職務(wù)說(shuō)明書-經(jīng)營(yíng)管理部-wenkub
2023-04-27 08:19:38 本頁(yè)面
【正文】 分析、評(píng)估工作參加投資項(xiàng)目合資、合作談判，協(xié)調(diào)配合有關(guān)中介機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目投資專業(yè)支持工作負(fù)責(zé)組織開發(fā)項(xiàng)目完成后的評(píng)估工作，并負(fù)責(zé)投資收益部分的測(cè)算職責(zé)三職責(zé)表述：組織制定并落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，擬定設(shè)備、材料采購(gòu)工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的資金計(jì)劃，報(bào)上級(jí)審批根據(jù)公司的管理現(xiàn)狀和戰(zhàn)略的要求，提出公司管理提升、變革方案，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施工作職責(zé)四職責(zé)表述：組織調(diào)查甲供材料、設(shè)備的市場(chǎng)行情，收集設(shè)計(jì)院、建筑公司、監(jiān)理公司和供應(yīng)商的信用、產(chǎn)品資料等信息，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)工作任務(wù)組織調(diào)查建筑工程材料、設(shè)備的市場(chǎng)行情，并及時(shí)進(jìn)行記錄收集設(shè)計(jì)院、建筑公司、監(jiān)理公司和供應(yīng)商的資質(zhì)、實(shí)力、信譽(yù)等信息，建立合格供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)職責(zé)五職責(zé)表述：組織規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑施工、監(jiān)理和甲供材料、設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)工作工作任務(wù)根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃要求，擬訂勘查、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑施工、工程監(jiān)理、材料設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)工作計(jì)劃負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)招標(biāo)文件的編制工作，準(zhǔn)備材料，報(bào)招標(biāo)評(píng)審小組評(píng)審負(fù)責(zé)與投標(biāo)單位聯(lián)系接洽，向投標(biāo)單位發(fā)放招標(biāo)書、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料，組織現(xiàn)場(chǎng)踏勘和答疑負(fù)責(zé)組織開標(biāo)和評(píng)標(biāo)工作參與評(píng)審?fù)稑?biāo)文件，辦理并發(fā)送中標(biāo)通知書組織與中標(biāo)單位的商務(wù)洽談工作組織擬定合同文本，并組織合同的會(huì)簽工作職責(zé)六職責(zé)表述：組織辦理甲供材料、設(shè)備采購(gòu)事宜工作任務(wù)根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求，擬定甲供材料、設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃、資金配套需求計(jì)劃負(fù)責(zé)調(diào)查甲供材料、設(shè)備的市場(chǎng)行情，對(duì)甲供材料、設(shè)備的技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)、價(jià)格、售后服務(wù)等各方面進(jìn)行分析和比較負(fù)責(zé)組織并參與采購(gòu)洽談，擬訂甲供材料、設(shè)備采購(gòu)合同負(fù)責(zé)辦理材料、設(shè)備采購(gòu)事務(wù)，并保證及時(shí)供應(yīng)到位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理甲供材料、設(shè)備采購(gòu)合同變更、質(zhì)量糾紛等事務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門的組織管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部工作任務(wù)分派，指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)下屬員工的績(jī)效考核和評(píng)價(jià)幫助解決下屬工作中的困難，協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛負(fù)責(zé)下屬員工職業(yè)生涯指導(dǎo)、能力開發(fā)指導(dǎo)和培訓(xùn)安排負(fù)責(zé)制訂經(jīng)營(yíng)部費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，審核和控制費(fèi)用開支協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)部與其它部門的關(guān)系職責(zé)八職責(zé)表述：完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：公司經(jīng)營(yíng)狀況的分析權(quán)的發(fā)展戰(zhàn)略的建議權(quán)投資項(xiàng)目可行性研究的組織權(quán)招投標(biāo)工作的組織協(xié)調(diào)權(quán)預(yù)算內(nèi)部門費(fèi)用的使用權(quán)對(duì)下級(jí)工作的檢查權(quán)和工作中爭(zhēng)議的裁判權(quán)對(duì)下屬員工的聘用、調(diào)崗、晉升、辭退有建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系材料供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商、設(shè)計(jì)院、建筑公司、監(jiān)理公司任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)要求工民建、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷房地產(chǎn)開發(fā)、招投標(biāo)管理、房地產(chǎn)有關(guān)法律培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)個(gè)人素質(zhì)人際交往能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、
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