企劃部人員崗位職責-wenkub
2023-04-27 11:55:32 本頁面
【正文】 來考核 備注：（三）平面設計職務說明書一、基本資料 職務名稱：平面設計直接上級：企劃部經理所屬部門：企劃部工資等級：工資水平：工作性質：技術人員轄員人數：無定員人數：2人批 準 人：人事分管副總二、工作內容工作概要職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）工作內容及職責1) 充分了解企業(yè)文化內涵，準確把握企業(yè)形象組織等諸元素；2) 積極了解行業(yè)市場各類企業(yè)形象、標識、組織結構及宣傳思路；3) 主動收集市場相關信息、積累設計素材，提高職業(yè)技能；4) 負責按期完成各類宣傳方案、活動組織的平面設計；5) 收集素材，負責公司常規(guī)宣傳文件設計；6) 了解相關印刷品制作價格，質量標準，維護與各類制作公司業(yè)務關系；7) 認真明確每項工作任務，對承擔的每項任務都應按正常操作流程執(zhí)行，并保持善始善終、全程監(jiān)控的責任心；8) 完成上級交辦的其它工作。熟練操作photoshop、coreldraw等設計軟件。四、 工作場所：工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性早9：15晚5：30室內一般五、 考核標準：工作績效（工作質量、工作數量） 工作態(tài)度 工作能力 專業(yè)知識 責任心 發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)文化 協(xié)調合作 品德言行 成本意識從以上十個方面來考核 備注：（四）文案策劃職務說明書一、基本資料 職務名稱：文案策劃直接上級：企劃部經理所屬部門：企劃部工資等級：工資水平：工作性質：事務人員轄員人數：無定員人數：1人批 準 人：人事分管副總二、工作內容工作概要負責公司所有宣傳文案的撰寫職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）工作內容及職責1) 學習和把握公司企業(yè)文化，準確理解公司競爭態(tài)勢與經營特色；2) 負責協(xié)助策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案，根據公司宣傳需要，提出可行性的促銷宣傳推廣建議；3) 了解行業(yè)市場劃分格局，掌握不同企業(yè)的形象宣傳特色及主要策略渠道；4) 廣泛收集市場信息，主動思考，積極組織有效宣傳方案；5) 對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象和典型事件負責編寫文案并在公司網站及相關媒體進行報道宣傳，提升公司的品牌形象；6) 負責公司官方網站、微博、博客及平面媒體的維護更新；7) 負責公司宣傳畫冊、常規(guī)工作文案、宣傳軟文整理撰寫，將成稿交部門經理審定；8) 完成上級領導臨時交辦的工作。四、 工作場所：工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性早9：15晚5：30室內，舒適一般五、 考核標準：工作績效（工作質量、工作數量） 工作態(tài)度 工作能力 專業(yè)知識 責任心 發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)文化 協(xié)調合作 品德言行 成本意識從以上十個方面來考核六、備注：（五）SEO職務說明書一、基本資料 職務名稱：SEO工程師直接上級：企劃部經理所屬部門：企劃部工資等級：工資水平：工作性質：技術人員轄員人數：無定員人數：1人批 準 人：人事分管副總二、工作內容工作概要通過不斷實施及調整SEO優(yōu)化方案，增加公司網站的流量和知名度職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）工作內容及職責1) 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定SEO優(yōu)化方案；2) 對網站的整體流量進行詳細系統(tǒng)的分析（含廣告，市場活動檢測）
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