【正文】 好應(yīng)急事務(wù)，善于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮屬下人員的工作積極性。 8．督促負(fù)責(zé)食品檢驗(yàn)和環(huán)境衛(wèi)生的醫(yī)生加強(qiáng)監(jiān)測(cè)，確保把食品中毒的可能性降到零，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到和超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 4. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室所購(gòu)進(jìn)藥品、器械的驗(yàn)收、登記、結(jié)帳等項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)對(duì)酒店食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。素質(zhì)要求基本素質(zhì)：工作仔細(xì)、勤奮、吃苦耐勞。自然條件：年齡30歲以上，女性。(三) 員工宿舍清潔工直接上級(jí)：內(nèi)務(wù)主管直接下屬：無(wú)崗位職責(zé)1． 負(fù)責(zé)員工倒班宿舍的清潔衛(wèi)生工作。文化程度：高中文化或相當(dāng)高中文化程度。5． 嚴(yán)格執(zhí)行理發(fā)收票制度，做好日工作量的統(tǒng)計(jì)工作。(三)理發(fā)員直接上級(jí)：領(lǐng)班直接下屬：無(wú)崗位職責(zé)1． 在員工理發(fā)室領(lǐng)班的指導(dǎo)下，為員工提供滿意的理發(fā)服務(wù)。自然條件：五官端正，身體健康，年齡30歲左右。 5．負(fù)責(zé)檢查理發(fā)員的服務(wù)質(zhì)量及發(fā)型要求是否符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 1．負(fù)責(zé)制訂理發(fā)室各種設(shè)備及理發(fā)工具的更新計(jì)劃。自然條件：年齡30歲以上，女性，身體健康。 3．參加部門(mén)例會(huì)并傳達(dá)到每個(gè)員工。做過(guò)文秘工作。自然條件：22歲以上，女性，身體健康。 4．對(duì)部門(mén)辦公用品、勞保用品制訂計(jì)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。素質(zhì)要求基本素質(zhì)：熱愛(ài)酒店工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具有領(lǐng)導(dǎo)才能，關(guān)心員工，熱愛(ài)員工，為員工辦實(shí)事，辦事公道，實(shí)事求是，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能與酒店其他各部門(mén)保持密切的合作關(guān)系。貫徹執(zhí)行總經(jīng)理、駐店經(jīng)理指示。 4．負(fù)責(zé)酒店的打藥殺蟲(chóng)和衛(wèi)生檢疫工作，制定衛(wèi)生管理制度及獎(jiǎng)罰條例，組織落實(shí)酒店衛(wèi)生工作的督導(dǎo)，檢查、整改、達(dá)標(biāo)。行政部的主要任務(wù)是為員工做好后勤保障工作；確保酒店的食品飲料及，飲用水符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)酒店車輛的保養(yǎng)；與政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，負(fù)責(zé)辦理酒店的各種衛(wèi)生許可證的報(bào)批及復(fù)驗(yàn)工作；負(fù)責(zé)對(duì)酒店內(nèi)部各合資、合作、承包頓目的衛(wèi)生管理并協(xié)調(diào)解決有關(guān)事宜。 行政部組織結(jié)構(gòu)圖 駐店經(jīng)理行政部經(jīng)理醫(yī)務(wù)室主管內(nèi)務(wù)主管車隊(duì)主管文員醫(yī)生護(hù)士食品化驗(yàn)員理發(fā)師司機(jī)員工宿舍清潔員理發(fā)員員工更衣間清潔員第二節(jié) 崗位職責(zé)及素質(zhì)要求一、辦公室(一) 行政部經(jīng)理直接上級(jí)：駐店經(jīng)理直接下屬：車隊(duì)主管、醫(yī)務(wù)室主管、公共事務(wù)主管、文員崗位職責(zé) 1．掌握本部門(mén)工作情況，負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的起草，全面負(fù)責(zé)行政部的日常運(yùn)行和管理。 5．負(fù)責(zé)對(duì)酒店員工倒班宿舍、更衣間、醫(yī)務(wù)室、化驗(yàn)室、車隊(duì)、理發(fā)室等區(qū)域日常購(gòu)物費(fèi)用的審批，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。 8．負(fù)責(zé)對(duì)酒店內(nèi)各合資、承包項(xiàng)目及有關(guān)單位的衛(wèi)生管理工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)事宜。自然條件：五官端正，身體健康，年齡35歲以上。(二) 文員直接上級(jí)：行政部經(jīng)理直接下屬：無(wú) 崗位職責(zé) 1．按行政部經(jīng)理的安排處理行政部的辦公事務(wù)。 5．每月做好全酒店員工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。文化程度：大專以上文化程度，文秘專業(yè)或外語(yǔ)專業(yè)。二、內(nèi)務(wù)(一) 內(nèi)務(wù)主管直接上級(jí)：行政部經(jīng)理直接下屬：理發(fā)師，倒班宿舍清潔工，員工更衣間清潔工。 4．負(fù)責(zé)所轄部門(mén)的財(cái)產(chǎn)保管。文化程度：職高或中專以上。 2．負(fù)責(zé)對(duì)理發(fā)用品、理發(fā)工具及各類理發(fā)設(shè)備的登記、管理，保持各類工具完好無(wú)損。 6．嚴(yán)格執(zhí)行理發(fā)收票制度，做好日常工作量的統(tǒng)計(jì)工作；要厲行節(jié)約，控制理發(fā)室各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支。文化程度：高中文化或相當(dāng)高中文化程度。2． 按酒店儀表儀容標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供滿意的理發(fā)服務(wù)。6．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)班指派的其他工作任務(wù)。外語(yǔ)水平：初級(jí)英語(yǔ)水平。2． 負(fù)責(zé)員工倒班宿舍的臥具換洗。文化程度：初中工作經(jīng)驗(yàn)：不必設(shè)定具體標(biāo)準(zhǔn)。自然條件：年齡40歲以上，男女均可，身體健康。 1．負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)酒店員工的醫(yī)療保健及每年的員工體檢工作。 5．負(fù)責(zé)對(duì)特殊病癥、急診病人按酒店規(guī)定做好轉(zhuǎn)診工作及員工醫(yī)藥費(fèi)的審核工作。 9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。既能從管理好酒店出發(fā)，又能理解員工并維護(hù)員工利益。工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2．認(rèn)真遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工，努力完成本職工作。 5．按酒店規(guī)定，認(rèn)真做好對(duì)員工的醫(yī)藥費(fèi)，病假條審批、簽字、登記工作。素質(zhì)要求基本素質(zhì)：熱愛(ài)本職工作，勤奮好學(xué)，富于進(jìn)取心，對(duì)待工作有高度的責(zé)任心，具有高尚醫(yī)德，遵守酒店的規(guī)章制度。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 2．認(rèn)真執(zhí)行各種操作規(guī)程，做好備項(xiàng)化驗(yàn)記錄工作。并認(rèn)真登記，上報(bào)存檔。 8．配合防疫部門(mén)和環(huán)保部門(mén)，監(jiān)測(cè)好酒店的衛(wèi)生防疫工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。文化程度：醫(yī)科大學(xué)或食品衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)。 1．參加部門(mén)每周例會(huì)和酒店安委會(huì)召開(kāi)的交通安全會(huì)議，及時(shí)向上匯報(bào)工作情況，并向下傳達(dá)上級(jí)的要求。 5．負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用的申領(lǐng)和報(bào)銷，如汽車修理費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、年檢費(fèi)、汽油費(fèi)、高速公路費(fèi)和車輛暫存費(fèi)等。 9．協(xié)同主管做好汽車修理費(fèi)的結(jié)算和日常配件的購(gòu)買(mǎi)及發(fā)放工作c 10．負(fù)責(zé)車隊(duì)的福利待遇發(fā)放工作。文化程度：大專以上文化水平。(二) 車隊(duì)領(lǐng)班直接上級(jí)：車隊(duì)主管直接下屬：司機(jī)崗位職責(zé)協(xié)助主管做好車隊(duì)日常工作，主管不在崗時(shí)，全權(quán)代行主管職責(zé)。4． 負(fù)責(zé)汽車靠墊的定期清洗工作。 自然條件：五官端正，身體健康，身體狀況符合司機(jī)要求，男性，30歲以上。特殊要求：有駕駛執(zhí)照。 2．每天上崗需檢查車況，認(rèn)真擦洗，隨時(shí)做好出車準(zhǔn)備。 6．認(rèn)真填寫(xiě)用車日?qǐng)?bào)表，做好行車記錄。外語(yǔ)水平：初級(jí)英語(yǔ)水平。 2．向殺蟲(chóng)公司通報(bào)酒店近期蟲(chóng)害情況，提出打藥殺蟲(chóng)的要求。 4．將打藥殺蟲(chóng)安排通知交給打藥殺蟲(chóng)人員。 (四)總結(jié)匯報(bào) 要求： 1．打藥殺蟲(chóng)工作結(jié)束后與殺蟲(chóng)公司討論酒店蟲(chóng)害情況，提出下一步應(yīng)采取的措施。 (備注：如酒店內(nèi)發(fā)現(xiàn)蟲(chóng)害或遇有客人及部門(mén)投訴，行政部立即派人了解蟲(chóng)害情況，采取措施，必要時(shí)請(qǐng)殺蟲(chóng)公司來(lái)處理。 醫(yī)務(wù)室診病程序及標(biāo)準(zhǔn)如下： (一)掛號(hào) 1. 熱情接待前來(lái)就診的職工。并根據(jù)醫(yī)務(wù)室現(xiàn)有器械及設(shè)備，如 鼻鏡、耳鏡、喉鏡、眼底鏡、心電圖等檢查協(xié)助確認(rèn)。 2．用藥情況要詳細(xì)在登記本上登記。對(duì)于甲、乙、丙三類傳染病的防治管理，按《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》進(jìn)行。 (六)新職工和臨時(shí)工入職體檢程序：《員工體檢通知單》。、健康證或醫(yī)院檢查結(jié)果，綜合確定被檢查者的健康狀況，然后在《員工體檢通知單》和醫(yī)務(wù)室體檢單上注明合格或不合格，健康或不健康或有某一