企業(yè)相關管理規(guī)定-wenkub
2023-04-27 11:48:06 本頁面
【正文】 休假制度：實行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。辭退 外商投資企業(yè)可自行確定機構設置和人員編制，自主決定招工時間、數(shù)量、條件和方式。除國家另有規(guī)定外，對外商投資企業(yè)投資者分期出資的總期限以下規(guī)定：注冊資本總期限50萬美元以下(含50萬美元)一年50萬美元以上、100萬美元以下(含100萬美元)一年半100萬美元以上、300萬美元以下(含300萬美元)二年300萬美元以上、1000萬美元以下(含1000萬美元)三年1000萬美元以上由審批機關根據(jù)實際情況審定外商投資企業(yè)應當按照登記主管機關規(guī)定的時間提交年檢報告書、資產(chǎn)負債表。合營各方如違反規(guī)定，視合資企業(yè)自動解散，繳銷營業(yè)執(zhí)照，不辦理注銷登記的，登記主管機關將作出直接吊銷營業(yè)執(zhí)照的處理，并向社會公告。7 / 7管理規(guī)定（1） 登記注冊：投資者憑外商投資企業(yè)批準證書和有關文件在３０日內(nèi)到工商行政管理機關辦理登記注冊手續(xù)。登記主管機關對合營各方不按合同規(guī)定的出資期限繳足注冊資本的行為將給予處理。監(jiān)督管理：登記主管機關對外商投資企業(yè)合同、章程的執(zhí)行負有監(jiān)督檢查的責任。 勞動管理規(guī)定 勞動合同外商投資企業(yè)須按照《中華人民共和國勞動法》及《北京市實施勞動合同制度的若干規(guī)定》，從用工之日起，由企業(yè)的法定代表人與被招收人員簽訂勞動合同。但禁止招用童工，也不得安排女工從事國家禁忌的工作。元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日須安排勞動者休假。市政府勞動行政部門負責外國人在中國就業(yè)的管理。中國職工的醫(yī)療、各項福利和退休保險的提取標準應從企業(yè)成本費中提取，以中國職工工資總額為基數(shù)。按企業(yè)內(nèi)中國籍職工每人每月３０元。外匯管理規(guī)定辦理《外商投資企業(yè)外匯登記證》 1. 審批機關對設立外商投資企業(yè)的批準文件及批準證書； 2. 國家工商行政管理局頒發(fā)的《中華人民共和國企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》及副本； 3. 外商投資企業(yè)經(jīng)批準生效的合同、章程； 4. 外匯局要求提供的其它文件； 外商投資企業(yè)憑外匯局核發(fā)的《外匯登記證》和《開戶通知書》到開戶銀行開立外匯結算帳戶、外匯資本金帳戶。經(jīng)常項目的外匯管理外商投資企業(yè)可以在外匯指定銀行辦理結售匯。外商投資企業(yè)外方投資者依法納稅后的利潤、紅利的匯出，持董事會利潤分配決議書，從其外匯帳戶中支付或到外匯指定銀行兌付。管理規(guī)定（2） 資本項目的外匯管理外商投資企業(yè)投資各方以現(xiàn)匯方式投入的資本金可以存入資本金帳戶，資本金帳戶的支出僅限于有關用途的經(jīng)常項目的支出
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