職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例-wenkub
2022-11-05 08:44:55 本頁面
【正文】 、技術(shù)措施和長遠規(guī)劃，保障職業(yè)健康工作資金投入，不斷改善勞動條 件。各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)根據(jù)各自的職業(yè)危害防治特點和實際情況，在本樣例的基礎(chǔ)上，擴展適合本單位的職業(yè)危害防治制度種類和具體的崗位職業(yè)健康操作規(guī)程名錄；在編制職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的過程中，要結(jié)合本單位實際情況將樣例中所列各項制度和規(guī)程的內(nèi)容加以細化，充實和完善具體內(nèi)容。 1 職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例 編制說明 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 23 號《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，為指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位科學(xué)化、規(guī)范化地編制好本單位的職業(yè)健康管理制度，特編制職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例。 一、 職業(yè)危害防治責(zé)任制 （一）各級各類人員職業(yè)危害防治責(zé)任制 主要負責(zé)人職業(yè)危害防治職責(zé) 單位行政主要負責(zé)人是單位職業(yè)危害防治責(zé)任主要負責(zé)人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責(zé)。 （ 4）組織建立健全和落實本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程。 （ 8）接受政府監(jiān)管部門的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核，組織單位員工的職業(yè)健康教育培訓(xùn)與考核工作。 （ 3）制訂本單位年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，經(jīng)批準后組織具體實施，監(jiān)督經(jīng)費的落實和使用。其職責(zé)包括： （ 1）貫徹執(zhí)行國家和北京市職業(yè)危害防治的相關(guān)法律、法規(guī)和標準；參加本單位職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 （ 5）組織開展職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評價工作，做好本單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。 （ 2）建立健全本單位 職業(yè)危害防治責(zé)任制、職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 等，擬定年度職業(yè)健康工作計劃和職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃，并檢查和督促落實。 （ 6）開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促企業(yè)執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前職業(yè) 6 健康教育培訓(xùn)制度。 車間主任職業(yè)危害防治職責(zé) 車間主任是車間職業(yè)危害防治工作第一負責(zé)人，對本車間的職業(yè)危害防治工作全面負責(zé)。 （ 4）組織開展車間級定期、不定期的職業(yè)危害防治工作檢查，確保職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)，確保員工按照要求佩戴各種防護用品，確保員工的操作符合職業(yè)健康操作規(guī)程要求。 （ 2）參加職業(yè)健康活動，接受職業(yè)危害宣傳教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治知識。 （ 6）積極提供技術(shù)改造措施實施后的信息反饋，并及時反映生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害隱患。 （ 3）組織編制本單位年度職業(yè)危害防治活動計劃，保障活動資金投入，并督促有關(guān)部門落實。 （ 7）負責(zé)本單位新建、改建、擴建和技術(shù)改造等工程項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督和管理工作和作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。 9 （ 11）建立健全并管理各項職業(yè)健康管理臺帳和檔案。 （ 4）參與職業(yè)危害防治工作檢查，查找工藝、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場環(huán)境、個體防護用品等存在的問題和隱患，提出整改技術(shù)措施。 （ 3）督促職工遵守職業(yè)健康操作規(guī)程、正確配備防護用品。 （ 3）為單位從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并組織從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。 1設(shè)備管理部門職責(zé) （ 1）貫徹國家、北京市以及單位關(guān)于職業(yè)危害防護設(shè) 11 備設(shè)施檢修和維護保養(yǎng)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度及標準，對本單位的職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施進行管理。 （ 5）建立健全并管理本單位職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施、個體防護用品的臺帳和檔案。 （ 4）保證從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。 （ 3）協(xié)助單位開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)和從業(yè)人員職業(yè)健康體檢工作，對本單位的職業(yè)危害防治工作提出合理化意見和建議，積極改善職工勞動條件，保護職工在勞動中的安全與健康。 員工在勞動合同期內(nèi)，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生 13 變化，接觸原勞動合同中未告知的職業(yè)危害時，單位有關(guān)部門應(yīng)向員工如實告知目前從事的工作崗位、進行的工作內(nèi)容中存在的職業(yè)危害，并簽定職業(yè)危害因素告知補充合同。 單位有關(guān)部門應(yīng)如實告知員工職業(yè)健康體檢結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的應(yīng)及時告知本人。 申報材料需經(jīng)過職業(yè)健康管理機構(gòu)審核，主管領(lǐng)導(dǎo)及主要負責(zé)人審閱，批示同意后上報。 職業(yè)健康教育培訓(xùn)的對象包括單位負責(zé)人、管理人員、一般員工、新員工及臨時工作人員在內(nèi)的，與本單位形成勞動關(guān)系的全體員工。 職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核內(nèi)容包括： （ 1）國家、北京市有關(guān)職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)及單位有關(guān)規(guī)章制度。 單位級職業(yè)健康教育內(nèi)容包括： （ 1）國家、北京市有關(guān)職業(yè)危害防治的方針、政策、 16 法律、法規(guī)及標準 。
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