職業(yè)衛(wèi)生管理13項制度和操作規(guī)程-wenkub
2023-04-27 08:17:12 本頁面
【正文】 切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，制定本制度。 （三）車間員工、作業(yè)環(huán)境的職業(yè)健康安全負責，對自己的作業(yè)行為負責。，聽取職業(yè)病防治工作匯報，研究解決職業(yè)病防治中的重大問題。（三）生產(chǎn)車間執(zhí)行職業(yè)病防治法律法規(guī)及公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程目錄“三同時”管理制度、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度1．職業(yè)病危害防治責任制度一、目的與范圍為了貫徹國家法律法規(guī)，建立職業(yè)病危害防治責任體系，制定本制度。 廣西XXXX公司 年 月 日關(guān)于公司建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度修訂的決定XXXX公司〔201X〕XX號 簽發(fā)人： 為確保公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作符合國家法律法規(guī)及標準要求，根據(jù)2016年新修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，對我公司建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度進行修訂。制度修訂工作由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出，經(jīng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組組織公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行修訂，于201X年XX月XX日修訂完成，公司主要負責人主持召開職業(yè)病防治領(lǐng)導組會議審核通過。本制度適用于本公司（以下簡稱公司）各部門（車間）及全體員工。（四）財務(wù)部門提供職業(yè)健康體檢、職業(yè)病危害因素檢測及職業(yè)病防護用品等相關(guān)經(jīng)費保障。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理人員。本制度適用于本公司（以下簡稱公司）存在粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素的作業(yè)場所的管理。（二）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。（五）維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標識。 二、依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2016年修訂)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）《職業(yè)病危害項目申報辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第48號）《職業(yè)病危害因素分類目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號）三、職責部門職業(yè)病危害項目申報工作主要由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責，相關(guān)職能部門密切配合。五、變更申報要求下列事項發(fā)生重大變化的，在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：（一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；（二）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；（三）用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；（四）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報；（五）用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)?！?四、職業(yè)病防治宣傳（一）公司利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。 5．職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度一、目的與范圍為了確保職業(yè)病防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，制定本制度。員工應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進行修理。6．職業(yè)病防護用品管理制度一、目的與范圍為了有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預防，規(guī)范從業(yè)人員勞動防護用品管理，保護員工安全和健康，制訂本制度。（三）對員工如何正確地使用職業(yè)病防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。五、職業(yè)病防護用品的使用 （一）職業(yè)病防護用品使用前，必須認真檢查其防護性能及外觀質(zhì)量。 六、考核 （一）各部門應(yīng)將員工職業(yè)病防護用品的穿戴、使用、維護、保養(yǎng)職業(yè)病防護用品作為檢查內(nèi)容之一，及時制止糾正職業(yè)病防護用品穿戴使用的違章行為。 二、依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2016年修訂)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕16號）三、職責部門（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。四、管理要求（一）公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。（五）檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的制訂規(guī)劃，限期整改到位。二、依據(jù) 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2016年修訂)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）三、職責分工 （一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和項目的具體情況，負責確定落實建設(shè)項目,參與公司所有工程建設(shè)項目的 “三同時”工作。3. 建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設(shè)施等發(fā)生重大變更的，公司對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預評價和評審。7. 建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)期間，公司對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。11．分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其配套的職業(yè)病防護設(shè)施分期與建設(shè)項目同步進行驗收。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，有計劃地組織進行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。 七、員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察的費用由公司承擔。十一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受當?shù)匕脖O(jiān)部門的監(jiān)督檢查。四、職業(yè)病危害事故處置與報告（一）依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察；（二）停止
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