【正文】 ；未與有關科（處）室、基層單位簽訂責任書的扣2分；責任書簽訂不齊全的扣1分；未在規(guī)定時限完成簽訂的扣1分；未與施工企業(yè)簽訂責任書的扣2分；未進行自查考核的扣4分，未按要求上報自查報告的扣2分。根據(jù)工作任務分解情況，市局與各基層單位簽訂《節(jié)能減排任務目標責任書》，明確責任，落實措施。本項基礎分為5分。節(jié)能減排領導機構及其成員應在日常監(jiān)督檢查、管理工作中發(fā)揮積極作用，推動本單位節(jié)能減排工作的順利、有序開展。(4)循環(huán)利用路用材料循環(huán)利用路用材料的項目占總項目數(shù)的50%以上。(2)養(yǎng)護大修工程舊路利用率養(yǎng)護大修工程舊路利用率不低于90% 。其他各市公路和道路運輸系統(tǒng)量化目標完成情況基礎分值均為18分。(8)工程建設節(jié)約本項基礎分為5分。其他市只考核營運車輛，年審率每下降2個百分點扣2分，不按計劃淘汰不符合運行要求車輛的扣5分。老舊船舶按照《老舊運輸船舶管理規(guī)定》規(guī)定執(zhí)行。運力結(jié)構是指各種營運車船在所有營運車船中的結(jié)構比例。(5)履行節(jié)能減排監(jiān)管職責重點用能單位是指年耗能折合標準煤5000噸(含)以上的單位。應制定出車船路港推廣使用新能源運輸工具及配套設施發(fā)展規(guī)劃并組織實施，新能源運輸工具及配套設施數(shù)量逐年增長，4分。宣傳貫徹國家、行業(yè)及地方節(jié)能減排政策4分；制定節(jié)能減排措施3分；組織節(jié)能減排培訓，“節(jié)能宣傳周”等組織宣傳活動3分。領導小組成員變動未及時調(diào)整的扣1分，部門、工作人員有變化未及時進行調(diào)整的扣2分。節(jié)能減排主要措施(1)健全節(jié)能減排組織管理機制各單位各部門應有節(jié)能減排工作領導小組或相應的機構，明確節(jié)能減排工作責任部門，有專職的節(jié)能減排工作人員，并且根據(jù)部門或人員的變化及時進行調(diào)整，定期召開會議，研究節(jié)能減排問題并形成協(xié)調(diào)機制。具體考核指標及評分標準見本細則中對港航系統(tǒng)考核的指標及評分細則部分。具體考核指標及評分標準見本細則中對道路運輸系統(tǒng)考核的指標及評分細則部分。具體考核指標及評分標準見本細則中對公路系統(tǒng)考核的指標及評分細則部分。二、考核指標及評分細則（一）對各市交通主管部門考核對各市交通主管部門按以下指標，使用《交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作考核評分表（各市交通主管部門）》（附表1）進行考核。一、考核評定標準考核采取定量與定性相結(jié)合形式。考核實行百分制。節(jié)能減排量化目標(1)公路系統(tǒng)量化目標本項基礎分為12分。(2)道路運輸系統(tǒng)量化目標本項基礎分為12分。(3)港航系統(tǒng)量化目標本項基礎分為12分。(4)公共機構量化目標本項基礎分為4分。領導小組人員、部門或工作人員如有變動，應在一個月內(nèi)進行調(diào)整，并重新下發(fā)正式文件進行明確。以文件資料為考核依據(jù)。(3)開展節(jié)能減排技術研發(fā)、推廣示范項目和節(jié)能產(chǎn)品本項基礎分為5分。沒有新能源運輸工具及配套設施發(fā)展規(guī)劃不得分，組織實施不力，扣2分。本項基礎分為10分。交通運輸組織結(jié)構是指構成整個運輸業(yè)的經(jīng)營主體中，以組織形式為特征，具有不同經(jīng)營資質(zhì)的各類型企業(yè)的結(jié)構比例。本項基礎分為10分。(7)執(zhí)行污染排放標準主要考核污染物排放和環(huán)境評價文件執(zhí)行情況。落實固定資產(chǎn)投資“節(jié)能篇”，工程建設充分利用和節(jié)約土地資源，嚴格按照審批土地組織施工，基本建設工程嚴格按照建筑節(jié)能標準施工得2分；在工程建設中利用粉煤灰、礦渣、廢油、廢舊路面及疏浚土等物資得3分。（二）對公路系統(tǒng)的考核對公路系統(tǒng)的考核按以下指標，使用《交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作考核評分表（公路系統(tǒng)）》（附表2）進行考核。本項基礎分為10分，利用率為85%（含）以上得8分，80%（含）以上得6分，達不到80%不得分。本項基礎分為10分，項目數(shù)占45%（含）以上得8分，40%（含）以上得6分，達不到40%不得分。明確節(jié)能減排工作責任部門，配備專（兼）職管理人員，市局至少三名，基層單位至少一名，并明確節(jié)能減排工作崗位責任。未成立領導小組或未及時進行調(diào)整的扣1分，未明確節(jié)能減排工作機構的扣2分，未落實具體工作人員，明確崗位職責的扣2分；主要負責人主持召開節(jié)能減排例會，少召開一次扣1分；分管負責人未召開例會進行調(diào)度的扣2分。工程項目施工前與施工企業(yè)簽訂節(jié)能減排責任書或環(huán)境保護責任狀，明確責任，落實措施?？己朔绞剑榭次募牧??？己朔绞剑椴槲募牧系?。未建立環(huán)保體系的扣2分，施工合同中未明確環(huán)保措施的扣1分；參建單位未建立全過程跟蹤檢測、檢查機制的扣2分，對存在問題未及時進行整改的，一次扣1分；未簽訂臨時性用地復墾合同的扣1分，施工結(jié)束未對臨時性用地進行復墾的扣2分；未利用節(jié)能機械設備淘汰高耗能機械的扣２分；未落實有關污染物和環(huán)境評價要求的扣2分。年度有節(jié)能減排資金投入，主要用于節(jié)能減排會議、教育培訓、設備購置、技術研究和推廣以及其他活動的開展；工業(yè)廢渣主要指粉煤灰、煤矸石、礦渣、赤泥等；積極加大軟件系統(tǒng)的開發(fā)，實現(xiàn)運營成本的降低；積極推廣應用不停車收費、公路隧道技術、路面材料再生技術，以及交通運輸部公布的前三批和省廳發(fā)布首批節(jié)能減排等示范項目?？己朔绞?，以技術研發(fā)、申報和材料利用以及推廣文件、成果為考核依據(jù)，查看相關資料，查看現(xiàn)場。本項目基礎分為15分。本項基礎分為5分。加分項年度內(nèi)獲得省部級以上表彰的節(jié)能減排先進單位或個人及節(jié)能減排成果每項加1分。(2)考核指標制定及工作程序①考核指標確定廳公路局根據(jù)省交通運輸廳確定的節(jié)能減排任務目標，提出年度考核量化基準指標，各市公路管理部門、局屬各單位、控股公司根據(jù)基準指標，于每年2月底前提報各自的年度考核量化目標。各市公路管理部門、局屬單位和局控股公司按照本考核細則的考核內(nèi)容和要求，進行自查，形成自查報告。對未制定整改措施按時進行整改落實的予以通報批評。④在考核中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，予以通報批評。(1)營運客車單位運輸周轉(zhuǎn)量能耗本項基礎分為10分。(3)客運實載率本項基礎分為10分。本項基礎分為10分。節(jié)能減排主要措施(1)健全節(jié)能減排組織領導機制單位應有節(jié)能減排工作領導小組或相應的機構，明確節(jié)能減排工作責任部門，有專兼職的節(jié)能減排工作人員，并且根據(jù)部門或人員的變化及時進行調(diào)整，定期召開會議，研究節(jié)能減排問題并形成協(xié)調(diào)機制。領導小組成員變動未及時調(diào)整的扣1分，部門、工作人員有變化未及時進行調(diào)整的扣2分。沒有新能源運輸車輛發(fā)展規(guī)劃不得分，組織實施不力，扣2分。新進入運輸市場的車輛，必須符合國家有關規(guī)定。完成當年淘汰落后運力目標，運輸車輛技術狀況符合國家標準，5分。不定期對重點用能企業(yè)進行節(jié)能減排監(jiān)督檢查。有完善的節(jié)能減排政策措施，完成節(jié)能減排分解目標，并實施到位，得2分。監(jiān)管不到位扣2分，不監(jiān)管不得分。(5)開展節(jié)能減排技術研發(fā)、推廣示范項目和節(jié)能產(chǎn)品推廣國家或經(jīng)技術部門認定的新技術、新產(chǎn)品及自主開發(fā)的節(jié)能減排新技術、新產(chǎn)品，制定了年度節(jié)能減排研發(fā)計劃。有年度節(jié)能減排科研計劃得2分，沒有不得分，執(zhí)行不力扣1分。重點企業(yè)本項基礎分為10分。建設項目通過環(huán)保評估得2分，不按節(jié)能標準施工扣2分，否則不得分。建立了完善的節(jié)能減排統(tǒng)計體系，統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠，沒有完整的統(tǒng)計、考核體系或統(tǒng)計不準確不得分。未進行目標分解或沒有工作方案的，扣2分；統(tǒng)計體系不完善的，扣2分，數(shù)據(jù)不實扣1分，沒有進行統(tǒng)計的，扣3分；未對職工進行宣傳教育的，扣1分，重點崗位人員沒有進行技術培訓的，扣2分。節(jié)能減排未納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃扣2分，未進行目標分解或沒有工作方案的，扣1分，不進行任務目標完成情況檢查的不得分，檢查不全面扣1分，對通報整改不進行追蹤落實整改的扣2分；②建立規(guī)章制度，做好統(tǒng)計考核工作得5分。(8)建設節(jié)約型機關節(jié)約型機關：是指在機關的組織、建設、運轉(zhuǎn)、發(fā)展的各個領域，在機關的人力、財力、物力等各個方面，切實保護和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的公共管理和服務保障效益。加分項年度內(nèi)獲得省部級以上表彰的節(jié)能減排先進單位或個人及節(jié)能減排成果每項加1分。(2)考核指標制定及工作程序①考核指標確定廳道路運輸管理局根據(jù)省廳確定的節(jié)能減排任務目標，提出年度考核量化基準指標。各市道路運輸管理機構、省重點道路運輸企業(yè)按照本考核細則的考核內(nèi)容、分工和要求，進行自查，形成自查報告。根據(jù)省廳統(tǒng)一安排，對各市交通局、運輸管理機構、省重點運輸企業(yè)進行復核。(4)獎懲考核結(jié)果作為省局對各市道路運輸管理機構及重點企業(yè)綜合考核評價的重要內(nèi)容和依據(jù)。本項基礎得分為１０分(20)。完成營業(yè)性船舶單位運輸周轉(zhuǎn)量能耗指標的，得１０分(20)，完成90%（含）以上得9（18）分，完成80%（含）以上得8（16）分，完成60%（含）以上得６（12）分，完成60%以下不得分。完成95%（含）以上得18分，完成90%（含）以上得16分，完成85%（含）以上得14分，完成80%（含）以上得12分，完成80%以下不得分。未成立領導小組的扣1分，未明確工作機構的扣1分，未落實工作人員的扣1分,未根據(jù)人員機構的變化及時進行調(diào)整的扣1分；定期召開會議，研究節(jié)能減排問題并形成協(xié)調(diào)機制，1分。貫徹國家、行業(yè)及地方節(jié)能減排政策，制定節(jié)能減排措施，建立能源消費統(tǒng)計、計量制度，組織節(jié)能減排培訓, 開展能源審計、第三方節(jié)能檢測，年中考核檢查的得滿分；未貫徹落實的扣4分；未制定措施的扣2分；未建立能源消費統(tǒng)計、計量制度的扣2分；未組織節(jié)能減排培訓,能源審計、第三方檢測、年中考核檢查的扣2分。本項基礎分為6分。(4)履行節(jié)能減排監(jiān)管職責重點用能單位：是指年耗能折合標準煤5000噸以上的單位。(5)調(diào)整和優(yōu)化運輸結(jié)構運輸結(jié)構包括運力結(jié)構和運輸組織結(jié)構兩個方面。老舊河船分為以下類型：①船齡在10年以上的高速客船，為一類老舊河船；②船齡在10年以上的客滾船、客貨船、客渡船、客貨渡船（包括旅客列車輪渡）、旅游船、客船，為二類老舊河船；③船齡在16年以上的油船（包括瀝青船）、散裝化學品船、液化氣船，為三類老舊河船；④船齡在18年以上的散貨船、礦砂船，為四類老舊河船；⑤船齡在20年以上的貨滾船、散裝水泥船、冷藏船、雜貨船、多用途船、集裝箱船、木材船、拖輪、推輪、駁船（包括油駁）等，為五類老舊河船。非沿海城市本項基礎分為10分。本項基礎分為5分。(7)執(zhí)行污染排放標準主要考核污染物排放和環(huán)境評價文件執(zhí)行情況。有一項未達到標準要求的扣1分，扣完5分為止，貫徹落實內(nèi)河防污染工作的得5分，否則扣5分。在工程建設中利用疏浚土、粉煤土、礦渣等物資，回收利用廢油，利用其中一種的得2分，未利用不得分。有地方政府考核結(jié)果的，根據(jù)其考核得分數(shù)加權計入；無考核結(jié)果的，依據(jù)地方政府的考核要求進行自查，省廳考核組對自查得分情況進行現(xiàn)場核實后加權計入（未制定建設節(jié)約型機關實施意見和年度工作目標，開展節(jié)約型機關建設活動的扣3分；未制定行政經(jīng)費管理、會議接待、用水用電、車輛管理和車輛能耗統(tǒng)計等制度的，缺少一項扣1分；未完成年度工作目標的本項不得分，以有關資料、現(xiàn)場抽查為考核依據(jù)）。②各市港航主管部門負責對轄區(qū)港航單位節(jié)能減排工作的考核。(4)獎懲①考核結(jié)果作為廳港航局對各市港航主管部門綜合考核評價的重要內(nèi)容和依據(jù)。④在考核中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，予以通報批評。（2）單位面積能耗完成年度節(jié)約指標 本項基礎分為15分。節(jié)能領導機構及其成員應在日常監(jiān)督檢查、管理工作中發(fā)揮積極作用，推動本單位節(jié)能減排工作順利、有序開展。本項基礎分為12分。積極組織開展“節(jié)能宣傳周”等活動，制定活動方案。單位有培訓文件、記錄得一分，缺席節(jié)能會議一次扣一分。（3）能源資源消耗統(tǒng)計本項基礎分為12分。統(tǒng)計范圍要包括所屬公共機構及其使用的能源、資源，根據(jù)范圍是否全面得1～2分。、優(yōu)化照明控制系統(tǒng)，杜絕長明燈，白晝燈,2分（每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分，最多扣2分）。杜絕“跑冒滴漏”、長流水等浪費現(xiàn)象,2分（每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分，最多扣2分）。采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設備和政府采購名錄中的產(chǎn)品設備,2分（）。除考核上述指標外，還要對行業(yè)總體指標完成情況進行考核。（二）各市交通主管部門負責組織對轄區(qū)內(nèi)交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作的考核。四、考核指標制定及工作程序（一）考核指標確定省廳根據(jù)省政府和交通運輸部確定的節(jié)能減排任務目標，提出年度考核量化基準指標，其中公路系統(tǒng)、道路運輸系統(tǒng)、港航系統(tǒng)節(jié)能減排考核量化基準指標分別由廳公路局、廳道路運輸局和廳港航局提出；各市、各單位根據(jù)基準指標提報各自的年度考核量化目標，于每年2月底前提交廳節(jié)能辦。（一般于每年一季度完成）（二）考核程序考核采取各單位自查和省廳復核相結(jié)合的方式。省廳每年3月10日前組織廳公路局、廳道路運輸局、廳港航局等有關單位組成檢查組，對各單位自查結(jié)果進行復核，形成綜合評價報告。（三）整改考核結(jié)果為未完成等級的單位要在考核結(jié)果公布后一個月內(nèi)，提出整改措施，形成整改報告，報廳節(jié)能辦。(三)港航系統(tǒng)考核指標及評分細則由廳港航局負責解釋。45 / 45交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作考核評分表（市級交通運輸主管部門）附表1考核項目序號考核指標分值考核內(nèi)容及計分標準考核方式得分節(jié)能減排量化目標(40分)1公路系統(tǒng)量化目標12完成考核目標得12分。查文件、資料3港航系統(tǒng)量化目標12完成考核目標得12分。查文件、資料節(jié)能減排主要措施(60分)5健全節(jié)能減排組織管理機制5成立節(jié)能減排領導小組，根據(jù)領導成員的變化及時進行調(diào)整1分；明確工作機構，落實工作人員，根據(jù)工作人員的變化及時進行調(diào)整，2分；定期召開會議，研究節(jié)能減排問題并形成協(xié)調(diào)機制，2分。推廣使用新能源運輸工具及配套設施比例逐年提升，6分。優(yōu)化基礎設施結(jié)構，2分查相關資料抽查現(xiàn)場11執(zhí)行污染排放標準5執(zhí)行并達到國家、行業(yè)及省有關污染物排放和環(huán)境影響評價標準要求，5分。其他各市公路和道路運輸系統(tǒng)量化目標完成情況