寧波大學(xué)第三輪教學(xué)科研教輔崗位設(shè)置及聘任辦法-wenkub
2023-04-27 12:29:17 本頁面
【正文】 1）師德高尚、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真教書育人，熱愛本職工作。院聘崗位數(shù)等于學(xué)院總崗位數(shù)減去校聘教學(xué)科研教輔崗位數(shù)，再減去被聘為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué)科研人員數(shù)。分解后的設(shè)置方案須經(jīng)學(xué)校同意后執(zhí)行。然后，按照1：4：7的比例，根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整后，設(shè)置一、二、三級(jí)的設(shè)定崗位。用量化辦法計(jì)算學(xué)院的重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)分。（3）教輔類崗位中，三級(jí)5個(gè)。三、崗位的設(shè)置（一）校聘崗位的設(shè)置校聘崗位的設(shè)置數(shù)量本輪校聘崗位控制數(shù)為342個(gè)。公共基礎(chǔ)課教學(xué)和教輔崗位均為非設(shè)定崗位。有效穩(wěn)定學(xué)科帶頭人與學(xué)術(shù)骨干，吸引高層次人才，使各類人員都能夠獲得發(fā)展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。圍繞建設(shè)國內(nèi)一流地方綜合性大學(xué)的目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，推動(dòng)教學(xué)科研人員主動(dòng)為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)。為進(jìn)一步完善我校全員聘用制，在認(rèn)真總結(jié)我校前兩輪人員聘任工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，特制定第三輪教學(xué)科研教輔崗位設(shè)置及聘任辦法。一、指導(dǎo)思想育人為本，德育為先。，按崗聘任。二、教學(xué)科研教輔崗位的類別、層次和級(jí)別，結(jié)合師資隊(duì)伍的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃，教學(xué)科研教輔崗位分為教學(xué)科研、公共基礎(chǔ)課教學(xué)、教輔等三類。、資深崗位，由學(xué)校聘任。其中，一級(jí)18個(gè)，二級(jí)88個(gè)，三級(jí)116個(gè)，四級(jí)崗位120個(gè)。（4）四級(jí)崗位共120個(gè)，由學(xué)院按本院實(shí)際，設(shè)教學(xué)科研類、公共基礎(chǔ)課教學(xué)類、教輔類崗位，各類崗位數(shù)量由學(xué)院分解。計(jì)分時(shí)，采取合理歸并、檔次就高、酌情追加的辦法（賦分標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算結(jié)果見附表1和附表2）。承擔(dān)省級(jí)及以上的學(xué)科建設(shè)、教學(xué)建設(shè)任務(wù)的學(xué)院，以及擁有校優(yōu)勢特色學(xué)科的學(xué)院，可設(shè)置一級(jí)崗位。崗位數(shù)調(diào)整后的固定崗位津貼總數(shù)不得超過按上述比例計(jì)算的固定津貼總數(shù)。院聘各級(jí)崗位的設(shè)置應(yīng)結(jié)合學(xué)院學(xué)科梯隊(duì)的結(jié)構(gòu)來進(jìn)行。一、二級(jí)崗位的教師還應(yīng)該具有比較厚實(shí)的學(xué)術(shù)積累和比較豐富的學(xué)術(shù)經(jīng)歷，并在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定影響。（4）組織或作為主要骨干參加科研工作，近三年應(yīng)發(fā)表科研成果或獲得專利。（2）二級(jí)崗位標(biāo)志性水平條件A. 近三年以第一申報(bào)人獲得1項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目或教研項(xiàng)目； 、或省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)（均排名第一），或1項(xiàng)省科研成果二等獎(jiǎng)、或省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)（列前三位）；：45萬（工科）、30萬（理科）、15萬（文科）；或開展產(chǎn)學(xué)研合作并且產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益；或主持1項(xiàng)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，并取得較大的社會(huì)效益或社會(huì)影響。D. 近三年入選各類國家、省部級(jí)人才工程和浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人；（排名前三）指導(dǎo)的學(xué)生獲國家級(jí)學(xué)科競賽獎(jiǎng)，或作為第一指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生獲省部級(jí)學(xué)科競賽一等獎(jiǎng)。（3）三級(jí)崗位：年均科研工作量達(dá)到200分，年均教學(xué)工作量達(dá)到216當(dāng)量課時(shí)。共性條件、標(biāo)志性水平條件和工作業(yè)績條件按照教學(xué)科研相關(guān)崗位的聘任條件。 （五）應(yīng)聘院聘崗位基本條件按學(xué)院實(shí)際，院聘崗位可以設(shè)立教學(xué)科研、公共基礎(chǔ)課教學(xué)、教輔等三類崗位。（4）參加一定的科研工作。（3）七級(jí)崗位：參加過一定的科研工作，年均教學(xué)工作量達(dá)到252當(dāng)量課時(shí)。院聘六、七級(jí)崗位為學(xué)院的的基礎(chǔ)骨干，一般應(yīng)具備中級(jí)職稱或碩士學(xué)位。（六） 應(yīng)聘資深崗位基本條件 對(duì)學(xué)校發(fā)展作出過較大貢獻(xiàn)或?qū)W術(shù)造詣較深，能夠指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)及學(xué)位點(diǎn)申報(bào)和建設(shè)，帶領(lǐng)年輕教師開展學(xué)術(shù)研究或有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及較高教學(xué)水平，能夠指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。否則，原則上應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)崗或調(diào)離。在崗位聘任工作結(jié)束時(shí)尚未聘任到崗位的人員，一律按規(guī)定程序進(jìn)入校人才交流中心，由校人才交流中心按照《寧波大學(xué)待聘人員管理辦法》進(jìn)行管理。特殊情況下校長辦公會(huì)議可以根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，對(duì)應(yīng)聘人員直接進(jìn)行審議和聘任。學(xué)校崗位聘任審議委員會(huì)對(duì)投訴、申訴進(jìn)行審議后形成的決議是終審決議。其中在聘期內(nèi)新調(diào)入人員和調(diào)整崗位的人員，其崗位聘期一律到2008年12月31日止。在公開招聘時(shí)可
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