特制定此制度，