員工出國管理流程管理-wenkub
2023-04-27 05:52:56 本頁面
【正文】 南省財政廳、河南省人民政府外事辦公室豫財行（1995）第33號文的規(guī)定，由人力資源部勞動用工管理員制單發(fā)放 部門經(jīng)理及以上級別人員出國事宜應(yīng)由其本人提出出國申請報告或赴港澳申請報告；部門經(jīng)理以下級別人員出國事宜應(yīng)由部門經(jīng)理提出出國申請報告或赴港澳申請報告5 出國管理流程說明C1103009步驟涉及部門步驟說明1各部門員工提出出國需求，起草出國申請報告或赴港澳申請報告2各部門經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)需求和部門的財務(wù)狀況，審核出國及赴港澳人員申請報告各部門經(jīng)理如果不同意出國及赴港澳人員申請報告，退回申請，結(jié)束流程各部門經(jīng)理如果同意，將申請報告提交人力資源部經(jīng)理復(fù)核3人力資源部經(jīng)理根據(jù)職業(yè)生涯設(shè)計和人力資源規(guī)劃的月度計劃復(fù)核各部門出國人員及出國申請報告，主要是部門提出的員工海外培訓(xùn)計劃是否符合預(yù)定的人力資源規(guī)劃人力資源部經(jīng)理如果同意各部門提出的出國人員出國及赴港澳申請報告，則接資金計劃管理流程人力資源部經(jīng)理如果不同意各部門提出的出國人員出國及赴港澳申請報告，與相關(guān)部門協(xié)商調(diào)整出國及赴港澳
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