行政執(zhí)法人員管理制度-wenkub
2023-04-27 04:20:47 本頁面
【正文】 進行監(jiān)督、檢查。 第十五條 本單位在年終考評總結(jié)時，對落實執(zhí)法責(zé)任制和依法行政中取得顯著成績的股室和執(zhí)法人員，參照《中華人民共和國公務(wù)員法》和有關(guān)獎勵辦法分別給予表彰、獎勵。 第十三條 行政執(zhí)法評議考核內(nèi)容依照工作人員年度考核試行辦法的考核內(nèi)容，采取自評與行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組、群眾評議相結(jié)合，日常檢查與年終考核相結(jié)合的方法，日常檢查的計分結(jié)果作為年終考核的參考依據(jù)。 四、行政執(zhí)法責(zé)任的考評與獎勵制度 第十二條 行政執(zhí)法實行考評制度，作為工作人員的年度考核的重要內(nèi)容。經(jīng)批評教育不改的，暫時收回其執(zhí)法證件。 第七條 行政執(zhí)法證只限行政執(zhí)法人員本人在本轄區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行公務(wù)時使用，不得涂改或轉(zhuǎn)借他人。 第五條 通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要使全所執(zhí)法人員熟練掌握綜合法律知識和專業(yè)法律知識，為實施依法決策、依法管理、依法行政奠定基礎(chǔ)。 第三條 堅持自覺學(xué)習(xí)制度。上栗運管所行政執(zhí)法人員管理制度 第一條 為了確保行政執(zhí)法權(quán)由具備行政執(zhí)法主體資格，熟悉綜合法律知識和專業(yè)法律知識的行政執(zhí)法人員嚴(yán)格依法行政，維護交通局和全體執(zhí)法人員的形象，結(jié)合我所實際，特制定本制度。全所人員要堅持自學(xué)法律知識，學(xué)習(xí)時要結(jié)合執(zhí)法實際寫出筆記。 二、執(zhí)法資格管理 第六條 行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣法制辦培訓(xùn)考試合格，由所向上級部門申領(lǐng)行政執(zhí)法證件后持證上崗。 第八條 行政執(zhí)法人員應(yīng)妥善保管行政執(zhí)法證，證件遺失的，應(yīng)當(dāng)立即向上級法制機關(guān)報告。暫時收回執(zhí)法人員執(zhí)法證件的按照《江西省行政執(zhí)法證件管理辦法》執(zhí)行。負(fù)有執(zhí)法責(zé)任的工作人員在進行年度考核評議的同時，對履行執(zhí)法責(zé)任的情況進行評議。在考核評議時，對各級執(zhí)法責(zé)任人在貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)方面，結(jié)合各崗位執(zhí)法依據(jù)進行評議和考核。 第十六條 執(zhí)法人員發(fā)生錯案或過錯，依照行政執(zhí)法錯案和執(zhí)法過錯追究制度的有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。 第十九條 所長是行政執(zhí)法第一責(zé)任人，對交通行政執(zhí)法負(fù)全面責(zé)任，就承擔(dān)的行政執(zhí)法工作向萍鄉(xiāng)市運管處、縣人大和縣政府負(fù)責(zé)。 第二十一條 直接承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員，是該行政行為的具體責(zé)任人；共同承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員，是該行政行為的共同責(zé)任人；承擔(dān)具體行政行為審核任務(wù)的是審核責(zé)任人；承擔(dān)具體行政行為批準(zhǔn)任務(wù)的是批準(zhǔn)責(zé)任人。 第二十四條 財務(wù)審計股的執(zhí)法責(zé)任 負(fù)責(zé)組織《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國票據(jù)法》、《行政單位會計制度》、《行政單位財務(wù)規(guī)則》、《行政事業(yè)單位預(yù)算外資金銀行賬戶管理的規(guī)定》、《行政事業(yè)性收費和罰沒收入實行“收支兩條線”管理的若干規(guī)定》、《交通企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任制審計規(guī)定》等法律、法規(guī)及其配套法規(guī)、規(guī)章的宣傳貫徹和相關(guān)規(guī)范性文件的制定實施。 第二十七條 對國家和省所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，主辦的股室、
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