工程部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3工程部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)裝修設(shè)計(jì)員、預(yù)算員、工程監(jiān)理員崗位分析日期2003年12月崗位目的：提供滿足公司發(fā)展要求的高質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)并符合公司和產(chǎn)品市場(chǎng)定位的裝修方案，并保證裝修方案的準(zhǔn)確落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-06-26 07:02

策劃部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】直接上級(jí)副總經(jīng)理（營(yíng)銷策劃）直接下級(jí)除副總經(jīng)理（營(yíng)銷策劃）外，策劃部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力；經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)管理流程。培訓(xùn)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn)其他五官端正，口齒伶俐；為人謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；年齡在25周歲以上，懂粵語(yǔ)；職責(zé)權(quán)限

2025-07-23 00:09

職務(wù)說(shuō)明書(shū)：信息部經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位名稱：信息部經(jīng)理直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理直接下級(jí)：信息科科長(zhǎng)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)、企管科科長(zhǎng)本職工作：負(fù)責(zé)全面支持本部的管理工作工作職責(zé)：1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)與各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)自制編制公司經(jīng)營(yíng)方

2025-07-20 05:00

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)投資公司營(yíng)業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營(yíng)業(yè)部崗位定員直接上級(jí)分管副總工資等級(jí)直接下級(jí)代理保管業(yè)務(wù)副經(jīng)理、代理管理業(yè)務(wù)副經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)、復(fù)核會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算會(huì)計(jì)、

2025-08-04 06:03

研發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱研發(fā)部經(jīng)理所屬部門研發(fā)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)研發(fā)工程師、實(shí)驗(yàn)工程師、資料員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)

2025-07-24 10:36

店管部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4店管部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱店管部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門店管部崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)調(diào)度員、督導(dǎo)員、質(zhì)檢員、庫(kù)管員、配送員、安全員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，維持單店的良性、有效、順暢運(yùn)營(yíng)，并協(xié)調(diào)與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-08-03 04:32

安全保衛(wèi)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4 安全保衛(wèi)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級(jí)人事行政中心副總經(jīng)理直接下屬防火安全員、治安偵查員、安全監(jiān)察員、環(huán)保監(jiān)察員職責(zé)1.組織宣傳和貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方針、政策、法律、法規(guī)。2.制訂和貫徹實(shí)施公司的安全、治安和環(huán)境管理制度3.組織實(shí)施對(duì)公司員工進(jìn)行安全和

2025-08-03 03:26

計(jì)劃部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】________________職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃部崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主辦薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年8月本職：具體負(fù)責(zé)公司的基建計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：基建計(jì)劃工作時(shí)間百分比：2

2025-05-14 04:03

工作部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)國(guó)際電力集團(tuán)工作部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱集團(tuán)工作部經(jīng)理崗位編號(hào)*-JG-001所在部門集團(tuán)工作部崗位定員1直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)行政管理崗、檔案文秘崗所轄人員2崗

2025-08-03 04:02

財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】......財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納薪酬類型所轄人員崗位分析日期

2025-08-03 06:54

企管計(jì)劃部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4 企管計(jì)劃部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級(jí)人事行政中心副總經(jīng)理直接下屬信息管理員、計(jì)劃員、績(jī)效考核員、合同管理員、投資規(guī)劃員職責(zé)1.完善公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理建設(shè)。2.組織市場(chǎng)調(diào)研、編制企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。3.編制、落實(shí)公司年度綜

2025-07-20 10:33

運(yùn)作支持部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632運(yùn)作支持部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)（備用）崗位名稱運(yùn)作支持部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)單證、儲(chǔ)運(yùn)、服務(wù)專員、客訴專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職：領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作工作，組織協(xié)調(diào)

2025-03-23 14:35

zy生產(chǎn)部職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】生產(chǎn)部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期：2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/33頁(yè)□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號(hào)：批準(zhǔn)審核制定行政人事部生產(chǎn)部廠長(zhǎng)職位說(shuō)

2025-08-02 23:07

生產(chǎn)管理部采購(gòu)物控科經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部采購(gòu)物控科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱采購(gòu)物控科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)科室采購(gòu)員工資等級(jí)所轄人員6崗位分析日期2002年11月本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)制度體系的建設(shè)與完善；負(fù)責(zé)組織材料的采購(gòu)，保證滿足各部門的材料和設(shè)備使用需求職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-04-08 00:57

投資公司綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)分管副總工資等級(jí)直接下級(jí)后勤保衛(wèi)副經(jīng)理、行政公文副經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助分管副總負(fù)責(zé)綜合管理部的工作，保證公司內(nèi)部管理體系的穩(wěn)定運(yùn)行，主持管理行政、后勤、文書(shū)、安全等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-04-07 23:09

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