【正文】 到圖書分類準(zhǔn)確、編目合理、帳物相符、科學(xué)保管、及時修補(bǔ)。八、配合各科開展教育教學(xué)活動，組織開展紅領(lǐng)巾執(zhí)勤崗和少先隊(duì)禮儀訓(xùn)練，辦好紅領(lǐng)巾廣播。四、深入實(shí)際，及時了解隊(duì)員思想狀況，有針對性地做好教育工作，開展有益活動。六、必須認(rèn)真填寫校務(wù)日志和值周記事簿，周末總評并在下一周星期一晨會上對上周值周情況進(jìn)行小結(jié)，并將值周簿交教導(dǎo)處，反饋并存檔。二、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的紀(jì)律和衛(wèi)生工作。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。五、選拔培養(yǎng)使用好學(xué)生干部，并在少先隊(duì)的統(tǒng)一安排下，主動地配合做好團(tuán)隊(duì)工作。二、熟悉全班學(xué)生的基本情況，認(rèn)真做好家訪，定期召開家長會，及時與家長聯(lián)系，反映學(xué)生情況，配合進(jìn)行思想教育。八、定期向教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)和本組教師匯報(bào)教學(xué)情況，期末搞好工作總結(jié)和各類材料收交工作。四、經(jīng)常分析年級教學(xué)情況，處理好落實(shí)基礎(chǔ)知識，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力和培養(yǎng)非智力品質(zhì)的關(guān)系，研究教學(xué)方法的改進(jìn)，做好學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。八、指導(dǎo)電教室、圖書室、器材室等工作，實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理，為教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織各類學(xué)科競賽。三、深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持上課、聽課，檢查教案，學(xué)生作業(yè)和自習(xí)輔導(dǎo)情況，全面掌握教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。一、制訂并實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作。協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)解決遇到的實(shí)際問題，調(diào)節(jié)教職員工之間的矛盾糾紛。 關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動。 發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。 堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，指導(dǎo)教務(wù)處按照國家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊各門功課，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。 ３全面主持管理學(xué)校的教育、教學(xué)等各方面工作。同時也有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、考核、獎懲協(xié)調(diào)，進(jìn)而提高管理水平和管理效益。 校 風(fēng)：務(wù)本求實(shí)，和諧發(fā)展教 風(fēng)：敬業(yè)愛生，創(chuàng)新進(jìn)取。奮斗目標(biāo)：建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，辦人民滿意教育。治校宗旨：以人為本，制度先行，民主管理，和諧發(fā)展。學(xué) 風(fēng)：樂學(xué)自強(qiáng)，文明友愛。各級崗位職責(zé)規(guī)范要求如下：校長工作職責(zé) １、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門的工作的開展。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。工會主席工作職責(zé)根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認(rèn)真實(shí)施工會委員會工作計(jì)劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題，指導(dǎo)工會小組工作。 維護(hù)女職工的合法權(quán)益，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)工作,特別是年終考核與教師的職稱晉升的量化評比工作,做好計(jì)劃生育工作和女教職工的保健工作。 。審查教研組和班主任工作計(jì)劃。四、組織教師進(jìn)修，以自學(xué)為主，利用賽教、匯講，以老帶新等形式，提高教師業(yè)務(wù)水平。六、組織好各類考試，搞好考試的質(zhì)量分析、評估、獎勵工作。教研組長工作職責(zé)一、教研組長是學(xué)科教學(xué)、教研教改、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)提高的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，向教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)。五、有計(jì)劃、有目的地開展教研活動，及時做好教研活動的總結(jié)交流和推廣工作。班主任工作職責(zé)班主任是學(xué)生的組織者，領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)校聯(lián)系各班級的紐帶。聽取家長對學(xué)校、班級工作的意見和要求，不斷改進(jìn)工作。六、必須親臨現(xiàn)場，組織好本班學(xué)生參加學(xué)校各種集體活動，并維護(hù)好活動秩序。九、搞好班務(wù)工作總結(jié)，做好學(xué)期末各項(xiàng)善后工作。三、負(fù)責(zé)本周課間和午間校園內(nèi)的安全、衛(wèi)生監(jiān)管，護(hù)送學(xué)生離校，來訪人員的接待和登記；教育學(xué)生防火、防盜及防止其它不安全事故發(fā)生。少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作職責(zé)少先隊(duì)輔導(dǎo)員擔(dān)負(fù)著輔導(dǎo)少先隊(duì)工作的光榮任務(wù)，主要工作應(yīng)做到：一、熱愛兒童，細(xì)心關(guān)懷，耐心教育，熱情幫助少年兒童，做他們的知心朋友。五、負(fù)責(zé)定好學(xué)期少先隊(duì)工作計(jì)劃，組織和指導(dǎo)少先隊(duì)學(xué)期活動計(jì)劃。九、總結(jié)少先隊(duì)工作。三、配合教育教學(xué)，做好新優(yōu)書籍宣傳介紹，輔導(dǎo)學(xué)生課外閱讀。五、建全借閱制度，提高圖書利用率，保證師生借閱，加快圖書周轉(zhuǎn)，嚴(yán)格履行圖書賠償制度。三、實(shí)驗(yàn)前，按照教師預(yù)先提出的計(jì)劃，準(zhǔn)備好儀器和所需器材，并將演示儀器放在提盒內(nèi)，分組實(shí)驗(yàn)器材配置在實(shí)驗(yàn)臺上。七、帶頭遵守、執(zhí)行儀器室、實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)管理制度，對違犯管理制度的現(xiàn)象進(jìn)行批評教育并提出處理意見?？倓?wù)財(cái)會工作職責(zé)一、總務(wù)財(cái)會在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)后勤總務(wù)工作。四、堅(jiān)持會計(jì)、出納分工負(fù)責(zé)，各司其職，互相監(jiān)督，相互配合，共同搞好學(xué)校財(cái)務(wù)工作。八、經(jīng)常向后勤人員進(jìn)行節(jié)儉教育和廉政教育。十二、積極開展勤工儉學(xué)、開辟財(cái)源，協(xié)助校長籌集資金，不斷改善教學(xué)設(shè)施和教職工福利待遇。三、精打細(xì)算，勤儉節(jié)約辦食堂。炊事員工作職責(zé)炊事員的工作直接關(guān)系到就餐人員的工作、學(xué)習(xí)和健康，在學(xué)校占有重要地位，故炊事員必須明確自己的工作職責(zé)。四、勤儉節(jié)約、禁止浪費(fèi)、手續(xù)清楚、公私分清。二、為了確保學(xué)校環(huán)境的安靜，培養(yǎng)學(xué)生專心致志地學(xué)習(xí)和節(jié)約的良好習(xí)慣，要堅(jiān)持制止零食攤販進(jìn)入校內(nèi)，或在學(xué)校門口高聲叫賣。維護(hù)校門附近清潔衛(wèi)生。晚上關(guān)好全校的電燈和水龍頭，負(fù)責(zé)前后門的管理。工作制度校委會制度一、每一周召開一次校委會，原則上定在每周五下午第三節(jié)課時進(jìn)行，如有重大問題需研究，臨時通知。五、校委會成員外出辦公，須向校長打招呼，在學(xué)校沒有其它安排，經(jīng)同意后，方可前去，否則，無論公事、私事一律視為曠工。二、遲到學(xué)生必須在門外喊“報(bào)告”，經(jīng)老師同意后方能進(jìn)教室。六、教師上課不得遲到、早退；不得離開教室（或活動場地）；不講與授課無關(guān)的事；不說粗話、諷刺話；不在課堂上處理不糾紛；不在上課時會客、抽煙、接打電話；不體罰或變相體罰學(xué)生。上課前必須寫好教案。提倡同科教師相互交流，集體備課，探討教法。體育、美術(shù)、音樂15課時。按教案上課，無教案不得上課。有教學(xué)原則指導(dǎo)下，上課要做到：目的明確、內(nèi)容正確、方法得當(dāng)、語言清晰、注重“雙邊”、氣氛活躍、效果良好。按時上下課。各科課堂作業(yè)要求全批全改，做好批改記錄，對作文（3~6年級）要求每學(xué)期詳細(xì)批改8篇，語文其它作業(yè)每篇課文一次，每課生字一次；數(shù)學(xué)作業(yè)每課時一次；其它科目每課時一次。三、虛心吸取會議和學(xué)習(xí)內(nèi)容，主動做好筆記。六、對教職工參加升旗儀式、會議和集體學(xué)習(xí)實(shí)行考勤登記，例會公布，記入教師工作評價。文教區(qū)組織的學(xué)期末質(zhì)量檢測中，獎單科人均成績位于同年級同科前三名的科任教師：第一名為300元，第二名為200元。學(xué)校綜合成績位于全鎮(zhèn)末位，給予學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同等處罰。按批假權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)后方可承認(rèn)。喪假：父母、岳父岳母或配偶去世給假7天，往返路途，按路途時間另增加假期。教職工請假：13天以內(nèi)由校長審批；430天以內(nèi)由鎮(zhèn)中心校審批；一個月以上者報(bào)區(qū)教體局審批備案。五、假期待遇婚假、產(chǎn)假、喪假和事假在規(guī)定天數(shù)內(nèi)工資照發(fā)。六、曠工規(guī)定 有下列情況之一的，按曠工處理：未辦理請假手續(xù)無故不上班者；本人提出請假或續(xù)假，或委托他人請假、續(xù)假，但未被批準(zhǔn)擅自離開崗位者；請假到期不按時報(bào)到上班者；工作需要調(diào)動但上級組織未開出調(diào)令而不到崗者；無正當(dāng)理由不參加學(xué)校集體活動又不請假者，累計(jì)8小時為曠工一天；無故曠課者；不服從領(lǐng)導(dǎo)分工，擅自調(diào)課者。以上扣發(fā)的工資，一律由學(xué)校統(tǒng)一掌握，納入全?？冃ЧべY總額。一學(xué)年事假累計(jì)10天以上，病假累計(jì)20天以上者，當(dāng)年不得評優(yōu)評先，并與職稱評聘掛勾，不得晉升職稱、職務(wù)。學(xué)校一經(jīng)決定，不能對抗或抵觸，堅(jiān)決禁止：“學(xué)校有政策，職工有對策”的錯誤做法，保證政令暢通。也成為能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要過程。二、能：是指教育理論、專業(yè)知識和教育教學(xué)研究的水平及實(shí)際處理解決問題的能力。考核結(jié)果分為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。不合格：政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，難以適應(yīng)工作要求或工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)或在工作中造成嚴(yán)重失誤。能全面了解、研究、評價學(xué)生；尊重學(xué)生，關(guān)注個體差異，鼓勵全體學(xué)生充分參與學(xué)習(xí)，形成和諧的師生關(guān)系，贏得學(xué)生信任和尊敬。積極、主動與學(xué)生、家長、同事進(jìn)行交流和溝通，能對自己的教育觀念、教學(xué)行為進(jìn)行反思，并制定改進(jìn)計(jì)劃。 領(lǐng)導(dǎo)評價　　應(yīng)用面談、座談會、評課或教師述職等交流方式，日常觀察、常規(guī)檢查記錄等調(diào)查方式進(jìn)行，要求領(lǐng)導(dǎo)評價時要實(shí)事求是，注意營造和諧、民主的氛圍，關(guān)注教師個體差異和工作特點(diǎn)，體現(xiàn)關(guān)懷，注重發(fā)現(xiàn)教師的閃光點(diǎn)和進(jìn)步，幫助教師樹立自信心，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。要求評價前要讓家長了解評價目的、內(nèi)容、過程、程序以及工具等，針對家長的城鄉(xiāng)地域、文化素質(zhì)等差異，設(shè)計(jì)相應(yīng)的評議工具，要信任家長，要正確引導(dǎo)家長客觀、動態(tài)地評價教師，鼓勵家長講真話、實(shí)話，適當(dāng)顧及家長對班主任和科任教師的不同接納程度，有分析地看待評價結(jié)果。身體素質(zhì)好 ?具有良好的體質(zhì)，勤鍛煉，踴躍參加各項(xiàng)活動，工作中保持旺盛的精力，不參與有損于健康的活動；②無因病缺課；③心理健康，注重培養(yǎng)高雅健康的愛好和興趣，工作熱情高，處世沉著、理智，心胸開闊，工作、生活富有情趣。校產(chǎn)管理制度為了充分提高現(xiàn)有校產(chǎn)的使用效率，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開展，物制定如下管理制度：一、全體師生必須把愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)作為自己的應(yīng)盡職責(zé)，樹立愛護(hù)公物為榮，損壞公物為恥的良好風(fēng)氣，故意損壞校產(chǎn)者必須加倍賠償，重則給予處分。財(cái)務(wù)工作制度一、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)會業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)政策法規(guī)，樹立全心全意為師生服務(wù)，服務(wù)于教學(xué)的思想，熱愛本職工作。五、堅(jiān)持收支兩條線的財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)清楚準(zhǔn)確，日清月結(jié)。電教室管理制度一、愛惜電教設(shè)備。三、講究衛(wèi)生，保持電教室整潔。五、及時填寫電教課記錄。應(yīng)將所有器材登記造冊，要隨時清檢器材，室器材堆放規(guī)范、合理、有序。任何人不得將器材放借外人（非本校人員）。管理人員未盡責(zé)任造成后果者，由管理人員賠償損失。遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理使用制度一、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度　　 明確專人管理，建立設(shè)備登記和學(xué)校國有資產(chǎn)管理檔案，定期檢查設(shè)備完好率?！　? 上機(jī)人員應(yīng)愛護(hù)計(jì)算機(jī)。設(shè)備使用后必須斷開電源和接收信號源?！　Ｂ毠芾斫處熦?fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育資源按學(xué)科分類、編制目錄等工作，負(fù)責(zé)做好資源庫的管理工作?！　《ㄆ谑占瘜h(yuǎn)程教育資源及應(yīng)用效果的意見和建議，定期向上級反饋改進(jìn)遠(yuǎn)程教育資源的意見。三、建立檔案登記冊，將所有檔案分類登記入冊。二、校長負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，班主任負(fù)責(zé)本班安全工作，全體教工要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律、安全教育，要簽訂《安全責(zé)任書》，落實(shí)安全責(zé)任，做到“責(zé)任重于泰山”，學(xué)校要經(jīng)常檢查校舍，排除不安全事故隱患。六、要求全體師生到校往返途中，要遵守交通規(guī)則，不強(qiáng)渡河流；汛期要服從學(xué)校統(tǒng)一安排。二、各班教室必須每天打掃，桌、凳、學(xué)習(xí)用品、衛(wèi)生用具擺放整齊，地面干凈，不得在教室、辦公室內(nèi)堆放其它雜物。六、廚房要保持灶具和食品衛(wèi)生，灶具、案板、水池要經(jīng)常清洗。 三、學(xué)校校本教研制度建設(shè)的內(nèi)容、方法 開展“四個一”活動。學(xué)校教科室推薦向各級各類雜志投稿或發(fā)表。設(shè)立“教師論壇”。 每學(xué)期開展“教學(xué)開放日”活動，向外校、家長和社會開放，促進(jìn)家長和社會對課改的認(rèn)識與關(guān)注。繼續(xù)抓好已有的各級立項(xiàng)課題的研究與實(shí)驗(yàn)，著重于課堂教學(xué)重建、教育評價制度改革和學(xué)校課程的開發(fā)。根據(jù)國家和上級有關(guān)方針政策制定本校近期（學(xué)期、學(xué)年）和遠(yuǎn)期（三、五年）學(xué)校教研工作目標(biāo)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 本學(xué)期要有一個以上學(xué)科成為學(xué)校特色學(xué)科。（二）具體要求： l、選送優(yōu)秀教師參加高層次進(jìn)修，做好骨干教師的選送和培訓(xùn)工作，