【正文】 量、教學(xué)成果及科研成果審核制度。通過(guò)面試答辯，全面了解申報(bào)人員的知識(shí)層面、學(xué)術(shù)水平、科研能力、學(xué)科建設(shè)思路、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿?，以利于科學(xué)評(píng)價(jià)申報(bào)人員的綜合能力和水平。第十九條（四）學(xué)生思想政治教育和教育管理研究系列申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須將三篇（部）代表作送校外三名具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)同行專家鑒定；申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須將兩篇（部）代表作送校外兩名具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)同行專家鑒定。論文、論著鑒定工作，須由人才資源部統(tǒng)一組織。關(guān)于論文、論著同行專家鑒定的要求論文、論著同行專家鑒定是把好評(píng)審質(zhì)量關(guān)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。擴(kuò)展版檢索的文章不視同于中文核心期刊?？?hào)）。關(guān)于論文、教材和學(xué)術(shù)專著的要求“省級(jí)以上期刊”指省級(jí)以上有關(guān)部門主辦并公開出版的學(xué)術(shù)刊物和高等學(xué)校主辦并公開出版的學(xué)報(bào)（須有關(guān)于考核要求任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為“合格（稱職）”及以上者，方可申報(bào)高一級(jí)職務(wù)。1年以上含第十四條31我校博士后流動(dòng)站在站人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，原則上與我校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作同時(shí)進(jìn)行。關(guān)于海外引進(jìn)高層次人才的職務(wù)評(píng)聘為加大引進(jìn)海外高層次人才的工作力度，加強(qiáng)學(xué)術(shù)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研急需引進(jìn)的海外高層次人才，若已具有與高校相對(duì)應(yīng)的教師職務(wù)任職資格，經(jīng)學(xué)校審核后予以確認(rèn)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇；若未取得與高校相對(duì)應(yīng)的教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可不受資歷、工作年限等條件的限制，根據(jù)其實(shí)際水平直接申報(bào)評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，教師資格證、職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用能力可“先評(píng)后補(bǔ)”。第四章學(xué)校審定。（四）初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘程序個(gè)人申報(bào)?；鶎訂挝恢屑?jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)議組按照文件要求，對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行資格審查，對(duì)申報(bào)人員德、能、勤、績(jī)等方面情況進(jìn)行考核以及綜合推薦評(píng)審；對(duì)以考代評(píng)系列人員進(jìn)行考核推薦。學(xué)校根據(jù)省相關(guān)主管廳局評(píng)審結(jié)果，辦理聘任手續(xù)。為同意推薦?；鶎訂挝煌扑]組在綜合考慮申報(bào)人員的德、能、勤、績(jī)等因素的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]，并給出排序。參加人數(shù)一般不少于資格審查。（二）教師以外系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘程序個(gè)人申報(bào)。1報(bào)省主管部門審核備案。1學(xué)校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘委員會(huì)評(píng)審。2/3學(xué)科組在申報(bào)人進(jìn)行面試答辯的基礎(chǔ)上，對(duì)申報(bào)人的業(yè)績(jī)、成果及其它材料進(jìn)行評(píng)議，結(jié)合基層單位推薦結(jié)果、代表作同行專家鑒定結(jié)果以及學(xué)校思想品德考核和教學(xué)能力質(zhì)量考核結(jié)果，在學(xué)校規(guī)定的崗位限額內(nèi)采取無(wú)記名投票方式，對(duì)申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行推薦評(píng)審，對(duì)申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行差額推薦評(píng)審。各基層單位推薦組根據(jù)學(xué)院（部）思想品德、教學(xué)能力質(zhì)量考核結(jié)果以及民主測(cè)評(píng)情況，對(duì)申報(bào)人員德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)議推薦，并給出排序。人，贊成人數(shù)超過(guò)半數(shù)以上方可申報(bào)。民主測(cè)評(píng)。人才資源部根據(jù)要求統(tǒng)一組織代表作同行專家鑒定工作。教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行按崗申報(bào)，各單位根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置方案，結(jié)合單位教學(xué)、科研工作情況和隊(duì)伍建設(shè)需要，提出年度崗位設(shè)置計(jì)劃，報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置評(píng)審委員會(huì)審批。（四）初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)校成立初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)聘全校各系列的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（三）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)校成立中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘委員會(huì)，人數(shù)不少于（二）教師以外系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)校成立教師以外系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘委員會(huì)，人數(shù)不少于按學(xué)科群成立學(xué)科評(píng)議組，人數(shù)不少于人，校黨委書記任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)全校申報(bào)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行思想品德考核。17各單位應(yīng)在科學(xué)合理設(shè)崗的基礎(chǔ)上，根據(jù)教學(xué)科研工作與高水平隊(duì)伍建設(shè)的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定具體的崗位職責(zé)和任職條件，尤其是教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)和任職條件。應(yīng)預(yù)留一定數(shù)額的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位用于急需引進(jìn)的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。第二條 本暫行辦法適用于我校在職在崗的教師及其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。南京工業(yè)大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作暫行辦法第一章 總 則第一條第二章　崗位設(shè)置與職責(zé)第三條 設(shè)崗是專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的前提。第五條 各級(jí)教師職務(wù)崗位及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的崗位職責(zé)，按照學(xué)校崗位聘任工作的有關(guān)文件要求執(zhí)行。第三章 評(píng)聘組織與程序第七條人,校長(zhǎng)任主任委員，負(fù)責(zé)評(píng)審和確定全校教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任人選。學(xué)校成立教學(xué)能力和質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組，人數(shù)不少于71311第八條個(gè)人申報(bào)。同行專家評(píng)議意見作為各級(jí)聘任組織開展聘任工作的重要依據(jù)。各基層單位召開由單位領(lǐng)導(dǎo)和教師代表參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)，通過(guò)聽取申報(bào)者本人匯報(bào)、考察其工作業(yè)績(jī)、查看申報(bào)人材料，對(duì)申報(bào)人是否符合擬申報(bào)職務(wù)的聘任條件進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。基層單位思想品德考核和教學(xué)能力質(zhì)量考核。學(xué)校思想品德考核和教學(xué)能力質(zhì)量考核。對(duì)申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，贊成票超過(guò)出席會(huì)議專家數(shù)的為通過(guò)。按照國(guó)家、省和學(xué)校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘條件、崗位要求對(duì)申報(bào)人員教學(xué)科研能力、工作業(yè)績(jī)和學(xué)科評(píng)議組的意見進(jìn)行全面審議，采取無(wú)記名投票方式表決，贊成票超過(guò)出席會(huì)議評(píng)委數(shù)的學(xué)校將擬聘人選報(bào)省教育廳審核。符合申報(bào)條件人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按申報(bào)系列要求分別填寫《江蘇省高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)表》，并向所在單位提交相應(yīng)支撐材料，由所在單位初審后統(tǒng)一報(bào)人才資源部。人才資源部會(huì)同教務(wù)處、科學(xué)研究部、研究生院等部門，按相關(guān)主管廳局和學(xué)校相關(guān)文件政策要求，對(duì)申報(bào)人員申報(bào)資格進(jìn)行審查。15學(xué)校教師以外系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。報(bào)省相關(guān)主管廳局評(píng)審。（三）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘程序個(gè)人申報(bào)。學(xué)校評(píng)審。符合申報(bào)條件人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》，并向所在單位提交相應(yīng)支撐材料。學(xué)校初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘委員會(huì)對(duì)學(xué)院評(píng)審?fù)扑]的各系列人員及材料進(jìn)行審定，確定最終擬聘人員。規(guī)范評(píng)聘程序，嚴(yán)肅評(píng)聘紀(jì)律嚴(yán)格按照國(guó)家、省和學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范評(píng)聘程序，嚴(yán)格評(píng)聘權(quán)限，維護(hù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的嚴(yán)肅性、科學(xué)性和公正性。第十一條博士后人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件與其他人員相同。關(guān)于破格評(píng)審破格申報(bào)包括學(xué)歷破格申報(bào)和資歷破格申報(bào)。關(guān)于時(shí)間界限申報(bào)高一級(jí)職務(wù)人員的年齡、任職年限、學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間、論文論著公開發(fā)表出版時(shí)間、科研成果通過(guò)鑒定或完成時(shí)間等均截止到申報(bào)前一年的日。5項(xiàng)，三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)含三等獎(jiǎng)。對(duì)于破格申報(bào)人員，其中至少有一年為“優(yōu)秀”；對(duì)于申報(bào)學(xué)生思想政治教育系列和教育管理研究系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，其中至少有一年為“優(yōu)秀”。ISSN “核心刊物”一般指北京大學(xué)編撰的《中文核心期刊要目總覽》所列的期刊。專著或教材指有“ISBN”書號(hào)的正式出版物。具體要求如下：（一）申報(bào)人用于同行專家鑒定的論文、論著均須為第一作者論文。申報(bào)人本人自行遞送的專家鑒定材料，鑒定結(jié)果在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審時(shí)不予采用。第十八條面試答辯材料經(jīng)學(xué)校審核后作為評(píng)審材料上報(bào)。教學(xué)工作量、教學(xué)成果由教務(wù)處和研究生院組織審核，科研成果由科學(xué)研究部組織審核。（二）因崗位調(diào)整而導(dǎo)致現(xiàn)工作崗位與專業(yè)技術(shù)職務(wù)不相符的人員，要及時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的轉(zhuǎn)評(píng)。（四）具有教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在管理崗或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員崗，可直接按現(xiàn)聘崗位申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在管理崗或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員崗，須同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)成與現(xiàn)聘崗位同系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，方可申報(bào)現(xiàn)崗位高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有學(xué)生思想政治教育系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在管理崗，可直接申報(bào)教育管理研究高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有教育管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在專職輔導(dǎo)員崗，可直接申報(bào)學(xué)生思想政治教育高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具備下列條件之一可免考：具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位；外語(yǔ)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷；因公出國(guó)且出國(guó)前通過(guò)國(guó)家出國(guó)人員外語(yǔ)水平考試，并在國(guó)外學(xué)習(xí)或工作12（三）須參加江蘇省教育廳組織的職稱計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用能力考核，并取得省職稱辦、省教育廳統(tǒng)一頒發(fā)的合格證書。第五章　1若學(xué)校原有規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。附件4：南京工業(yè)大學(xué)教育管理研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘條件附件“教學(xué)為主型”崗位限于長(zhǎng)期從事各類課堂教學(xué)工作的教師申報(bào)；“教學(xué)科研型”崗位限于從事專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)，同時(shí)承擔(dān)科學(xué)研究的教師申報(bào)；“科研為主型”崗位限于在研究機(jī)構(gòu)、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程中心從事科學(xué)研究工作的教師申報(bào)。任現(xiàn)職期間，綜合考核在合格（稱職）以上。（二）受記過(guò)以上處分或年度考核不合格者，延遲（三）工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重?fù)p失者，延遲號(hào)）文件精神，有下列弄虛作假行為和學(xué)術(shù)不端行為者，不能申報(bào)。15具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，其中月年以上。年以上。具有第二學(xué)士學(xué)位，取得助教（研究實(shí)習(xí)員）資格并受聘助教（研究實(shí)習(xí)員）職務(wù)具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，工作滿一年。（二）1965112年以內(nèi)（含11第七條專業(yè)理論知識(shí)要求申報(bào)教授（研究員）職務(wù)應(yīng)具有本學(xué)科廣博、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，具有較高的理論研究水平，能及時(shí)掌握本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科發(fā)展前沿的動(dòng)態(tài)，具有穩(wěn)定的研究方向和系統(tǒng)的研究成果，具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，具有提出本專業(yè)新的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域的能力。申報(bào)教學(xué)為主型高級(jí)職務(wù)應(yīng)具備的教學(xué)、科研業(yè)績(jī)成果要求（一）教學(xué)為主型教師指長(zhǎng)期從事各類課堂教學(xué)工作的教師。3教書育人業(yè)績(jī)突出。2項(xiàng)，或作為第一指導(dǎo)教師指導(dǎo)各類學(xué)生競(jìng)賽獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)18部且本人撰寫部），可減少研究論文總數(shù)篇）。獲省部級(jí)教學(xué)改革、科研成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(排名：國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)排名前名，省部級(jí)二等獎(jiǎng)排名第一)。23參與編撰教育部高校規(guī)劃教材萬(wàn)字以上（限篇（限1項(xiàng)（排名：國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)前名，省部級(jí)二等獎(jiǎng)前項(xiàng)（前任現(xiàn)職以來(lái)，須同時(shí)具備下列條件：１、每學(xué)年至少系統(tǒng)擔(dān)任任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)綜合考核均為良好以上。副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)者，應(yīng)具有青年骨干教師應(yīng)具備的綜合協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，積極參與學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)，成績(jī)突出。232收錄論文二區(qū)以上收錄論文至少SCI82部且本人撰寫部），可減少研究論文總數(shù)篇）；獲授權(quán)發(fā)明專利1哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目萬(wàn)元。萬(wàn)元。2省部級(jí)教學(xué)改革、科研成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(排名：國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)前（三）申報(bào)副教授職務(wù)科研業(yè)績(jī)應(yīng)同時(shí)具備下列條件中的第條中一條：在核心刊物上獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表本專業(yè)高水平、有創(chuàng)見的研究論文：哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類篇；自然科學(xué)類篇，其中篇；工程技術(shù)類（不包括建筑學(xué)科類）42SCI、EI、SSCI、Aamp。參與編撰教育部高校規(guī)劃教材部，且本人撰寫11篇（最多視同1自然科學(xué)類或工程技術(shù)類（不包括建筑學(xué)科類）主持省部級(jí)以上項(xiàng)目（不含省自然科學(xué)基金青年基金）11100項(xiàng)（排名：國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)前名，省部級(jí)二等獎(jiǎng)前項(xiàng)（排名前任現(xiàn)職以來(lái)，須同時(shí)具備下列條件：根據(jù)工作需要，適當(dāng)承擔(dān)教學(xué)工作。副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)者，應(yīng)具有青年骨干教師應(yīng)具備的綜合協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，積極參與學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)，成績(jī)突出。234103收錄論文至少篇，其中以主編或者第一作者正式出版學(xué)術(shù)專著萬(wàn)字以上（限篇（限項(xiàng)（排名第3項(xiàng)，同時(shí)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人個(gè)人科研經(jīng)費(fèi)到款總額不少于2項(xiàng)，同時(shí)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人個(gè)人科研經(jīng)費(fèi)到款總額不少于項(xiàng)（不含國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金），同時(shí)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人個(gè)人科研經(jīng)費(fèi)到款總額不少于500項(xiàng)，同時(shí)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人個(gè)人科研經(jīng)費(fèi)到款總額不少于5（三）申報(bào)副研究員職務(wù)科研業(yè)績(jī)應(yīng)同時(shí)具備下列條件中的第條中一條：在核心刊物上獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表本專業(yè)高水平、有創(chuàng)見的研究論文：哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類篇；自然科學(xué)類篇，其中篇；工程技術(shù)類（不包括建筑學(xué)科類）63SCI、EI、SSCI、Aamp。參與出版學(xué)術(shù)專著萬(wàn)字以上（限篇（限項(xiàng)（排名第2項(xiàng)，或主持省部級(jí)和市廳級(jí)項(xiàng)目各萬(wàn)元。30200項(xiàng)，或主持省部級(jí)和市廳級(jí)項(xiàng)目各萬(wàn)元。532（二）申報(bào)助理教授職務(wù)者，應(yīng)系統(tǒng)擔(dān)任過(guò)23助教（研究實(shí)習(xí)員）職務(wù)業(yè)務(wù)申報(bào)條件本科畢業(yè)，工作滿一年，經(jīng)考核合格，崗前培訓(xùn)一次通過(guò)者可聘任助教（研究實(shí)習(xí)員）；崗前培訓(xùn)補(bǔ)考通過(guò)者延期聘任助教（研究實(shí)習(xí)員）；崗前培訓(xùn)未通過(guò)者不予聘任助教（研