【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任1范圍月度采購計劃包含公司內(nèi)部專業(yè)技術(shù)崗位員工的高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及管理工作,包括工程系列、財務(wù)系列、教育系列、衛(wèi)生系列等2控制目標(biāo)為專業(yè)技術(shù)管理人員提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升通道保證專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的到崗人員能符合能力素質(zhì)模型的要求確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的客觀性、公平性和公正性3主要控制點(diǎn)部門經(jīng)理根據(jù)職業(yè)生涯設(shè)計的聘任名單、員
2025-04-07 22:43
【總結(jié)】浙江省郵政企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實(shí)施辦法根據(jù)國家郵政局局人教(1999)79號關(guān)于《國家郵政局專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作暫行規(guī)定》的精神及我省郵政企業(yè)的實(shí)際情況,進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度,特制定本辦法:一、組織領(lǐng)導(dǎo)全省郵政企業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,由省郵政局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),省局人事教育處負(fù)責(zé)日常工作。各市(地)局及省局各直屬單位,對本單位及下屬單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實(shí)行統(tǒng)
2025-05-31 22:47
【總結(jié)】〔2008〕49號為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,依照國家人事部、教育部有關(guān)文件精神,結(jié)合我校教師及其他各類專業(yè)技術(shù)隊伍實(shí)際情況,制定本辦法。第一章總體原則1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量導(dǎo)向”,注重“工作實(shí)績”,對申報或應(yīng)聘者的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)技能、研究成果、社會服務(wù)等進(jìn)行全面把握和綜合評價。各學(xué)部、學(xué)院和單位應(yīng)對照建設(shè)世界一流大學(xué)的辦學(xué)目標(biāo),完善教授、研究員(不專門注明的
2025-06-07 02:52
【總結(jié)】南京工業(yè)大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作暫行辦法第一章 總 則第一條??為進(jìn)一步完善和規(guī)范我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,合理配置和有效開發(fā)人才資源,建立充滿生機(jī)和活力的用人制度,提升專業(yè)技術(shù)隊伍整體水平,根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等法律法規(guī)和江蘇省有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)文件精神,圍繞“綜合性、研究型、全球化”高水平
2025-04-12 12:20
【總結(jié)】南 昌 大 學(xué)南大人字〔2015〕8號 南昌大學(xué)關(guān)于印發(fā)《南昌大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理辦法(2015年版)》的通知校內(nèi)各單位:《南昌大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理辦法(2015年版)》業(yè)經(jīng)2015年1月9日校長辦公會審議通過,現(xiàn)予以印發(fā),請遵照執(zhí)行。
2025-06-06 21:49
【總結(jié)】建筑工程專業(yè)初中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試大綱(2015年修訂)第一章考試說明一、考試目的建筑工程專業(yè)技術(shù)資格考試是以專業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ),考核和評定工程技術(shù)人員能力和水平的一種考試。目的是為了建立更加公正、合理的專業(yè)技術(shù)人才評價機(jī)制,造就懂管理、懂技術(shù)、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才隊伍。二、考試性質(zhì)建筑工程專業(yè)技術(shù)資格考試屬于湖南省人力資源和社會保障部門設(shè)定的專業(yè)技
2025-06-07 00:01
【總結(jié)】第一篇:工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理制度第二稿 工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理制度 第一章總則 第一條本制度規(guī)定了豐原生物化學(xué)股份有限公司工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的管理內(nèi)容和要求。 第二條本制度適用于豐原生...
2024-11-04 05:29
【總結(jié)】第一篇:山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行) 山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行)魯人發(fā)〔2002〕26號第一章 總則 第一條為了客觀、公正、準(zhǔn)確地評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,根據(jù)國家...
2024-10-08 23:54
【總結(jié)】第一篇:山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行) 山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行) 魯人發(fā)〔2002〕26號第一章 總 則 第一條為了客觀、公正、準(zhǔn)確地評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,...
2024-10-17 16:14
【總結(jié)】浙江大學(xué)教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實(shí)施辦法???浙大發(fā)人(2006)47號 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,依照國家人事部、教育部有關(guān)文件精神,結(jié)合我校各學(xué)科及其他專業(yè)技術(shù)隊伍實(shí)際情況,制定本辦法?! 〉谝徽?總體原則 1.學(xué)校的職務(wù)評聘工作強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量導(dǎo)向”、注重“工作實(shí)績”,對應(yīng)聘者的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)技能、研究成果、社會服務(wù)
2025-06-06 18:49
【總結(jié)】浙江大學(xué)教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實(shí)施辦法浙大發(fā)人(2020)47號為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,依照國家人事部、教育部有關(guān)文件精神,結(jié)合我校各學(xué)科及其他專業(yè)技術(shù)隊伍實(shí)際情況,制定本辦法。第一章總體原則1.學(xué)校的職務(wù)評聘工作強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量導(dǎo)向”、注重“工作實(shí)績”,對應(yīng)聘者的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)技能、研究成果、社會服務(wù)等進(jìn)行全面
2024-11-10 09:42
【總結(jié)】1建筑工程專業(yè)初中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試大綱(2020年修訂)第一章考試說明一、考試目的建筑工程專業(yè)技術(shù)資格考試是以專業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ),考核和評定工程技術(shù)人員能力和水平的一種考試。目的是為了建立更加公正、合理的專業(yè)技術(shù)人才評價機(jī)制,造就懂管理、懂技術(shù)、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才隊伍。
2024-10-23 11:51
【總結(jié)】第一篇:2015年度松江區(qū)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作方案(試行) 2015年度松江區(qū)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作方案(試行) 為打造一支高素質(zhì)的師資隊伍,更好地引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,逐步建立和完善職務(wù)評審與...
2024-10-21 04:22
【總結(jié)】浙江工業(yè)大學(xué)教師(研究)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘實(shí)施辦法(試行)為進(jìn)一步深化我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度改革,建立科學(xué)的教師考核評價與聘任體系,適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,根據(jù)國家和浙江省有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本辦法。第一章總則第一條專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作要與事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用制度相結(jié)合,根據(jù)國家和省有關(guān)政策的規(guī)定,逐步實(shí)施以崗位聘用為主要內(nèi)容的教師專業(yè)技術(shù)
2025-06-07 03:49
【總結(jié)】第一篇:浙江大學(xué)教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實(shí)施辦法 浙江大學(xué)教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實(shí)施辦法 浙大發(fā)人〔2008〕49號 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,依照國家人事部、教育部有...
2024-10-21 12:00