【總結】□總則本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務處理方針及處理標準,其目的在于使業(yè)務得以圓滿進行?!鯛I業(yè)計劃(一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務會計,并就目前的國際形勢、產業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針,方針確定后,傳達給所有相關人員。其內容包括:、項目;;、決定接受訂貨的公司;
2025-04-23 07:07
【總結】 外協(xié)人員安全管理制度 聰明公司 ,保護其生命健康安全。 1. 2加強公司對外協(xié)人員的管理,維護公司的整體利益和形象。 適用與聰明公司簽訂長期或短期分包工程合同的各種外協(xié)人員。包括...
2024-09-25 04:53
【總結】第一篇:19外協(xié)單位安全管理制度 四川煙葉復烤有限責任公司 規(guī)章制度 外協(xié)單位安全管理制度 制度編號:SCFK/2/09-19-201 2擬制部門:安全保衛(wèi)管理部 審核人:桂冬 批準人:...
2024-11-10 00:23
【總結】.....外協(xié)施工隊伍管理制度(試行版)國電康平發(fā)電有限公司安全生產部2010年1月20日1目的為了進一步加強生產系統(tǒng)各外協(xié)施工隊伍的管理,提高企業(yè)綜合
2025-04-07 23:06
【總結】外協(xié)件管理物資供方管理規(guī)定第一章目的第一條為增強公司的市場競爭力,把供方納入自已的供應鏈進行管理,促使供方提高產品質量、降低成本、達到與供方共同發(fā)展。第二章范圍第二條凡是有可能或已經與本公司發(fā)生業(yè)務活動的企業(yè),并具有與其所承擔的供應物資相應的經濟實力和資信的等級的企業(yè)都在本規(guī)定的范圍。
2024-09-12 08:31
【總結】正文:外協(xié)管理制度 外協(xié)管理制度 外協(xié)管理制度1 提高外協(xié)人員安全意識與技能,保護其生命健康安全。 加強公司對外協(xié)人員的管理,維護公司的整體利益和形象。 適用與聰明公司簽訂長期或短期...
2024-11-14 18:29
【總結】第一篇:汽車物流公司外協(xié)管理制度 外協(xié)管理規(guī)定 一·,促進送車質量提高。二·適用范圍 學習送車公司、合作外協(xié)送車公司。 三·術語與定義 商用車發(fā)送司機和接車點接車人員就商用車本身及隨車工...
2024-11-14 21:18
【總結】第一篇:外協(xié)單位及人員管理制度 外協(xié)單位及人員管理制度 第一章 總 則 第一條 為進一步加強我部對外協(xié)單位管理工作,防止和減少生產事故發(fā)生,保障從業(yè)人員生命和財產的安全,保障工程項目的安全...
2024-11-16 06:30
【總結】13/14投資管理制度一、總則第一條為加強公司投資管理,規(guī)范公司投資行為,提高資金運作效率,保證資金運營的安全性、收益性,依據(jù)國家有關財經法規(guī)規(guī)定,并結合公司具體情況制定本制度。第二條本制度適用于公司所有的投資行為。第三條本制度所指的投資,包括對外投資和對內投資兩部分。對外投資指將貨幣資金以及經資產評估后的房屋、機器、設備、物資等實物,以及專利權、商標權、土地
2025-04-12 13:25
【總結】銷售管理系統(tǒng)銷售管理制度典范管理制度范例(A)□總則 本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務處理方針及處理標準,其目的在于使業(yè)務得以圓滿進行。 □營業(yè)計劃 (一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務會計,并就目前的國際形勢、產業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針,方針確定后,傳達給所有相關人員?! ∑鋬热莅ǎ骸 ?、項目;
2025-04-15 22:33
【總結】成功企業(yè)獎金管理制度典范一、獎金管理辦法□員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工于當月份內請假者,不論事病假均按下列標準扣減獎金。(140
2025-04-07 21:33
【總結】直銷制度管理典范□直銷制度的組織系統(tǒng)由于直銷方式是通過直銷商的渠道將其產品銷售出去,故其組織及人事必須要非常精練,在營業(yè)工作上,人員不隨便增加,而每一個人所做的事,也必須和其他傳統(tǒng)銷售公司有所不同。我們可以從下列的組織圖看出其工作的內容。
2025-04-18 00:16
【總結】網shiqun747與您一起分享文檔,瀏覽整個世界!----------------------自由、自主、自在-----------------------------第五章成功企業(yè)獎金管理制度典范□員工出勤獎金辦法(一)(二)出勤獎金按點計算,每點20元
2025-08-31 15:26
【總結】北京賽迪傳媒投資股份有限公司內部管理制度匯編二零零二年●人事管理制度●勞動及福利管理制度.●行政管理制度●投資決策會議制度●總經理辦公會議制度●財務管理制度●資產管理制度●審計監(jiān)察制度●經濟合同管理制度●子公司管理制度人事管理制度第一章總則第一條為加強公司內部的人事管理,提高人事管理科學化、規(guī)范化水平,充
2025-04-15 00:00
【總結】17/18成功企業(yè)獎金管理制度典范一、獎金管理辦法□員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工于當月份內請假者,不論事病假均按下列標準扣減獎金。