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正文內(nèi)容

員工內(nèi)部調(diào)動管理制度-wenkub

2023-04-27 05:52:56 本頁面
 

【正文】 個人潛能,提高工作績效和工作滿意度。因業(yè)務(wù)上的需要,公司可把員工借調(diào)到其他單位。、崗位職責(zé)的要求,進行審核并提出意見,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。(二)調(diào)崗,公司相關(guān)部門及員工均可提出調(diào)崗申請。4.借調(diào)人員按規(guī)定辦理工作交接,即可借調(diào)。內(nèi)部調(diào)動審批表本人情況姓名性別年齡職稱文化程度工資業(yè)務(wù)專長原工作部門擬調(diào)入部門原崗位擬調(diào)崗位調(diào)動類別本人意見調(diào)動原因調(diào)出意見部門負責(zé)人意見分管副總意見調(diào)入意見部門負責(zé)人意見分管副總意見
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