人事、法律及管理類各崗位職責(zé)說明-wenkub
2023-04-27 11:29:26 本頁面
【正文】 務(wù)，接待、處理來信來訪；4. 做好上傳下達(dá)、下情上報工作，深入調(diào)查研究，了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；5. 處理公司的公關(guān)事務(wù)，接待客戶、客人，負(fù)責(zé)公司對外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作，策劃公司的對外宣傳、廣告等大型活動；6. 領(lǐng)導(dǎo)起草公司文件、報告和編制資料；7. 負(fù)責(zé)安排公司的會議及活動；8. 做好后勤工作，關(guān)心員工的生活，幫助員工解決實際困難，解決員工后顧之憂；9. 管理勤務(wù)工作和環(huán)衛(wèi)工作；10. 協(xié)助做好員工培訓(xùn)和計劃生育等工作；11. 總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。l 總會計師總會計師職責(zé)：1. 執(zhí)行公司章程、股東大會和董事局的決議，主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃、信貸計劃和會計報表等，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)各項財務(wù)活動，考核生產(chǎn)經(jīng)營成果，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作；2. 會簽公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項目及重要經(jīng)濟(jì)合同，對可行性報告提出評估意見；3. 負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的資金融通調(diào)撥決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事局聯(lián)合簽署后執(zhí)行；4. 審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計算方案；5. 編制公司工資、資金、福利方案和年度分紅派息方案；6. 監(jiān)督全系統(tǒng)的財務(wù)管理和活動；7. 監(jiān)督全系統(tǒng)的財務(wù)部門和會計人員執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法令、制度和遵守財經(jīng)紀(jì)律，制止不符合財經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計劃和違反財經(jīng)紀(jì)律的事項；8. 對各級財會人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交付執(zhí)行；9. 負(fù)責(zé)搞好全系統(tǒng)財會人員的培訓(xùn)工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；10. 簽署下屬公司、企業(yè) 萬元以下的貸款擔(dān)保書。l 監(jiān)察委員會主任監(jiān)察委員會主任職責(zé)：1. 主持監(jiān)察委員會全面工作；2. 領(lǐng)導(dǎo)對各單位實施制度監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和法律監(jiān)督；3. 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各單位執(zhí)行股東大會和董事局的決議；4. 主持對各單位定期或不定期進(jìn)行財務(wù)審計；5. 主管對董事局任命的職員進(jìn)行監(jiān)督及審查其違法違紀(jì)問題；6. 主管對員工不服監(jiān)察部處分決定的復(fù)查；7. 審核董事局任命的職員的獎勵、晉升或處分決定；8. 受理員工對董事局任命的職員的檢舉、控告。l 秘書處秘書長秘書處秘書長職責(zé)：1. 主持秘書處全面工作；2. 負(fù)責(zé)董事局日常事務(wù)及董事局交辦的工作；3. 主持起草董事局的報告書、決議、紀(jì)要、通知等文件；4. 負(fù)責(zé)調(diào)查研究，了解公司經(jīng)營情況并向董事局通報；5. 組織安排董事局的會議及負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù)；6. 主持編制、出版公司周年報告書；7. 負(fù)責(zé)與主管機(jī)關(guān)和交易所聯(lián)絡(luò)及向社會公眾提供咨詢服務(wù)。l 總經(jīng)濟(jì)師總經(jīng)濟(jì)師職責(zé)：1. 指導(dǎo)有關(guān)部門做好市場調(diào)查和市場預(yù)測，研究公司資本的最佳投向，提出決策建議供總經(jīng)理參考；2. 研究、制訂公司發(fā)展的中、長期發(fā)展規(guī)則，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施；3. 研究公司及下屬公司、企業(yè)的運(yùn)作，分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率，提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟(jì)效益的整改意見、措施；報總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施；4. 分析公司計劃執(zhí)行的過程和結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)和建議；5. 對公司及下屬公司、企業(yè)的投資的可行性報告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評估，提出審核意見；6. 策劃公司大型的經(jīng)濟(jì)活動，如資產(chǎn)收購、拍賣及兼并等；7. 行使經(jīng)濟(jì)監(jiān)督權(quán)，制止無經(jīng)濟(jì)效益和負(fù)經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)活動；8. 負(fù)責(zé)主持評審下屬公司、企業(yè)年度目標(biāo)完成情況，指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施，完成各項生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)；9. 總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。l 戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務(wù)主管1. 組織人員做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、輸機(jī)與分析等工作；2. 組織制作、發(fā)放公司統(tǒng)計年鑒，并組織收集相關(guān)反饋意見；3. 組織收集有關(guān)影響航空市場方面的宏觀經(jīng)濟(jì)信息、國家及民航局相關(guān)政策，匯總、
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